简介

公司发展

企业文化

简介

深圳冰川网络技术有限公司2008年1月成立之后，专业化进行大型网络游戏平台、网络游戏产品的研发和运营。公司办公面积1580平米，注册资本1000万元人民币，现有员工200余人。是国内少数几家集研发、运营于一体的网游公司。公司以“为用户提供最好的游戏体验，为员工提供最优的成长环境” 为理念，崇尚“乐于分享，乐于成长，关注细节”。

地址：深圳市南山区科技园中区科技中一路创业印章大楼四楼

公司发展

2008年1月：深圳冰川网络技术有限公司正式成立，首款热血PK网游《远征OL》立项，开始进行封闭式开发！

2008年8月：《远征OL》推出亲友版；

2009年1月：《远征OL》进行第一次技术测试，反响良好；

2009年9月：公司规模继续扩大，冰川网络迁址至深圳南山区科技园中区科技中一路创业印章大厦二楼东；

2009年7月：《远征OL》进行第二次技术测试，峰值过万；

2009年9月：《远征OL》进行压力测试，广大玩家异常热烈；

2010年4月：《远征OL》进行锋芒测试，峰值过5万人；

2010年6月：《远征OL》进行开放测试，在线峰值过12万；

2010年9月：《远征OL》公测开始，首日在线峰值破20万人！

2010年10月：冰川网络团队持续扩大，公司规模将近200人，开始建立和开发新产品

2009年：公司被认定为“双软企业”；

2010年：公司被认定为国家高新技术企业以及深圳市重点文化企业。

2010年：《远征ol》荣获2010年度十大最受欢迎的民族网络游戏奖，2010年中国年度最受欢迎网络游戏奖，2010年中国年度最佳2D网络游戏奖，2010年度十大新锐网游奖；同时，冰川网络还荣获2010度中国版权产业新锐企业奖，2010年度中国游戏企业新锐奖，2010年度新锐创业奖等共计12项国家级行业大奖。

截止到2011年2月底《远征OL》成功拓展了海外市场，成功签约港澳台，马来西亚，越南，日本和韩国。海外市场主要采取版权金加运营分成模式，版权金总和近100万美金。这是走入海外市场的一个良好的开端，为公司的后续产品铺平了道路。

企业文化

核心价值观：分享 我们乐于分享、乐于成长——分享技术，分享经验，分享理念，分享价值。

企业文化：正直、尽责、合作、创新、高效、体验、细节

正直：

做人以德为先、以正为本；

公正、诚实、坦诚、守信；

尊重自己、尊重别人、尊重公司制度。

尽责： 强烈的责任意识、勇于承担责任的品质、杰出的担负责任的能力。

合作： 优秀的团队成就优秀的个人，优秀的个人推动优秀的团队，与团队密切合作、和谐发展是个人成长、企业长青的基础；开阔胸襟，放眼未来，不断追求团队合作的心境界。

创新： 创新不仅是一种信念，也是一种工作方法——从方式上、方法上、内容上，时时寻求更好的解决方案、谋求更好的工作方式，勇于进取、精益求精。

激发个人创意，完善创新机制，技术创新、管理创新、模式创新，推动公司、推动个人的不断成长。

高效： 高效的管理机制、高效的执行能力、高效的工作效率——根据公司发展，动态优化企业的管理，形成高效和谐的内部环境，有效支持公司经营目标的实现。

体验： 关注用户体验，追求卓越品质；坚持创造价值，分享成功的宗旨。

细节： 细节决定成败，关注细节，追求品质。