| 词条 | 《女》子军团 |
| 释义 | 《女》子军团QQ游戏四国女子军团。组织于2003/11/16,成立家族于2004/12/29. 女子军团标志：《女》 女子军团宗旨：让QQ游戏四国中无依的女孩有个平和的环境； 女子军团作风：开心为原则，团结友爱，民主自治，和善不张扬却不畏无理欺凌； 打造一个女孩在网络中天堂般的家！ 女子军团是第一个拥有8年以上历史的人数高峰达到万人次且清一色为女性的网络家族！ 最早章程女子军团规章：1.惹起姐妹不和的首发者，退家族处理。 2.人品.棋品败坏者，退家族处理。 3.聚众闹事者，无理取闹者，群内刷屏者，目无姐妹者，游戏漫骂者， 被团内姐妹20%人次投诉者[恶意投诉他人者]，退家族处理。 最早惯例女子军团管理惯例： 一.编号营负责人就所在编号营一切事务对家族负责，家族对全军团姐妹负责! 1.编号营管理员对编号营负责人负责，自由任命者负全责. 2.编号营处理重大关联全军团利益争端必须经家族同意，反之全责. 3.编号营每月至少一次对所在编号营总结情况. 4.编号营管理层必须对新进姐妹以单独一对一的方式告知女子军团所有必须了解的基本情况， 以对方回应为“已通知”标准. 二.女子军团成员必须有且仅有女子军团家族（四国家族） 1.不以任何方式接纳其他家族成员 . 2.女子军团成员不得以任何方式进入其他四国家族 . 三.女子军团编号营成员必须有且仅有一个编号营（可以转营） 四.女子军团管理层有权在非常时期制定临时管理规定， 经长老会议70 % 通过后书面形式公告即时实施。 女子军团成员由于过失造成损害女子军团利益的作连降二级别处理，不足两级者作开除处理 （降级原则按将功补过原则同等待遇） 五.管理员要求，有责任心，有耐心，有素质，统一处理问题方式。 附注：改编制后团部师部军区所有直属单位参照最小单位为营实行 女子军团管理员职责及守则：[护法团编] 1：在线时间长，有责任心，对编号营负责。 2：人品好，能和群内姐妹融洽相处。 3：带姐妹下棋，帮助姐妹们加入家族。 4：调解群内姐妹的纠纷。并向管理层反映姐妹们对家族的意见和建议 5：管理员不得在群内乱踢人。如有必要的请将名单交给护法并说明踢人的原因。 经护法讨论后，在家族里先踢，才可以在群内踢。 6：管理员不得参与姐妹间的纠纷，应尽力调解。调解不了的，交由管理层调解。 如发生群内姐妹与其他编号营的姐妹间的纠纷。应即时交由管理层处理。 7：积极配合管理层，完成下达的任务。 《女》子军团王朝管理惯例[2008版]《女》子军团王朝管理惯例 编撰于女子军团六年历史沿用的惯例管理汇总修改版 即女子军团规定、女子军团管理员要求、女子军团管理员行为规范、女子军团管理员常识等等 对象：女子军团所有管理层 《女》子军团王朝管理惯例草案 编 护 法 团 通 内 务 部 撰 2008-3-21 过 2008-05-01 第一章总论《女》子军团王朝宗旨：让QQ游戏四国中无依的女孩有个平和的环境； 《女》子军团王朝作风：开心为原则，团结友爱，民主自治，和善不张扬却不畏无理欺凌； 打造一个女孩在网络中天堂般的家！ 《女》子军团王朝规则： 1.惹起姐妹不和的首发者，退家族处理。 2.人品.棋品败坏者，退家族处理。 3.聚众闹事者，无理取闹者，群内刷屏者，目无姐妹者，游戏漫骂者，被团内姐妹20%人次投诉者[恶意投诉他人者]，退家族处理。 《女》子军团王朝编制发展比例为 《女》子军团王朝正规军[5/6]分部：《女》子军团王朝编外群[3/4]：其他作战联盟[0/1]=10 第二章管理架构一、《女》子军团王朝职能部架构 1.内务部：负责人为现任联盟总负责人 固定群：决策中心 管理类：负责联盟日常所有事务的决策、执行、处理 成员资格：A、部负责人； B、每部一发展类、一处理类管理； C、部候选负责； D、联盟直属后备管理 E、护法团成员 2.