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词条 王一多
释义

西南民族大学教授

王一多,男,1951年1月1日生,毕业于四川大学,现为管理学院教授,行政管理专业硕士生导师,研究方向为人力资源开发与公务员制度。

主要发表论文

《当代行为科学天性论与环境论之比较》,《西南民院学报》1995年6期,《新华文摘》1996年3期摘要转载,人大复印资料《心理学》1996年3期全文转载。二人合著,排名第一。

《行为主义心理学在人学研究上的贡献》,《西南民院学报》1996年3期,人大复印资料《心理学》1996年8期全文转载。独著。

《道德建设的基本途径》,《哲学研究》1997年1期,人大复印资料《伦理学》1997年3期全文转载。独著。

《评马斯洛的人性理论(一)——兼论人性的生物学基础和社会学基础》,《西南民院学报》1997年2期,人大复印资料《心理学》1998年1期全文转载。独著。

《评马斯洛的人性理论(二)——对马斯洛健康人格理论的质疑》,《西南民院学报》1997年3期,人大复印资料《心理学》1998年1期全文转载。独著。

《西部人力资源困境及成因》,《西南民族大学学报》2004年8期。独著。《西部地区如何走出人力资源困境》,《西南民族大学学报》2004年10期。独著。

《从效率主义到以人为本——管理思想上的质的飞跃》,《西南民族大学学报》2007年1期,二人合作,排名第一。《效率主义的谬误和危害》,《西南民族大学学报》2007年12期,两人合作,排名第一。

主要成果及获奖情况

主研国家社科课题1项,发表专著两部,论文70余篇,论文有一半以上是发表在权威期刊和核心期刊上,其中有十几篇论文已分别被《新华文摘》、《人民日报》、《光明日报》、和中国人民大学复印报刊资料全文转载或摘转。获得国家民委社会科学奖二等奖1项,四川省政府社会科学奖二等奖1项,四川省社科界优秀科研成果奖1项,四川省教委人文社会科学研究成果三等奖1项,以及西南民族大学优秀科研成果一、二、三等奖各1项。两次获得西南民族大学优秀教师奖。

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更新时间:2025/3/2 0:25:37