简介

机构发展

主持活动

章程

简介

天津商业大学大学生中国特色社会主义理论体系学习研究会（以下简称"社研会"）是在校党委直接领导下、校团委指导下的学术性政治团体，同时接受天津市大学生"三个代表"重要思想学习研究会的工作监督与指导，是学校开展学习、研究、宣传、运用邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观及中国特色社会主义理论体系的学生组织。社研会的宗旨是"兴以理论研究，效以实践运用"，通过理论学习与实践拓展来提高学生们的思想道德素质，并将理论学习运用到实践中去，做到知与行的统一。

机构发展

社研会成立于1997年，前身为邓研会，通过十几年的发展，会内制度不断完善，活动不断创新，其形成的特色活动不仅在全校具有很大影响，在天津市其他高校同类组织中也颇受好评，2008年被评为"天津市优秀社团标兵"。

主持活动

（一）特色活动：

主持人大赛

社研会主持人大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，着力全方位体现社研会会员的风采。同时促进当代大学生身心素质全面发展，建设和谐、文明校园，并发掘具有主持特长的在校学生，为社研总会及各学院社研会举办各种活动输送后备力量。

（二）理论方面：

1、纪念五四运动和一二·九运动系列活动

每年在纪念五四运动和一二·九运动到来之际，通过出版论文集，开展座谈会等形式，来回顾历史、联系实际、激发同学们的爱国情感，从而明确自己的目标，勇于承担历史使命。

2、理论沙龙

跟据当今国际局势、国家发展动态、社会现象等定期开展理论沙龙，通过专题讲座、知识竞赛和论坛等形式让同学们了解时事、认清现实，同时提高思想理论水平。

（三）实践方面：

1、清明节扫墓

在每年清明节到来之际，组织同学们到烈士陵园扫墓，以表达对先人们的哀思，同时激发同学们的爱国热情和历史责任感。

2、素质拓展

在每学期纳新之后，组织开展多种形式的素质拓展，以提高同学们的团队合作能力，增强凝聚力。

3、博物馆参观

为使同学们对历史有更深刻的认识，每学期组织参观博物馆，例如：平津战役纪念馆、周邓纪念馆、天津市博物馆和城市规划馆等，以重温历史、激发爱国热情。

4、电影巡展

定期播放具有爱国教育意义的电影，使同学们通过观影认清历史与当今，提高思想道德素质，达成共鸣。

5、节日献礼

每逢重大节日，例如：母亲节、端午节、中秋节、感恩节等开展室外献礼活动，使同学们节日的了解，表达自己的情感。

每年4月--6月，社研会将开展理论风采文化节，总会和各分会将通过一系列理论与实践的活动来展示社研会的风采。

每年10月--12月，社研会将面向全校的骨干开办知行团校培训班，通过专题讲座、素质拓展、参观、社会实践和调研等活动，提高全校学生干部的素质，为广大学生干部们提供交流学习的平台。

章程

天津商业大学大学生中国特色社会主义理论体系学习研究会

管理规章制度（章程）

第一章 总则

第一条 天津商业大学大学生中国特色社会主义理论体系学习研究会在校团委直接领导下开展工作，受校团委监督和管理。

第二条 本会成员在不以物质为报酬的前提下，自愿奉献个人时间和热情，学习能力，服务全会以及各项公众事务。

第三条 本会奉行拼搏、理解、创新、博爱的准则。遵守国家制度，遵守校规校纪，遵守社会道德风尚。

第二章 机构设置和分工职责

第四条 天津商业大学大学生中国特色社会主义理论体系学习研究会由会长、副会长、部长（其中办公室为主任）、副部长和干事组成。

第五条 副部长（副主任）通过各部门干事竟聘产生，原则上任期为一年，特殊情况可提前升调；会长、副会长以及部长（主任）由副部长（副主任）竞聘产生，原则上任期为一年，特殊情况可延期半年。以上通过竞聘产生的干部均颁发聘书。