机动部：宣传类：负责人为正规军或者编外群负责人 作战类：负责人为联盟分部负责人 外交类：负责人为护法团成员 临时性：事件后化整为零不设常规集合群， 任 免：联盟总负责任免机动部负责→ 机动负责享有一切相关事件临时权限，除护法团外任何管理层包括联盟总负责不得关涉其决策性计划 3.护法团：负责监督内部所有管理与执行进度，处理内部投诉及处理涉外问题。[详见七章] 二、《女》子军团王朝常规部架构 1.正规群：每分部设正规群[1.2]个，群名称核定为： 群 主：为该分部现任负责人或经联盟考核处理类管理员 成员资格：A、所属该分部家族网页现有成员 B、拥有决策中心成员资格的成员 C、联盟内嘉宾、嘉宾、专聘陪练 2.其他群：必要时增设新成员考核群、分部会议群、非必要时禁止聊天，群名称核定为：.... 3.聊天群：每部为全联盟互动设[1.2]综合聊天交流群；群名称核定为：.... 成员资格：联盟所有分部成员自由进出及该部特定邀请嘉宾 第三章：负责人与管理员所有管理员类对直属负责人负责；部负责人类对联盟总负责人负责；联盟负责人对联盟负责 护法对护法长老负责；护法长老对联盟宗旨、作风、规定以及所有姐妹负责[包含越级负责] 联盟总负责 产生方式：A、前任总负责代表决策中心提名，投票公决 B、特殊时期由护法团提名直接上任 C、不满足以上条件则默认为最有效编外群负责为联盟代理总负责 上任资格：二年以上女子军团王朝成员资历、参与过不低于半年决策中心管理 宣誓就职：以父母之名在己力范围内有效延续联盟稳定发展，否则确保安全换任 请辞离职：A、行为无效 B、群活跃度及房间活跃度低于历史统计高峰期人力33% C、行为使家族联盟损失超过20%而决策中心有效人力支持继任率低于75% 强行罢免：A、十个以上门徒联名罢免现任联盟总负责 B、100%护法团权限罢免 C、7天有效75%决策中心人力罢免 分部总负责[不含编外群] 产生方式：A、所在部提名→决策中心培训→投诉中心培训→联盟总负责考核→上任 B、联盟在决策中心内调任管理接任 c、该部成员自荐→联盟总负责考核→决策中心培训→投诉中心培训→上任 上任资格：半以上女子军团王朝成员资历、参与过不低于90天常规管理员生涯 宣誓就职：以父母之名在己力范围内有效延续本部稳定发展，否则确保安全换任 离职罢免：服从女子军团王朝总负责及护法团的调动、惩罚、罢免等 分部管理员[不含编外群] 产生方式：所在部总负责人任命→获得有效资格→上任 有效资格：两个以上其他部总负责人[含护法、候选负责等]考核并联名担保 基本资格：接受联盟管理观念；充足的时间；强烈的责任感；持久的耐心；人品棋品双优； 经过突击性视频、语音、电话任意一种方式的性别验证 管理义务：每三天至少在线两小时完成常规管理，特殊情况向直属负责告知情况，长期无 法达到这一要求则视为自动离职。 管理权利：A、直接开除新进家族半个月姐妹； B、开除带职位或进家族半个月以上姐妹，向负责人陈述理由后执行； C、开除带功勋或进家族半年以上姐妹；向负责人提供理由及充分证据等待复议 第四章：职位任命原则强制类： 护 法：家族护法团成员姐妹 “监督”系决策中心隶属，非决策中心任何个人组织不得设置护法一职 门 徒：家族退休功臣或有重大功绩非管理类姐妹 “荣誉”系家族统管荣誉，非决策中心任何个人组织不得设置门徒一职 建议类：[可赋予其他含义但必须张贴通知及为联盟存档] 长 老：原为职能类管理 权限为除“任命”外其他权利 堂 主：原为分部类管理 权限为除“任命，开除”外的其他权利 使 者：原为宣传类管理 权限为“审核成员” 侍 卫：原为高分作战部 无重大权限 教 头：原为低分陪练员 无重大权限 弟 子：无 第五章：常规管理一、网页管理 1.