1 北京明苑投资集团有限公司董事长

2 上海政法学院法律系助理研究员

北京市人民代表大会 代表

北京市西城区人大常委会 委员

北京市工商业联合会 常委

北京市西城区工商业联合会 会长

王毓明，1984年毕业于北京大学哲学系、同年加入中国共产党。1988年赴澳大利亚自费留学，1990年回国创业。自主创业20年来，王毓明始终怀着一颗赤诚的心，精心打造自己的企业，真诚回馈社会。他坚持把企业利益和社会利益统一起来，创业致富、富而思源、富而思进，关爱员工、关注社会弱势群体，认真履行社会责任；他恪守诚信、重信誉、明道义，奉献社会的治企理念，努力践行党的全心全意为人民服务的宗旨和社会主义核心价值观。

回国创业谋发展。

1984年7月王毓明从北京大学哲学系毕业，并于同年光荣地加入了中国共产党。1988年底赴澳大利亚自费留学。1990年学成后，他毅然放弃了垂手可得的在澳国的永久居留权，回到祖国自主创业，抓住时机乘势而上，创办并不断做大、做强，发展了自己的企业。

1992年北京华华邦装饰工程公司正式成立。1998年10月，北京府右街宾馆正式开业。根据市场需求和资源合理配制的原则，经过2000年和2006年两次资源整合，扩大了经营面积。从78套客房、60多名员工发展到拥有230套客房160名员工的二星级涉外宾馆。

2000年底成立了北京迎泽房地产开发有限公司，并于当年在房山十渡旅游度假区斥资千万元购置了迎泽别墅。经过4年多的建设，依山傍水的十渡迎泽别墅已初具规模。别墅集会议、休闲、娱乐于一体，恭迎着旅游宾客。

不断创新京味品牌菜。发展未有穷期，奋进永不言止。王毓明出生在北京，对北京京味菜品格外青睐。北京是历史名城。悠久的历史和深厚的文化底蕴，造就了闻名遐迩的老北京特色文化。而喜欢京味菜品的中外宾客和普通百姓也大有人在。因此，开办京味品牌餐厅生产京味品牌菜系，具有广阔的市场空间。经过市场调查，精心设计，斥资装修，2003年1月，北京京味楼餐饮管理有限公司平安大街店在京味十足的平安大街上挂牌营业。

企业的生命力在于做大、做强、做久。在于服务社会，满足群众需求。为此，王毓明立足发展、不断创新，创出品牌，提高效益。

2005年5月。王毓明在西长安街上创办了一座新酒店——北京明苑酒店有限公司。2006年12月北京餐饮管理有限公司车公庄旗舰店成立。2008年7月，成立了京味楼魏公村店。这些分布在西城区和海淀区的京味楼餐厅，为满足中外宾客、社区居民群众饮食需求，提供了良好的就餐环境；为传承、弘扬京味餐饮文化营造了良好氛围。经过6年的精心打造，京味楼餐厅风味既保持了老北京传统风味，又不断创新推出新菜品，办出了自己的特色。如今北京京味楼餐饮管理有限公司已经开办了5家餐厅。在同行业中占有了一定的市场份额，取得了好的经济效益和社会效益。

2008年7月，明苑投资集团有限公司成立。由一个母公司（明苑投资集团有限公司）7个子公司组成。（即，华邦装饰工程公司、迎泽房地产开发有限公司、明苑酒店有限公司、府右街宾馆有限公司、京味楼餐饮管理有限公司、京味楼餐饮管理有限公司魏公村店和明苑风华传媒有限公司）现在拥有员工700余人，餐位从78个发展到3450多个，`客房从85套发展到385套。粗略统计2005年至2009年累计营业额51303万元，纳税额近3300万元。

企业要担负起社会“公民”的责任。这是王毓明恪守的经营宗旨。回国创业20年来，王毓明始终怀着一颗赤诚的心，精心打造自己的企业，真诚回馈社会。他认为，企业在追求经济利益的同时也应兼顾社会利益。企业作为一种经济组织是社会的一部分，也是国家的一个“公民”既有获利的权利，也有履行社会责任的义务。

首先，王毓明坚持在企业中建立党、工会、共青团组织。要求做到条件成熟一个建立一个。从1999年底至2006年上半年相继在府右街宾馆、明苑酒店和京味楼餐饮管理有限公司成立了党、团、工会组织。王毓明积极支持、充分发挥企业党、工会和团组织的作用。确保党的方针政策在企业贯彻落实。促进了企业健康发展有作为，密切联系群众有桥梁，建设先进企业文化搭平台，维权保障化解矛盾有制度有措施，构建和谐企业见成效。

其二，将企业文化引入企业战略。王毓明坚持以人为本，诚信为先，服务.

