万橙教育，是国内青少年教育机构。2006年成立于上海，主要从事中小学学科培训服务。目前，万橙教育的课程形式有中小学生一对一个性化辅导、VIP课程、精品小班课三种形式，教学中心覆盖杨浦、浦东、徐汇等区。

一、万橙简介

二、万橙优势

三、万橙文化

四、万橙品牌与口碑

五、万橙诊断式辅导(1、宗旨 2、主要特色)

六、万橙制度

一、万橙简介

万橙教育以优秀教师为基础，以持续创新为发展理念，结合国内外最新教育趋势，通过教育、管理专家的有效整合，为中、小学生提供优质的学科培训服务及E-Learning在线培训服务。

万橙教育是“诚信办学”的积极倡导者，在教育培训行业内率先实施“零风险学习方案”，解决了家长和学生对于教学质量的顾虑，同时，也有效提高了教师的整体教学水平。

万橙教育在教学服务领域创新力较强，在全天网络答疑、全方位测评、家校互动等教学配套服务上具有明显优势。

成就学子梦想，是万橙教育的目标！

让学习更快乐、更快捷是万橙教育的使命！

二、万橙优势

零风险学习:

万橙的采取“三重保障”的“零风险”学习方案，家长可以免费试听、试报体验课、无条件退课，万橙真正做到了把实惠留给家长，把风险留给自己！

名师保证:

万橙的教师团队主要由来自重点学校的高素质教师组成，此为快速提高学生成绩之保障；

网络答疑:

每日9：00至21：00，万橙教师对全体学员提供12小时的网络在线答疑，真正解决课后之忧；

快乐学营:

每我们定期组织学科、技能、辩论比赛，以及益智游戏、夏令营等激发学习兴趣、增强协作精神的各项活动，达到提升学生综合素质的目标；

个性定制:

万橙将“1对1”辅导方式升级为更完善的“N对1”模式，为学生定制专属学习方案，充分满足个性化需求；

全方位测评：

在学习过程中，我们对学生进行逻辑思维、应试心理等多角度科学测评，及时掌握学生现况，出具针对性改进方案;

家校互动：

我们为每位学生配置专属课程顾问，与家长就学生的学习情况、心理状态进行及时、充分的沟通，共同致力于提高学生成绩；

便利教室：

我们的教学点多位于靠近地铁交汇处、商业、社区中心的写字楼或学校内，“安全便利、安静舒适”是我们选择教室的基本原则；

专家座谈：

我们定期邀请教育专家、心理专家与家长、学生座谈，就就报考问题、学习经验、形势分析等方面，进行互动交流；

星级服务：

我们对服务中心采用星级管理模式，让全体学员均能体验到万橙优质的配套服务；

人文关怀：

我们始终坚持“至诚、奉献”的人文精神，在对奖励优秀学员、关怀困难家庭学子、资助贫困地区教育等方面均有关怀举措；

三、万橙文化

万橙教育的核心价值观 — 成就客户，务实创新

万橙教育的精神 — 凡事全力以赴

万橙教育的校训 — 学习改变命运

每一个万橙人的血液里都流淌着“学习”两个字。因为， “学习”是企业文化中最核心的理念

这个核心理念有着三个层次的涵义：

1、读书改变命运;

2、见贤而思齐;

3、学习无处不在，要达到“一叶知秋”的境界。

万橙教育的教育理念 — 人品教育、励志教育、爱心教育、趣味教育

在社会对“智育”的重视大于“德育”的这个时代，万橙教育却毅然选择扛起“人品教育”、“励志教育”、“爱心教育”、“趣味教育”的大旗！因为万橙教育深知 “素质教育”不是唯能力论，更不是唯分数论！我们不仅仅教给学生知识，更重要的是教会他们做人和思考。让学生明白“要做事先做人”、“在挫折面前不断的激励自己，在成功面前不断的反省自己”、“用一颗真诚的心去关怀别人”、“在学习中体会快乐，在兴趣中不断学习”等等道理。

