宝鸡文理学院副教授

中国国家话剧院一级演员

生物学教授

当代教育家

田禾房地产投资有限公司董事长

四川省成都市锦江区民政局纪检组长

河南理工大学教授、硕士生导师(人物简介 人物经历 教育科研 人物荣誉)

安徽省农业委员会副巡视员

长沙矿冶研究院党委书记、副院长(人物简介 工作成就)

宝鸡文理学院副教授

王晓梅，女，1962年出生，副教授。1985年毕业于陕西中医学院，获学士学位。2004年获硕士学位。2007年毕业于成都中医药大学，获博士学位。主讲《生物化学》、《药剂学》、《微生物学》，《药事管理学》等课程。主要从事秦岭山植物药的基础及应用研究。参与完成省科技厅、省中医药管理局科研项目2项。在中医药核心期刊等发表论文二十余篇。

中国国家话剧院一级演员

王晓梅(1967-- )女。黑龙江牡丹江人，1988年毕业于黑龙江省艺术学校牡丹江话剧表演班。曾出演话剧《罪犯的自白》、《他们的童年》、《女大十八变》、《痴情庄稼汉》、《北疆哨位》、《谁来保护你》、《新北京人》、《萨勒姆的女巫》、《这里的黎明静悄悄》等；影视剧《雪乡》、《光荣街10号》、《林海雪原》、《谷穗黄了》、《中国维和警察》、《走过斑马线》等。

以在话剧《女大十八变》中塑造的主要人物喜鹊形象获1992年黑龙江省第三届天鹅艺术节一等奖。1993年《女大十八变》进京展演，荣获第十届中国戏剧“梅花奖”，第三届“文华”表演奖。还曾荣获第三届话剧“金狮”表演奖。

生物学教授

王晓梅，女，1967年生，吉林省松原人。博士，生物学教授，硕士研究生导师。1990年毕业于白求恩医科大学，获得环境医学学士学位; 1993年毕业于白求恩医科大学，获得放射医学硕士学位; 2002年毕业于吉林大学公共卫生学院，获得放射生物学博士学位; 2004年于汕头大学医学院完成基础医学博士后研究工作; 2004-现在，深圳大学生命科学学院教授 主讲《生物化学》、《工程生理学》、《细胞生物学实验技术与方法》、《人类遗传与优生》等理论和实验课程。主要研究方向：磁、辐射细胞生物效应和生殖生物学。先后主持并参加多项省和国家自然科学基金研究，目前在研项目：2005.01~2006.12广东省自然科学基金:Dynein基因表达与卵母细胞非整倍性发生的相关性（主持）；2005.07~2007.07深圳大学自然科学基金：卵母细胞非整倍性发生机制的研究（主持）；2007.01~2008.12广东省科技计划项目：环保式旋转强恒磁场治疗骨质疏松临床分析及其治疗机理的研究（名次2）；2006.01~2007.12深圳市科技计划项目：低频旋转强恒定磁场治疗仪对钙代谢的影响和治疗骨质疏松、股骨头坏死治疗机理（名次5）。在《Biomed Environ.Sci》、《遗传》、《中华放射医学与防护》等SCI收录、核心期刊发表论文二十多篇。2006年被评为校级“千百十”培养人才。

当代教育家

王晓梅(1896—1968)，永嘉永强(今属瓯海区)人。浙江省立第十师范学校毕业。曾任永嘉县第一、二小学和永强崇实小学教师及温州中学艺术教师。1918年起，连续在温中附小任教师、主任18年。1940年起协助叶氏三兄弟(希禹、希黎、希贤)创办三希小学并任校长达16年。

在温中附小期间，对教材、教学法、教学设施及学校管理制度等曾进行一系列的改革和探索，曾试行单级教学、二部制、复式教学和设计教学等，并在学生中开展木刻、歌咏、演戏等课外活动。在三希小学任内，主张学校面向社会、面向科学，提倡全面教育。将学校命名为“三希”，不光是为纪念三位创办人，更重要是体现出办学方向，即希望儿童成为健康的、科学的、社会的人。曾推行问题教学法、大单元教学法，并重视因材施教，重视发挥儿童的爱好和才能。学校曾举办小医院、小图书馆、小商店、小邮局、三希童报和进行街头演出，以及参加扫除文盲等各种服务活动。又因受当时“平民教育”、“民众教育”思潮影响，曾创办民众教育实验区，推行民众教育、学校向工农及其子弟开门。还十分重视幼儿教育，1933年曾在城区七星殿巷创办“儿童生活园”，后又改温中附小为特约幼稚园，开温州市幼儿教育的先河。