第六条 本会干事经面试后由各部副部长和部长确认录取，以及会长的最终确定，推荐上报至校团委，资料备案。

第七条 会长（副会长）系会长职责

1、召集、主持部长会议；主持本会日常工作，组织实施工作计划。

2、协调各部门开展工作，监督和考核各部部长及副部。

3、为部长开展各部工作进行评析和指导。

4、 参加主席团例会；与领导老师沟通，并汇报全会工作和活动的开展情况。

第八条 部长（副部）系部长职责

1、贯彻落实各项工作计划。同时配合其他部门做好各项具体工作。

2、虚心接受老师和会长的意见及建议，不断完善自己的工作水平。

3、积极了解部门的活动状况，主动提出建设性意见，贯彻落实活动计划。

4、召集、召开各部门的例会，有效地布置工作，以及对干事开展的培训。

5、关心和爱护各部成员，力所能及地帮助和指导他们。

第九条 干事职责

1、履行服务全会及遵守各项规章制度的承诺。

2、不得以本会身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

3、自觉维护团组织、各部门和本会的形象。

4、遵守本会章程，执行本协会及各部门的决议。

5、维护本会的合法权益。

6、完成本会交办的工作。

7、向本会反映情况，提供有关资料和证据。

第三章 各项制度和要求

第十条 值班制度

部长以及干事按照值班表进行值班，不得无故请假或缺勤。 值班人员应按时到岗，及时签到，不得代签，不得迟到和早退。 每班次的负责人统计本班次的考勤情况，并记入考勤值班表。4、 紧急突发事件可向本班次负责人请假，负责人有突发事件请假，需委托本班次某一成员进行本班次的考勤，并把考勤记录记入考勤值班表。

5、 请假的成员需在本周之内把班补上，并注明自己为补班，特殊情况可以在本班之前补班。

6、 值班人员非工作需要，不得将外人带入办公室。

7、 严禁在办公室内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等。

8、 在老师办公室值班时，未经老师同意不得随意翻阅、浏览文件资料，不得随意使用电话、电脑等办公用品，不得随意打开文件柜、档案袋等。

9、 值班人员在离开办公室时注意保持室内的整洁和卫生，爱护公物，严禁将办公室东西带走。

10、假期、节假日及特殊要求的时期不用值班。

第十一条 请假制度

例会、紧急会议、讲座以及未安排请假人工作的活动等，请假人需在前述事情开展的前一个半小时申请请假。部长会议，部长及各副会长均向会长请假，干事向各部长（副部）请假。部长会议无故缺勤两次留会查看，情况恶劣的撤销会长或部长称号，抑或劝退社团；干事无故缺勤三次视为自动离开本会。迟到的成员需当面向与会成员或会长（部长）解释情况。以上各种情况均记入考勤。

第十二条 培训及工作制度

培训通常不单独进行，需要培训的干事可以利用空闲时间找部长进行培训。培训在工作中进行或开展，同时积极配合其他部门工作。对已经分配好的工作，各部成员应积极认真地完成全会以及各部布置的工作，若有不会或不懂的工作内容及时和各部部长沟通。对工作缺乏责任心的成员，将会进行批评，严重者将被留会查看。若有不改者，劝退社团。对成员工作的工作完成情况记入考勤。

第十三条 会议制度

准时参加会议，请假或推迟参加会议应提前说明情况。不能随意走动，保持必要的安静，认真听取工作安排，记好相应笔记。会议记录认真书写，做到清晰和明确。讨论阶段，部员可积极参加发言。非特殊情况下不能接听电话，以及吃东西或做与会议不相关的事情。对会议情况记入考勤。

第十四条 活动制度

各部门应事先拟定活动策划，通知全会及各部门负责人。活动部门各位成员应积极参与活动策划，商量活动事宜。各部门积极配合活动。活动的工作安排，成员应积极参与，并遵守活动的要求。活动准备和活动中，每个参与会员应积付出。户外活动中，成员应遵循部长的指挥，未经允许切勿擅自行动。活动的经费应明确详细，做到节俭。对活动和活动本身最后结果等情况记入考勤。

第十五条 考核、推优制度

对各项考勤进行统计和评选，进行考核，考核内容与推优相关。考核按照各部标准进行，以上各种制度的内容将并入考核。对各项工作和活动表现积极的，优先考虑推优。办公室将值班和活动签到情况反应到各部，各部结合考勤和本部情况对自己部员进行考核，同时办公室将对副部以上成员进行考核。考核与推优应做到客观公正、民主公开、实事求是。推优内容涉及学期末的优秀干事（干部）评选以及个人干部竞聘。对推优的成员颁发荣誉证书及其奖励。对考核或推优情况记入档案存档。

第十六条 其他制度

积极和其他部门成员沟通，增强部门间合作意识。对于请假也会影响考核和推优，只是影响度低于无故迟到和无故缺勤。社研会成员在参加社研会的工作和活动时，都应穿戴整洁，衣着大方，外出办事时要注意礼貌。若对部门或全会有意见或建议应及时向部长或会长反应。对于部长以上干部，若违反章程将受到更严厉惩罚。要求退会的成员需写申请书，字数1000字以上，若审核通过，一个月之内批准离会。

第四章 附则

第十七条 对本会规章制度的修改，提出意见后。须主席团表决通过后报校团委。

第十八条 本会制度，经校团委审查核批准后生效。

第十九条 本章程自公布之日实行。

第二十条 本章程的解释权属本会主席团。