全体万橙人一直致力于改变中国基础教育的现状，立志于塑造出品德优良、志向高远、意志坚韧、富有爱心、活力四射的精英人才！

万橙教育的用人理念

做人比做事更重要

务实比口号更重要

学习比学历更重要

反省比经验更重要

创新比模仿更重要

成长比利益更重要

四、万橙品牌与口碑

万橙教育的教育专家、专兼职教师是精英的团队，形成了完善的教学管理模式，这不仅彰显了万橙强大的发展实力和发展优势，更是万橙最为宝贵的财富。

万橙聘请教师教学经验丰富、深谙中高考门道，能够在最短的时间内引领学生掌握中高考知识重点，快速提升学生整体学习水平。

万橙教育凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，已向广大中小学生、家长和其他各类用户成功提供了个性化教育服务，得到社会的好评。

五、万橙诊断式辅导

1、宗旨

万橙诊断式辅导，作为值得家长和学生信赖的教育品牌，以“缺什么补什么、要什么有什么”的定制式教育为本，补充一致化教育的不足，极大地促进学员学习能力的开发，培育具有持久竞争力的人才。

万橙诊断式辅导，多角度全方面把孩子学习问题看得清清楚楚,使孩子吸取众师之长, 激发起学习兴趣和能力，避免单一老师容易出现的片面及解决问题方法的单调。

从家长方面看，万橙开创的诊断式辅导，解决单一老师缺陷，让自己孩子能得到多个老师的点拔提高,广聚优师精华。

2、主要特色

1）特点

万橙诊断式辅导对学生的学习情况进行全面考察，根据孩子具体情况作出合理的会诊的授课计划，以优质、丰富、细致的方式提供给学生最合适的教学，以“集体研究，项目学习，师生互动，启迪兴趣，快速稳步”为教学基本策略，实施诊断式辅导教学，推行"精品教育"战略。使学生充分吸收众师之精华，加大培优补差的 力度，科学决策、突破瓶颈、分析挖潜、有的放矢、事半功倍。

三个教书匠，赛过诸葛亮。从考试来说，要想取得好成绩，只有运用科学的方法，把有限的时间、精力投入到最有可能增分的地方，实现收获最大化，使得考试总分更高。漫无目标，四处出击，只会浪费时间、精力，挫伤自信心。诊断式辅导运用科学的方法，通过 测试，全面了解、掌握考生各科的“软肋”及“瓶颈”，分析可能的进步趋势，在保证整体不退步的前提下，集中精力通过科学的方法分析、挖掘出最有可能增分的地方，作为突破口，量身制定出个性化的冲刺方案，实现锦上添花的目标。

此外，打破考生考前安于现状的反常心态，通过给出量化的、具体的、合理的、能够达到的目标和方法，来增强战胜自我的信心，制定出切实可行、有强执行力的方案策略，即使在条件不占优势的情况下，也可取得最佳结果。

万橙个性化教育教学内容的组织选择和个性方法使用都考虑到学生的独特性和差异性，有丰富的教材、多样化的教学模式、个别化的教学方式与之匹配，同时又把握与中高考的同步性。万橙提 供的个性化教育，对学生来说是一个综合服务。包括硬技能和软技能之间的协调。硬技能就是掌握语文、数学等知识点，软技能包括考试的素质、学习的习惯等方面，达到实质中的精英培养。

万橙多对一个性化教育制定每一个孩子的个性化成长学习方案，包括教育咨询师、学习管理师、心理咨询师、中高考专家等在内的团队为针对家庭的长期的教育制定规划。

万橙“多对一”个性化课外辅导教学个体针对性强，不像培训班的班级教学方式，“多对一”教学是一个老师只针对一个学生。这样一来，老师对单一的学生会更加了解，根据每一个学生的特点来出题，相比培训班的“平均用力”，其针对性更强。特别是有些初高中的老教师，对于学生的学习特点，历年考试的标准、要求也比较了解。

“多对一”教学学习更具交流性，学生有任何问题也可以随时向老师反馈，并及时得到解答。而如果在培训班上课，学生有问题也只能在课后请教。“多对一”教学上课更自由，时间可调节，既可以在万橙各辅导学习中心辅导，又可以老师上门辅导，可以随时更改调换时间。特别是在学生户外活动比较多的假期，“多对一”教学侧重查漏补缺。