人员扩展：必须符合如下最基本情况分部才给予放行 A、网页及QQ资料符合女子军团王朝性质、宗旨、作风 B、游戏四国积分不为0，有其他多种游戏积分记录 2.强行开除：违反总联盟规定、和门徒闹矛盾协调失败[不论对错] 附加：公告栏必须及时更新通知及必要须知，留言版必须张贴联盟规定及管理惯例 二、正规群管理 1.负责人必须掌握群内所有情况包括姐妹人品、棋力，现实生活中大概情况 2.发展类管理员每人保持每三天发展一个新成员[宣传期及特殊时期外] 3.处理类管理员每人保持每个星期跟每个姐妹私聊一次 4.成员群名片统一着装《女》，非直属该群成员名前带称呼“总部、护法、实习、陪练、嘉宾” 5.成员有且仅有四国家族女子军团王朝[不接受联盟外小号或以其他号进其他家族] 避免多开重进联盟内家族[可以经双方负责人及当事人同意协调转联盟内分部] 6.严厉打击以任何形式任何理由恶意在联盟内煽动姐妹转部等动作。处罚为：开除。管理 员调动必须告知决策中心，其他参看本章第五小节。 附加：群内必须张贴联盟宗旨、作风、总规定、联盟大纲主线历史以及所在部主线历史并确保新进成员了解家族 三、游戏房间管理 1.每部原则上须要求成员登陆属于自己部设立的房间或家族联盟设立的房间任意一个 2.高峰期必须保持有一管理员房间在线，出现问题必须要两个以上管理员身份姐妹在线[含其他部] 3.房间言行规定按所在部规定执行、严重损害联盟利益者护法团处理结果所在部必须执行 4.房间个人成员身份标识由所在部统一指定或者取消，默认标识为《女》 第六章：编外群编《女》子军团王朝编外群：“假若女子军团会灭亡，我们就是最后的血脉” 享受永恒编制。非自愿下可拒绝改组、合并、撤编等决策，改组、合并后可保留原番号。 第七章：监督部门护法团：最终结构为2护法长老4护法[2长老=100%权限 4护法=100%权限] 固定群：投诉中心 独立性：享有任何时刻不受其他任何管理层限制的权限 专权性：享有宣布为特殊时期制订临时规定[含人事调动] 以125%以上有效权限罢免联盟总负责/封闭总部某职能 以100%以上有效权限罢免护法 以 75%以上有效权限罢免联盟部负责/撤消某分部编制 以 50%以上有效权限罢免联盟部管理/封闭分部某职能 特殊性：护法长老禁止自惩，护法长老由决策中心权限或联盟总负责处理 义 务：A、涉外事件 B、投诉事件 C、接管联盟内部管理员、负责人不按管理惯例处理的问题 D、接管联盟内部管理员、负责人期限内处理失效的问题 E、涉及处理类的培训及考核 F、计划性整顿问题调查及处理 G、监督所有管理层行为素质 就职资格：护法长老：为历届前任或现任护法 护 法：A、门徒 B、二年以上女军管理生涯 C、一年以内的姐妹必须为无决策中心成员经验 有效权限：护法团结构不完整时期或特殊时期护法团的有效人力总和即为200%权限。 接管原则：事件发生后，通知直属所在部，限制处理时间，时间段内未完成或无人接管则为护法团权力范围内 第八章：陪练与嘉宾女子军团所有群可以由姐妹推荐、管理员负责人邀请等方式产生联盟内嘉宾、联盟外嘉宾、特邀嘉宾、陪练。 联盟内嘉宾：指的是联盟内各族成员之间进入非所在部“正规群”，必须佩带嘉宾标志， 为期最长为7天；其他情况见[常规部架构]； 联盟外嘉宾：姐妹推荐或管理层邀请普通嘉宾，必须经过所在群姐妹的认可，如有3个以上成员反对则不成立，为期7天； 特邀嘉宾：和联盟有极其深刻渊源的人士、对联盟有重大帮助人士、四国历史名人等成为特邀嘉宾，为期15天； 联盟外陪练：要求陪练人品棋品双优，陪练进群前要求知道：“有人要求陪练棋时下不得无故拒绝”，有投诉而情况属实则中断资格，为期30天。 第九章：附则 一：自本管理惯例实行日起，所有与之相矛盾的管理惯例自动失效。 二：任何途径上任的管理层人员自宣布上任前后十天不熟悉本惯例视为无效管理，直属管理 负连带责任。 三：带★号为后续修改版规定必须保留且不可更改部分。 