外部招聘环境　是指对企业的招聘工作产生显著影响的外部因素的集合，外部招聘环境的范畴可以拓展到国际劳动力市场。

劳动力市场的不断变化是影响企业招聘工作的一个最为重要的因素。劳动力市场的变化体现在：供需结构变化、劳动力素质的提高等。当企业招聘高级管理者及专业岗位时，则常常要扩展到全国或国际市场。

另外，公司的企业形象也是一个影响招聘的重要因素。好的企业形象有助于得到高素质的人才，建立与未来员工之间的相互信任。

外部招聘高层职位多选择猎头招聘，国内著名猎头公司烽火猎头数据显示，企业选择猎头招聘高级职位的比例正在飞速上升，