2）教学效果

万橙对每一位学生及其家长尽最大的努力，让每一位学生及其家长满意。

万橙的每一位教师都经过了严格的筛选和专业的培训，对整个教育模式有自己独到的见解；在此期间万橙还定期对教师进行考核，以保障的教学质量，优化教学结构，教师在考核的过程中可以随时了解到自身的教学缺陷，以便及时完善，让每一位学生在一个更加轻松的氛围中学 习，提高学生学习中的积极性和主动性，让学生以主动心态去学习；同时对学生进行有针对性的心理调节和心理辅导，降低学生的心理压力和焦虑水平，使学生能够安心、有效地去复习，让学习不再成为学生的障碍。

万橙的师资力量是保证，也是广大学生和家长选择万橙最主要的原因。万橙教师有着丰富的教学经验，经过万橙系统专业培训后，他们都是最专业的个性化教育专家，也是学生提分的信心和保证。

在万橙，可以根据学生的不同需要安排最合适的老师，让孩子在潜移默化中主动学习、爱上学习、学出效果。

六、万橙制度

没有质量保证的规模是难以达到辅导效果的。万橙不追求短期轰动效应，不盲目扩张规模，踏实把握中小学生教育辅导规律，充分运用一线优质教育资源，为每一位学生及其家长贴心服务。万橙踏踏实实做家长信赖的教育！

1）万橙核心竞争力是优质辅导老师团 队。良好的办公条件、口号及包装都不是万橙的特色，有经验、有口碑的好老师才是万橙最在意的生命力。万橙辅导老师没有一位在校大学生，无论是本科生还是研究生，无论是清华的还是北大的，万橙均不用。拒绝在校学生的求职申请，不得出现不理不睬等没有礼节的行为，也要给予回复，在回复中应该建议其按照万橙老师 任教条件的规定，待其毕业后在重点中学做一线老师3年以上并有辅导经验且经一批家长和学生认可后再提出申请；

2）万橙教育所有老师及工作人员必须人品、师德、责任一起抓。中小学生辅导是一项高标准严要求工作，万橙对于家长和学生的要求，不能仅停留在100%满足的基础上，而要更高标准。万橙人对每一家同行都要充分尊重，不得以任何理由点名批评别的辅导机构，但夸赞应该直接点名；

3）万橙所有老师及工作人员严禁接受学生家长任何财物，更不得索要一针一线；

4）任何学生家长不得以感谢万橙辅导质量高为理由给予老师财物，杜绝任何潜规则，违者张榜公布家长姓名并坚决退回；

5）万橙各位员工必须考虑到替学生家长省钱，对于学生不必要的辅导，应当即劝说家长不报，更不得推荐。每次辅导都要给孩子“干货”，严禁人为增加课次。父母为孩子的操劳我们都历历在目，我们都知天下父母心，理应将心比心。

6）万橙老师平均年龄较大教龄较长。对于所有年龄超过50岁的辅导老师，每年给予其单设的适合教师需要的健身安排；

7）名师是需要长期实践检验出来的。所有辅导老师，无论其教学生涯及资历多丰富，自给孩子辅导前一天开始严禁抽烟及饮酒；

8）万橙人必须胸怀开阔，坦诚坦荡。万橙所有老师及工作人员对于来自外界的赞扬高兴一晚上就好，第二天开始工作时必须忘记别人的表扬，必须牢记辅导质量是万橙的生命线，每一个辅导细节都要按照标准严格执行相关制度；

9）严禁老师之间互相赞美，提倡大家互相批评，批评最有理有据者将获得奖励；

10)对于学生及家长的任何声音，万橙都要全心倾听并明确答复。万橙严守家长及孩子的任何信息，不得外泄。未经同意，不得随意给家长打电话或发短消息；

11)万橙所有辅导中心要保持安静、安全并让学生安心状态。除辅导老师和学生及其家长外，其他任何人不得在辅导中心逗留。万橙各辅导中心必须注重节约，杜绝任何不必要的支出，严禁铺张浪费，不得富丽堂皇，而要把财力向各位高质量辅导老师倾斜，高水 平辅导老师团队是万橙教育的核心竞争力。

12)每次辅导时，辅导老师可以私自为学生延长时间，但不得减少时长，一分钟也不行；

13)万橙各老师不得以名师自居，亦不得自傲于自己的辅导水平，更不得以为自己了不起而蔑视其他单位辅导老师，万橙老师必须自谦，以如履薄冰之心对待每一位孩子；

14）家长不得安排谢师宴；

15）万橙人必须以高标准要求自己的言行举止。