UP猎头

是国内人力资源专业服务机构英豪人力资源与新加坡UP投资的专业猎头服务机构.做为具有全国渠道的知名品牌,埃普猎头依托遍及全国各地的办事机构及部分海外的信息资源,以各行业协会、知名大学院校与广泛的外部渠道资源渠道做补充，多年积累不断更新的自有庞大信息库和标准的操作流程为服务质量提供了保障依据。

在充分了解与分析客户现实运作和发展远景的基础上,发挥猎头顾问多年SEARCH的经验，运用猎头高级顾问对候选人甄选评估的专业手段和工具，迅速提取和深度挖掘与企业需求匹配的人才，为客户与人才提供全方位的解决方案。

服务优势

-人才保证：情报资讯专员和猎头顾问，都经过严格挑选和培训，具有国内外知名猎头机构的从业经验,各有专长的行业；同时根据行业和专业的不同，聘请了该行业、专业的资深、权威专家作为顾问。

-流程保证：标准操作控制体系，业务流程分为四个阶段：准备阶段、寻访阶段、推荐阶段。跟踪服务阶段，完整的业务流程期限一般不超过3个月。

-立项保证：针对客户企业委托的每一个猎头项目，我们都设立项目组，定制《猎头项目计划书》，明确猎头项目的直接责任人，项目组成员及其分工，项目成本预算，项目实施方案，项目完成时间等，确保高质量完成客户委托的猎头项目。

服务专长

针对不同行业与技能领域，我们会组成专门项目组，在特定的时间段专人推进与完成，体现了真正的全程个性化之服务。

行业：房地产、通讯与计算机、工业与机械、制造与工程

职能：

中高层管理职位： CEO，VP，CFO，COO，CIO； hr、Financial、Marketing& Sales, 信息技术、工程与制造、供应链与物流管理等

专业技术职位：DM、PM、工程、设计、技术开发与支持、软、硬件高级工程师等

地域：覆盖全国，长于西北、西南

工作周期为 6~10 个工作周，特殊职位最长不超过 15个工作周；双方签订合同的第二周起开始推荐候选人；

签订协议后 5 个工作日内收到客户寻访定金后正式展开工作，试用保换：最长不超过 3个月的试用期，对于所推荐候选人正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供适合人选 1 次。

收费标准：

遵从猎头咨询行业惯例，贴近客户实际，让客户的付出得到超值的回报。根据为您服务的项目，我们制订了灵活、合理的收费标准，以迎合您省时、省力、省经费的需要。让您体会到“务”有所值。