什么是数字职业性格学？

“数字”就是10个自然数，数字是有宇宙赋予它的能量。有什么数字就有什么样的才华和职业特征。数字职业性格学就是揭示人们在职业性格中潜藏的能量和秘密的科学。

研究数字职业性格学的意义就是让人们清楚的认识自己的职业特征和特长，在工作中能够把握自己和搭配人才，做好人才定位是极其重要的战略性工作。使每个人都能够有“天生我才定其用”的幸福生活。

多年《数字职业性格学》的研究是在《易经》的数理及九宫图分析法的启发和引导下，通过几万个案例的研究分析证实：数字职业性格学测试的唯一标准就是每个人的身份证号码。这项技术适应范围非常广泛。年龄在12岁—78岁，男女均可，30岁以下的分析结果在98%准确率；35岁以上的人要根据他本人的专业、职位、经历总和分析结果95%以上准确。在多年的实践中发现，成人凡是改变身份证号码的人，3年后他的职业性格特征与原先的职业性格特征完全不同了。数字职业性格学是帮助企业整合内部的人力资源，使每个人认识自己优点及长处，真正的掌握自己的职业发展趋向，自动自发去创造性工作，把企业的无形资产最大化。人才能够在企业里能够准确定位，发挥自己的才华和积极性。使企业的运行导入自然的良性发展轨道。

认识自己得到智慧做好职业定位，了解他人得到人脉，团结人脉，人脉=财富。

一、个人咨询效果：

1、让你清楚的知道自己职业优势、不足、天才领域和职业。

2、给你解决方案，发挥优势，转化不足，职业精确定位，早日成功！

二、企业咨询效果：

1、组建核心、和谐、高效的团队，达到企业里每个人才都能发挥特长，无障碍运行。

2、使企业提高工作效率，降低成本。

三、培训效果：

企业家：知道如何精确的选对人才作对事。

中高层管理：知道如何精确的了解和调配、组建核心团队。

人力资源：知道每一个人的优势才华，应用到恰当的工作岗位。

营销总监、保险营销员：能了解客户的性格类型，及时调整谈判方式，快速成交。

毕业大学生：准确的认识自己的职业优势，轻松地、快速地就业。可以减轻自己与社会的压力！

四、咨询表：

姓名　专业　职位　手机　身份证号　

　
　
　
　
　
　五、观念沟通：

1、数字职业性格学是帮助企业整合内部的人力资源，使每个人认识自己优点及长处，自动自发去创造性工作，把企业的无形资产最大化。人才能够在企业里能够准确定位，发挥自己的才华和积极性。使企业的运行导入自然的良性发展轨道。给自己走进自己，全面、准确、清晰了解自己的一次重要的机会。

2、企业家的性格就是企业的性格。优势要发挥，不足的要经过老师的引导转化成优势。就是观念和态度的变化。用虔诚的心了解自己是智慧的表现。

3、不能因为其他问题错过了解自己的机会。给自己一次走进自己的机会吧！善待自己和企业。

4、自己性格上的不足不要成为事业发展的屏障。小小的改变，大大的不同。

六、性格决定命运，科学把握性格：

（依据身份证号码18位数字作定位解决下列五大类问题。）

1、引导孩子的教育问题；

2、帮助做好职业定位；

3、能调节家庭和谐问题；

4、帮助企业组建核心团队；

5、预测和控制企业风险。