第一，宾客至上经营理念。依照法律治理企业。引导企业追求长远利益，超越短期行为；优化内外部环境，对内增强凝聚力、执行力，对外追求社会尊敬、品牌和美誉度以及重视人的价值体现。从推动道德建设入手，强化职业道德、行业道德、商业道德教育。坚持企业业务公开，民主管理。做到了行政管理、经济管理，员工教育透明度高，参与率高，覆盖面大。支持工会同企业签订了集体合同，同员工签订了劳动合同，进行了工资集体协商，按规定为职工缴纳社会保险。为职工创造良好的工作、学习、生活环境。逐年提高员工的工资福利待遇。凡是关系到企业、员工利益的大事从发展企业和维护员工合法权益“双赢共生”的角度考虑，王毓明都会认真听取工会、职代会的意见，最后达成共识。上述这些做法都为建设一个合格的对社会负责任的企业——社会“公民”奠定了坚实的思想基础增强了团队意识。

其三、关注社会弱势群体，尽企业所能帮助需要帮助的人们。

王毓明始终坚持积极参与慈善事业。捐资助学、扶贫济困、抗震救灾等参与社会各项捐赠活动。粗略统计共计捐赠善款130万元。仅以捐资助学为例，截止到2010年，共计资助30名贫困家庭学生（每人每月资助200元直至其高中毕业）、20户单亲母亲贫困家庭（每年2万元共计5年完成）和一名贫困大学生及一所弱智儿童学校（5年共计资助了30万元）。

其四，在2007年和2008年的备战奥运各项活动中，王毓明积极支持工会组织员工参与奥运、服务奥运、平安奥运的各项社会工作。企业从而赢得广泛的信任和拥戴，同时也增强本企业职工的凝聚力，激发出职工的积极性和创造性。王毓明被评为奥运工作先进个人。其五，王毓明认为仅此还不足以回馈社会，私营企业还应该探索一条取之于民用之于民的社会运营方式，建立一种长效机制，实现企业与社会良性互动。为此，10年来，王毓明尽心竭力地经营管理着建在在府右街宾馆中的西长安街社区服务中心，竭诚为周边的居民群众服务。受到周边居民的欢迎。其六，履行代表职责，替老百姓说话办实事。几年来，王毓明作为人大代表，为居民、为社会办了大量的实事、善事，受到了居民和社会各界的认同。1998年，王毓明被选为区人大代表。2003年，他又被选为市人大代表。王毓明没有辜负居民的期望，认真履行代表职责，听取居民的意见和建议，向政府有关职能部门反映。居民向王毓明反映有一个污水管道堵塞。王毓明迅速通过市政管委会加以解决。一公厕无人管严重堵塞，群众反映后，王毓明当即找环卫部门解决。王毓明每年都在市、区人代会上提出建议和议案。他提出的《新建小区应该以法律的形式确定社区用房，给社区服务工作留有一席之地》的议案被评为优秀议案。在市人代会上，他提出了《设立“民族团结曰”》和《加强社区居民“人与动物环保教育”》以及“保护古都风貌及危改房改造”等的建议和议案。

王毓明诚信的经营，慈善的举动，给企业带来了许多荣誉。几年来，府右街宾馆、明苑酒店、京味楼餐厅不仅在物质上“富有”，在精神上也“富有”，被评为首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位、北京市工商联系统“文明单位”、北京市总工会新建企业“双爱双评”活动“先进企业”、北京市“工人文明先锋号”和“青年文明号”等。

王毓明个人被选为市、区两级的人大代表，市总工会“优秀职工之友”、“北京市经济技术创新标兵”、北京市工商联和中国商业联合会“先进个人”，2004年被北京市统战部、市人事局和市工商联评为北京市第一批优秀中国特色社会主义建设者，2005年获得首都劳动奖章。2008年获“博爱在京城”捐款先进个人、北京市“扶贫济困春风行动使者和首都军警民共建精神文明先进个人等荣誉称号。

王毓明，男，上海政法学院法律系助理研究员，大专学历。

担任课程：中国法律制度史、法律文书制作

研究方向：法律史学

主要论著：

《古代教化思想与形式》，载《上海大学学报》2002年第六期。

《图腾禁忌与法的起源》，载《甘肃社会科学》2005年第三期。

《选准法学教育的突破口》，载《上海高校研究》1995年第四期。

《封建禁赌法令价值及其效果匮乏原因》，载《法治论丛》2002年第三期。

《古代防范官吏性侵害及其启示》，载《法治论丛》2004年第一期。

《试论唐律中的官吏性犯罪》，载《法学教育》2007年第三期。

《唐代惩治经济犯罪的立法与实践》，载《法治论丛》2006年第一期。

《新中国刑事立法60年》，载《建国60年社会科学理论研究》2009年12月。