抗战爆发后，曾筹组永嘉县教界救亡协会，担任永嘉抗敌后援会《老百姓》半月刊主编；同时创办妇女夜校，举办时事讲座等。建国后，继续努力为人民教育服务，贯彻党的教育方针，不断作出新的贡献。1968年病逝，享年73岁。著有《应用图案讲话》、《有趣的图画》等，主编过《教育周刊》、《初等教育》、《老百姓》等刊物。

田禾房地产投资有限公司董事长

王晓梅，港深房地产联合商会创会副会长，东莞市田禾房地产投资有限公司董事长，清华大学研究院实战型房地产高级研修班三期班副班长。深圳市田禾实业发展有限公司成立12年来一直从事房地产开发。东莞市田禾房地产投资有限公司是其在东莞投资成立的项目公司。东莞塞纳河畔是由东莞市田禾房地产投资有限公司在东莞莞城区独立开发的大型楼盘，项目占地面积12.0847平方米，总建筑面积约50万平方米。本地块属于莞城区旧城改造拆迁项目，是莞城区近5年内比较稀缺的项目，总投资约20亿人民币，预期开发周期为5年。项目位处东莞市政治、经济、文化、教育、金融、贸易高度集中的莞城区，南靠可园南路、东临城市主干道莞太路、西面紧接东莞人民的母亲河——运河及运河东三路、北向为可园路，占据城市中央，享有完善的生活和商业配套，将是莞城区五年内规模最大的高档精品社区。

深圳市田禾实业发展有限公司主营房地产开发，已在香港、贵州、广州和深圳等地区开发房地产超过200万平方米，集团公司资金雄厚，技术一流，具有一支高素质高效率的员工队伍。公司以公平竞争、合法经营为原则，重视企业信誉，重视工程管理过程中的每个环节和每个细节，以细节致胜，通过优良的品质和良好的信誉不断提升企业品牌形象。

田禾地产公司，致力于将此项目打造成为东莞莞城区“都市生活示范区（RBD，树立莞城高档住宅新标杆。同时，塞纳河畔在项目规划设计及开发思路上，充分考虑项目对片区乃至整个莞城的影响，积极响应政府号召，为推动运河文化生活带的健康繁荣发展，推动莞城区经济建设、城市改造作出贡献。

四川省成都市锦江区民政局纪检组长

王晓梅，四川省成都市锦江区民政局纪检组长。

负责纪检、监察工作，协助局长分管基层政权科。

河南理工大学教授、硕士生导师

人物简介

女，1963年7月出生，山东菏泽郓城人。中共党员，管理学硕士，教授，硕士生导师。现任河南理工大学党委委员、测绘与国土信息工程学院党委书记，中国农业企业经营管理研究会副理事长、河南省青年企业家协会顾问、《管理科学与工程》校级重点学科带头人、《人力资源管理》校级精品课程主持人。历任河南农业大学农业经济管理系团总支书记、河南农业大学团委副书记兼校女工委员会副主任、河南农业大学团委书记、河南农业大学植物保护学院党总支书记、河南理工大学经济管理学院党委书记、河南理工大学测绘学院党委书记。

人物经历

王晓梅教授1983年7月毕业于河南农业大学，获学士学位。同年留校在农业经济管理系管理教研室任教。1992年9月—1993年6月，华南农业大学经济管理学院学习；1999年9月—2002年6月，河南农业大学经济管理专业研究生、获管理学硕士学位；1999年10月—1999年12月，中央团校全国高校团委书记培训班学习；2001年2月—2001年6月，河南省委党校第2期青年干部培训班学习；2003年7月—2004年1月，作为河南省委组织部“树组工干部形象”集中教育活动指导组成员，在河南安阳钢铁集团公司、河南安彩高科股份有限公司工作；2011年2月—2011年7月，河南省委党校第48期中青年干部培训班学习。

教育科研

王晓梅教授主要从事现代企业管理理论教学科研工作。为研究生和本科生讲授《管理学》、《现代企业管理学》、《人力资源管理》、《推销学》等，爱岗敬业，认真备课，精心讲授，教学效果优秀，得到同行和学生们的一致肯定。注重培养学生的创新精神和实践能力，曾指导河南农业大学学生获得第一届和第二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖、指导河南理工大学学生获得第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖。主持完成教改课题3项，发表教改论文8篇，获河南省教育科学优秀成果一等奖2项、河南省素质教育优秀成果一等奖2项。

王晓梅教授主要从事现代企业管理理论与实践、中小企业生存与发展的研究工作。先后主持省（部）厅级研究项目28项；出版著作、教材14部；在《中国农村经济》、《煤炭学报》、《经济经纬》、《地域研究与开发》等重要期刊上发表论文50余篇，其中EI收录12篇、ISTP（ISSHP）收录7篇；获得河南省社会科学优秀成果二等奖、河南省科技进步三等奖、河南省政府发展研究三等奖等24项省（厅）级奖励。

