万晓波，男，现任 广西陆川县宏达钢铁有限公司总经理、陆川县政协常委、陆川县工商联常委。

人物履历

主要荣誉

主要业绩

人物履历

1982年-1986年 浙江大学学习

2005年4月-2005年8月 阳江宏大钢铁有限公司 总经理助理

2005年9月至今 广西陆川县宏达钢铁有限公司 总经理

主要荣誉

二00六年三月被评为二00五年度“先进私营企业”（中共玉林市委员会，玉林市人民政府）；

二00七年九月被评为“先进非公有制企业”（中共玉林市委员会，玉林市人民政府）；

二00八年七月被评为二00七年度销售收入超亿元企业，玉林市强优工业企业（中共玉林市委员会，玉林市人民政府）。

主要业绩

广西陆川县宏达钢铁有限公司创建于2003年。2005年9月前由于经营管理不善，环保问题未解决与当地村民矛盾激发，生产常处于半停产状态，面临倒闭破产。 自2005年9月底更换股东和管理团队以来，在万晓波总经理带领下，根据公司的实际情况结合相关管理知识及工作经验，总结出了一套适合本公司的制度。公司坚持合法经营，诚实守信，依法纳税，坚持以人为本，和谐发展的经营管理理念。建立健全规章制度，劳动用工制度和保证员工的合法权益，加大生产管理力度，岗位培训，依靠技术人员和员工的聪明才智，公司运行中的一些突出矛盾和问题通过各方面努力开始化解，生产朝着又好又快方向发展。 针对公司2005年9月前遗留的主要问题，在万晓波总经理的领导决策下，公司对这些问题做了以下的行动：2005年底，首先出资150万，解决了15户村民搬迁问题，受到当地政府和村民好评。其次不断完善环保设施，投入300多万元对环保设施进行新增和改造项目15项。2006年6月通过玉林市环境保护组织的验收。2007年为贯彻节能减排，改善周边环境，投资1000多万元利用高炉剩余煤气建立一座1500KV发电厂，当年8月投入使用。

始终把员工的冷暖、安危放在工作首位（改建宿舍、食堂、锅炉房及洗澡房，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、图书室、TV室、棋牌室、歌舞厅等），尊重员工的民主权利，支持员工组建工会，大力支持工会的工作，按时拨缴工会经费。公司劳动保护措施健全，近年内无重大工伤事故，无使用童工，歧视女工，侵害人身自由和人格尊严的现象。依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定与员工签订劳动合同，购买保险，按月定额发放工资，使员工生活愉快、工作安心。公司于2007年向陆川县捐资助学5万元，全力支持陆川县的教育事业。四川汶川大地震，震惊了全世界，在万晓波总经理的带领下，从5月15日开始共向地震灾区捐款83519元人民币，全力支持灾区人民走出困境，为灾区人民重建家园贡献一份力量。

在万晓波同志担任总经理职务期间，由于结构优化，效益提高。2005年上缴税收76万元；2006年上缴税收230多万元；2007年上缴税收410多万元。公司董事会目前已制定下一步发展战略，计划投入3亿元左右，异地改造高炉，延伸产品线，丰富产品种类，提高产品附加值，为广西乃至玉林市的经济发展做出更大的贡献。