本管理惯例意义在于让所有女子军团联盟分部的管理员最大可能性做到“一致性的处理待遇”把任何同等事件置于任何一个部管理员处理都只有一个同样的结果。严厉要求管理层成员目的在于更好保障其他普通姐妹的女军权益。 四：本管理惯例自2008-05-01日执行 历届管理员历届巨头女子军团历任家族负责人： 第一任《女》风[组织女子军团第人创始人] 第二任《女》子军团[和军团姐妹一起登记家族首发者] 第三任《女》淡指CC[家族升级成国家] 第四任《女》子军团 代理负责：《女》筱筱[2005期间] 代理负责：《女》苛爱[2006期间] **现任负责：《女》苛爱[2007年度，家族被整改成联盟模式] 女子军团历任内务负责人： 第一任：《女》花露水 第二任：《女》筱筱 女子军团历任外交负责人： 《女》浅浅的心 《女》情如雨丝 女子军团历任作战负责人： 第一任：《女》筱筱 第二任：《女》凝好 第三任：《女》筱筱 女子军团历任宣传负责人： 第一任：《女》齐齐 第二任：《女》水中沙 《女》苛爱 第三任：《女》苛爱 女子军团投诉中心 护法团长老：《女》明月心 《女》小魅 第一代护法：《女》寒字辈姐妹 第二代护法：守护圣《女》辈姐妹 第三代护法：《女》蓝月 第四任护法：《女》冉旭 《女》冉涵 《女》冉梵 《女》蓝月 历届管理层女子军团2003年编制 《女》子军团一营：莫斯 《女》子军团二营：滴帝 《女》子军团三营：微VV 《女》子军团四营：小鬼 《女》子军团五营：小公主 《女》子军团正式营：丫头 高分总陪练：丫头 低分总陪练：小公主 女子军团2004年编制 《女》子军团一营：莫斯 《女》子军团二营：小妖精↘猪猪 《女》子军团三营：小草 《女》子军团四营：情如雨丝 《女》子军团五营：花露水 《女》子军团六营：若雪 《女》子军团正式营：丫头 女子军团2005年编制 一营负责人：《女》幽兰淡香↘秀一 二营负责人：《女》晴天雨 三营负责人：《女》小草↘小树 四营负责人：《女》情如雨丝↘秋思 五营负责人：《女》花露水 六营负责人：《女》若雪 七营负责人：《女》冰雪↘嘻儿格格↘凝好↘ 八营负责人：《女》WEI--新编八营：筱筱 九营负责人：《女》若尘 十营负责人：《女》静静 11营负责人：《女》水中沙 12营负责人：《女》冰儿 13营负责人：《女》蝶舞↘笑天 女子军团内务部 花露水 女子军团外交部 情如雨丝 女子军团陪练群 酸酸甜 女子军团精英群 阳光 女子军团宣传部 齐齐 女子军团2006年编制 师制[团编请各师姐妹跟贴列表详细编制] 女子军团第一师：花露水 女子军团第二师：秋思 女子军团第三师：逸儿 女子军团第四师：凝好 女子军团第五师：小树 女子军团第六师：苛爱 女子军团第七师：水中沙↘水中恋↘水中沙 女子军团第八师：筱筱 女子军团特种旅：莫斯↘绮绮泪芷↘笑天 女子军团蝴蝶岛：浅浅的心 女子军团仙女堂：神仙妹妹↘精灵小雨燕 女子军团高分陪练：棋云 军制[师编请各师姐妹跟贴列表详细编制] 第一军区：花露水 代理负责人小依 第二军区：筱筱 代理负责人枫叶 第三军区：苛爱 代理负责人诗画 独立军区：水中沙[未入编] 作战部负责人：筱筱 宣传部负责人：苛爱 内务部负责人：花儿 投诉中心长老：小魅 明月心 突出成员女子军团护团八仙子 《女》淡指C C ：女子军团第三任总负责人 《女》若 雪 ：女子军团第一代六营负责人 《女》小 草 ：女子军团第二代三营负责人 《女》若 尘 ：女子军团第一代九营负责人 《女》WEI 葭 ：女子军团第一代八营负责人 《女》神仙妹妹：女子军团仙女堂负责人 《女》齐 齐 ：女子军团第一代宣传负责人 《女》浅浅的心：女子军团蝴蝶群岛负责人 女子军团外交负责人 女子军团历任护法 《女》小 魅 ：女子军团第一代护法长老 《女》明月心 ：女子军团第一代护法长老 《女》冰 凝 ：女子军团第一代护法长老 