人物荣誉

王晓梅教授先后被评为河南省高校优秀党务工作者、河南省新长征突击手、河南省模范团干部、河南省大学生创业计划竞赛优秀指导教师、河南省大学生社会实践先进工作者、郑州市首届十大杰出青年教师、郑州市“三育人”先进个人、河南农业大学教学优秀奖、“三育人”先进个人、河南理工大学优秀党务工作者、精神文明建设先进个人等。主持的“百名教授 百场报告”特色工作项目，被中宣部选定为全国思想政治教育优秀案例100例。

安徽省农业委员会副巡视员

王晓梅

职 务：副巡视员

分 工：负责委机关党委工作，分管委离退休工作处和计划生育工作。

长沙矿冶研究院党委书记、副院长

人物简介

王晓梅，1976年毕业于江西理工大学（原江西冶金学院）选矿专业，中共党员，工商管理硕士，高级工程师。现任长沙矿冶研究院（由国务院国有资产监督管理委员会管理）党委书记、副院长、上市公司金瑞新材料科技股份有限公司董事长。

大学毕业后，王晓梅分配至长沙冶金设计研究院，从事选矿工程设计工作。1983年，她调入长沙矿冶研究院，历任人事教育处副处长、处长、组织部部长、院党委副书记兼纪委书记等职，具有30多年丰富的行政、人事管理工作经验，政策理论水平深厚，善于创造性地开展工作。

工作成就

人力资源管理造诣深厚

力推三项制度改革，为长沙矿冶研究院成功实现从科研事业单位到科技企业的转型作出了突出贡献。

劳动制度改革。冲破阻力，全面推行全员劳动合同制，使全院职工由国家干部身份转变为国有企业员工身份。

人事制度改革。取消企业领导人员和管理人员的行政级别，在行业内率先实行企业经营管理人员竞聘上岗。

收入分配改革。作为院工资制度改革的总设计师，摈弃了事业单位工资制，构建了以岗位工资为主、多种支付形式并存的分配体系。针对科技型企业人力资源的特点，研究制订了股权激励办法。

改革重组经验丰富

数十年科研院所工作实践，经历了从上个世纪80年代末至今的数次科技体制改革，具有丰富的实践经验和超强的实施推动能力。

主持完成了矿冶院转制以来所有科研和管理机构调整、产业结构调整工作，以及主辅分离、辅业改制工作。经过一系列改革，矿冶院主业更加突出，资产结构、组织结构和人员结构进一步优化，核心竞争力明显增强，经济运行质量进一步提高。

主持金瑞公司重组上市。1999年，矿冶院将原有优良资产进行重组，联合其他4家企业共同发起设立金瑞新材料科技股份有限公司，她担任公司上市工作领导小组负责人、上市筹备办公室主任，为公司在最短的时间内把握上市的最佳时机立下了汗马功劳。

企业运营管理成绩显著

致力于建立现代企业制度，为矿冶院从传统的事业单位迅速发展成为技术先进、管理规范、资产优良的现代企业做出了特殊贡献。

建立了以资本和产权为纽带的母子公司运行管理体制，通过管资产、管人和管事，进一步理顺了母子公司关系，使院各子公司走上了权责利明晰的规范化管理轨道。

主持制订了《院战略发展规划》，通过完善法人治理、明确业务定位、流程优化和管理的系统化、规范化、精细化，强化集团控制力，使矿冶院建立起了以战略管理为主的集团管控模式。

根据企业发展需要，通过积极稳健的资本运营和产业扩张，对子公司层面企业改制重组进行了积极有效的探索和实践，新建产业逐渐形成规模，并形成了自己的品牌。

播撒的是辛勤汗水，收获的是累累硕果。32年的工作经历，王晓梅付出很多，收获也很多。在长沙冶金设计研究院工作期间，主持完成的我国第一座选钛厂攀枝花选钛厂设计施工项目获冶金工业部科技成果二等奖；石门磷矿选矿试验厂设计项目获得湖南省科技成果三等奖。在她的指导和主持下，长沙矿冶研究院三项制度改革走在同类科研院所的前列，受到当时的主管部门、国家劳动和社会保障部的表彰，其改革经验也多次在冶金行业的大型会议上交流推广。在她的直接领导下，金瑞公司目前拥有五家直属企业和六家控股子公司，成为国家级火炬计划重点高新技术企业、湖南省重点高新技术企业，多次被长沙市人民政府评为工业生产先进企业、长沙工业二十强和长沙市利税大户……由于业绩突出，她先后被省、市政府部门及上级主管部门授予“女职工工作最佳支持者”、“优秀党务工作者”、“长沙市优秀企业家”等荣誉称号，成为新时期女性的杰出代表。