人物简介

成就简介

发表的主要论文

主持的科研项目

获得的各类奖励

人物简介

北京航天航空大学经济管理学院副教授、管理学博士，硕士生导师；北航MBA教育中心主任，经管学院学生职业发展中心首任主任，曾任北航中澳国际MBA项目经理。

1999年于香港科技大学商学院MBA毕业,曾在美国杜克大学福卡商学院（Fuqua Business School）交换学习,并作为访问学者就职于英国金斯敦大学(Kingston University)人力资源管理系一年。回国后任ABB(中国)投资有限公司人力资源项目经理。2002年2月起正式进入母校北航任教。

研究领域：

主要研究方向: 人力资源管理、职业发展与职业生涯规划

成就简介

2002年来，主讲北航MBA、项目管理工程硕士《人力资源管理》、《市场营销》等专业课程，以及本科生《市场营销调研》、《职业生涯规划》、《沟通技巧》等课程，教学受到学生普遍欢迎。在教学实践中，提出了“顾客导向式教学”的理念，受到有关专家的肯定、获2004年北航优秀教学成果三等奖，“参与式教学在本科教学中的研究与实践”获2009年北航优秀教学成果二等奖。2004年获北航西飞奖教金；2007年在“我爱我师”评选中获优秀教师奖；2008年被评为北航“三育人”先进个人。

七年来，在《中国人力资源开发》、《人才开发》、《企业经济》等全国核心刊物及国际学术会议上、专业期刊上发表人力资源管理、职业生涯规划、市场营销等领域的论文约二十篇，并参与三个基金课题的研究，主持、主要参与横向课题多项。目前主持福特基金会“提升大学生职业素质与就业能力”西部高校职业生涯规划师资培训项目。著有《大学生职业生涯规划与就业指导》（化工大学出版社；合著）。

2005年9月通过GCDF（全球职业规划师）认证，并应邀成为教育部教育发展中心职业生涯教育专家组成员；国家一级职业指导师、心理咨询师；中国科学院心理研究所EAP认证心理咨询师。

发表的主要论文

基于雇主评价的经管类本科生可雇佣能力研究[J]. 哈尔滨工业大学学报社会科学版，2010.5: 66-72

大学生主动性人格和职业决策困难的关系研究(第二作者；第一作者为指导的研究生)。广西师范大学学报（自然科学版），2010.2,85-89

参与式教学法在本科生教学中的实践创新。北京航空航天大学学报（社科版），2009.3，77-80

试论我国大学生可雇佣能力开发模型的构建。上海：第二届中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会（获会议最佳论文奖），2008.10

站在大三的岔路口上。中国大学生就业，2008.19，15-16

我的职场感悟。中国大学生就业，2007.19，54-55

研究型组织有效绩效管理方略(第一作者)。中国人力资源开发，2007.4，53-56

大学生的成功就业准备。中国大学生就业，2007.7，49，51

令人羡慕的简历是怎样来的。中国大学生就业，2007.5，43-46

用人单位对大学生职业素质要求的调查(第一作者)。中国大学生就业，2006.23，28-30

职业生涯发展理论与企业人力资源开发(第一作者)。人才开发，2006.8,14-15

专业技术类人才职业生涯发展方略探讨(第一作者)。中国人力资源开发，2006.8,89-92

职业生涯发展理论的新视角（译文、约稿，第一译者;后全文转载于人大复印资料，《企业管理研究》2006.7，48-51）。江西社会科学，2006.4, 230-234

顾客导向式教学模式的探索与实践。北京航空航天大学学报（社科版），2005.3，77-80

员工管理开发与组织培训方案的有效性分析(第一作者)。苏州大学学报（社科版），2005.1,38-40

企业人力资源管理中的非经济性激励。江西社会科学，2004.10, 118-120

核心员工的非经济性激励探讨。人才开发，2004.10，12-14

自我营销与个人职业生涯发展初探。企业经济，2004.10, 61-63

中小企业问题员工管理策略。中国人力资源开发，2004.9，73-75

论企业人才科学整合中的A类人员。求索，2004.8，107-109

有效培训系统探讨。中国人力资源开发，2004.8，24-26

主持的科研项目

1. 通过职业生涯干预提升大学生可雇佣能力的研究：基于企业雇主评价，北京航空航天大学基本科研业务费人文社科科研基金项目，2010.6～2011.12，工信部资助

2. 北京广瑞食品有限公司窝夫小子品牌建设咨询服务项目，2010.3～2010.12，北京广瑞食品有限公司资助

3. 北京京投亿雅捷交通科技有限公司管理制度及业务流程设计技术咨询项目， 2010.2～2010.10，北京京投亿雅捷交通科技有限公司资助

4. 中西部高校毕业生就业研究项目，2008.10～2009.9，北京师范大学资助

5. 职业生涯干预对提升经管类本科生就业力效果的研究, 2008.7～2010.12，北航教务处资助

6. 针对提高贫困生职业素质与就业能力的中国西部高校师资培训计划，2007.5～2009.11，福特基金会资助

7. 北航工商管理本科专业能力培养型课程的研究与实践，2005.7～2007.6，北航教务处资助

8. 北京RX投资有限公司人力资源规划及招聘方案设计，2005.5～1005.7,北京RX投资有限公司资助

出版教材

大学生职业生涯规划与就业指导（周宏岩、苏文平.）. 化学工业出版社, 2008.1（ISBN: 9787122917765）

获得的各类奖励

2011.1 北航经管学院2010年度优秀绩效奖

2010.11 2010年度北航本科教学成果二等奖（职业生涯规划课及职业生涯规划团体辅导的方案设计与实践创新）

2010.11 2010年度北航研究生教学成果二等奖（MBA核心课人力资源管理的本土化教学研究与实践）

2010.6 2009年度北航本科教学成果二等奖（参与式教学法在本科教学中的实践创新；主要负责人）

2010.6 2009年度北航本科教学成果一等奖（以职业生涯规划为核心的大学生全程就业教育体系学院层面研究与应用；主要参与者）

2010.1 北航经济管理学院2009年度优秀绩效奖

2008.6 北京航空航天大学“三育人”先进个人

2008.1 北航经济管理学院2007年度优秀绩效奖

2007.11 北航第七届“我爱我师----十佳公共课教师评选”优秀教师

2003～2009 连年获北航MBA中心评选的优秀教学奖

2006.1 北航经济管理学院2005年度优秀绩效奖

2005.1 2004年度北航西飞教师奖励奖金二等奖

2004.11 2004年度北航本科教学成果三等奖（顾客导向式教学模式的应用；主要负责人）；北航优秀主讲教师提名奖