《女》 鱼 ：女子军团第一代护法长老 《女》小 悟 ：女子军团第一代护法 《女》筱 筱 ：女子军团第一代护法 《女》飞 雪 ：女子军团第一代护法 《女》蓝 月 ：女子军团第二代护法 《女》冉 旭 ：女子军团第三代护法 《女》冉 涵 ：女子军团第三代护法 《女》冉 梵 ：女子军团第三代护法 女子军团守护神 《女》小妖精 ：女子军团第二代二营负责人 女子军团第二代低分总陪练 《女》猪 猪 ：女子军团第三代二营负责人 《女》小 微 ：空白 《女》蝶 舞 ：女子军团第一代13营负责人 《女》棋 云 ：女子军团第二代高分总陪练 《女》秋 思 ：女子军团第三代四营负责人 女军新编二师负责人 《女》晴天雨 ：女子军团第一代12营负责人 《女》小瓶子 ：女子军团第二代五营负责人 《女》啊 布 ：女子军团五营长老[追封] 《女》酸酸甜 ：女子军团第二代低分总陪练 《女》嘻 嘻 ：女子军团第二代七营负责人 《女》凝 好 ：女子军团第二代作战负责人 《女》秀 一 ：女子军团第二代一营负责人 《女》幽兰淡香：女子军团第三代一营负责人 《女》小 依 ：女军新编一师长老 女子军团第一军区长老 《女》笑 天 ：女子军团第二代13营负责人 女子军团特种旅笑天部负责人 女子军团新编四师负责人 《女》某某某 ：家族未上任长老 女子军团守护天使 《女》蓝月亮 《女》琴儿 《女》盘旋 《女》精灵雨燕 《女》天使118 《女》围棋 《女》天下有雪 《女》兔子 《女》QQ婴儿 《女》一线 《女》淘淘 《女》谜矢 《女》水中恋 《女》珊乐 《女》红烧肉 《女》天翼 《女》绮绮 《女》射手座 《女》思念 《女》牵挂 《女》忧忧草 《女》枫叶 女子军团逍遥游侠 《女》柔 雪 《女》一 瞬 《女》小 卫 《女》宝 宝 《女》梦之玉 《女》明月心 《女》落英缤纷 《女》飞 儿 《女》复 仇 《女》雨霖铃 《女》fly 《女》香 草 女子军团历届形象代表 保密 女子军团七大魔头 《女》花露水 ：女子军团第三代五营负责人 女军新编一师负责人 女子军团内务负责人之一 女子军团第一军区总负责人 《女》情如雨丝：女子军团第二代四营负责人 女子军团护法 女子军团外交负责人 《女》筱 筱 ：女子军团护法 女子军团新编八营负责人 女子军团新编八师负责人 女子军团内务负责人之一 女子军团作战部总负责人 女子军团第二军区负责人 女子军团家族代理总负责 《女》静 静 ：女子军团第一代十营负责人 《女》冰 雪 ：女子军团第一代七营负责人 《女》小 树 ：女子军团第二代三营负责人 女军新编五师负责人 《女》小 魅 ：女子军团护法长老 女子军团三小魔后 《女》水中沙 ：女子军团第一代11营负责人 女军新编七师负责人 女子军团宣传部负责人之一 《女》苛 爱 ：女子军团十营代理负责人 女军新编六师负责人 女子军团宣传部负责人之一 女子军团第三军区总负责人 《女》逸 儿 ：女军新编三师负责人 女军暗杀兵团负责人[自封地下组织] 女子军团创团七老 《女》 风 ：女子军团第一任总负责人 《女》怜 我 ：不详 《女》丫 头 ：女子军团第一代正规营负责人[作战部前身] 《女》小 鬼 ：女子军团第一代四营负责人兼巡回管理员 《女》小公主 ：女子军团第一代五营负责人兼低分总陪练 《女》滴 帝 ：女子军团第一代二营负责人 《女》微 VV ：女子军团第一代三营负责人 《女》べ荷Ж仙仙っ：家族族徽设计者 《女》WEI葭 ：明星类女子军团管理员 《女》小微 ：决策中心最得力助手 《女》暖暖 ：女子军团终极元老级公主 《女》林依 ：女子军团第一届家族大赛赞助者之一 《女》俏皮MM：女子军团第一届家族大赛赞助者之一 女子军团第一个真正招回来的成员 |
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