安徽本色印刷有限公司董事长

解放军少将

生物学专家

四川省成都市金牛区统战部部长

河北医科大学第三医院副院长

安徽本色印刷有限公司董事长

【人物传略】

申勇，男，汉族，1955年10月生，中共党员，毕业于上海交通大学，研究生学历，经济师、印刷工艺师职称。现任安徽本色印刷有限公司董事长，阜阳市印刷包装技术研究所所长。

1973年，阜阳一中高中毕业，下放知青，1977年考取上海交通大学，获工学士学位，工商管理硕士学位。历任上海船舶工业总公司国营第485厂副厂长代理厂长。安徽蚌埠液力机械厂副厂长、厂长。广东捷昌集团彩印包装有限公司总经理，浙江富康包装印刷有限公司常务副总经理，2003年从温州返回家乡阜阳投资，组建安徽本色印刷有限公司，任董事长兼总经理。2005年组建阜阳市印刷包装技术研究所任所长。

第七届全国创业之星，安徽省再就业先进个人，颍泉区三届政协常委、颍泉区工商联常委，阜阳市企业家联合会、阜阳市工业经济联合会常务理事，阜阳市印刷协会副会长，阜阳和谐名企俱乐部理事长，安徽省谋达天下企业管理顾问有限公司首席讲师，阜阳市建市十周年百杰企业家获得者，入选改革开放30年影响阜阳百位经济名人，荣获为由阜阳市企业家联合会/阜阳市工业经济联合会举办的庆祝中华人民共和国成立六十周年而颁发的“与祖国共奋进企业家金牛奖杰出企业家”光荣称号。

【祝福祖国·赤子感言】

本色印刷，以赤子本色，铸精美品牌，奉献祖国。祝祖国更加美丽，更加富饶——申勇

【主要事迹】

离别家乡岁月多，异地打工靠拼搏。今日返乡来创业，人生难得几回搏。

全国创业之星、安徽本色印刷有限公司董事长申勇同志，是返乡创业成功者的典范，是一位有着社会责任感的企业家。

2003年2月，申勇同志在阜阳颍泉区政府招商引资激情的感召下，在投资阜阳、建设阜阳、发展阜阳的乡情驱动下，从浙江温州返回故乡投资，同年8月，组织下岗失业人员合伙创办民营企业安徽本色印刷有限公司。他以“99+1=0”的质量理念，“做人、做事、做诚信企业”的经营理念，“客户是上帝、员工是上帝、供方是上帝”的管理理念，致力于现代包装印刷服务，以“追求卓越、追求完美、志诚合作、创新发展”的企业精神为指导，竭力打造本色品牌。安徽本色印刷经过5年的艰苦创业，已成为皖西北最大的精品彩印包装生产基地。阜阳人惊喜的看到“过去彩印跑外地，如今精印到本色”。

公司以科技为先导，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量。按照“市场细分化、生产专业化、产品差异化、经营个性化”的经营思路，投入近千万元进行技术改造和技术创新，先后引进德国六色对开海德堡印刷机、德国四开五色海德堡印刷机、七色电脑凹版印刷机、丝网印刷、防伪商标印刷生产线，通过引进、吸收、改造，形成了以高档精品彩印、防伪商标、立体印刷、酒类包装专业化生产为特色的高新技术产品，不仅提高了企业产品的附加值，也大大增强了企业竞争力。

本色印刷有限公司董事长、总经理申勇牢记“管理与创新是企业发展的永恒主题”这一理念，紧紧抓住企业的管理这一根本，不断根据实际加以完善、改进、创新，形成公司“管理有理、管理有度、管理有情、管理从严”的管理基本原则，在具体管理上，本色印刷有限公司从“建立制度、明确程序、量化标准、公开公正”入手，按照有关法律和政策，先后制定颁发了《员工守则》，在《员工守则》中明确了公司的“用工原则”、“员工收入市场化的分配原则”、“员工福利原则”、“劳动纪律规定与考核原则”、“生产现场管理――5S活动考核细则”等制度、程序和考核标准。这是本色印刷根据自身的实际情况，设计一套符合本企业实际的管理体系，并把这些日常的、重复性的管理工作标准化、制度化、程序化，专业管理和系统管理结合起来，设立了专职的管理考核办公室并由专业人员组成的考核领导小组。对规章制度、程序文件的执行情况，进行过程控制，从而达到有效激励效果。制度管理人，程序引导人，奖罚激励人。在绩效考核过程中，对事不对人，对员工工作成绩突出者给予表扬、奖励，对违反制度、程序者给予批评、教育、处罚。奖罚分明，及时兑现，公平、公正、公开，真正做到科学管理、有序管理、有效管理、和谐管理。

本色印刷在申勇董事长人格魅力的影响下，公司拥有一批企业管理和印刷技术人才，五年来经引导与培训锻造了一支精干的管理队伍和优秀的员工队伍。在公司创业的初期到现在，公司管理团队都不过多的计较报酬，包括个从收入多少、公司盈利多少，大家追求的是认真的把每一件事情做好，从小事做起，从细节做到位，从自己做起，从开始落实到位。公司内部有着和谐气氛和敬业爱岗的团队合作精神，大家同心协力，对价值观有着同样的认识，对未来拥有共同的憧憬，全身心的投入岗位工作，内心充满着把公司做好的激情和一定能把本色印刷做成皖西北区域品牌印刷企业的信念。本色印刷始终坚持对产品质量追求完美，对顾客永远奉行真诚的质量方针，严格按照ISO9000－2000国际质量管理体系要求生产，按照“和商、专业、效率”的服务宗旨，创建本色印刷包装的“高速公路”。公司为安徽金种子集团、安徽双轮集团等诸多著名企业提供精品包装。本色印刷以高档精品彩印包装、防伪印刷技术、组合立体印刷技术填补了阜阳多年来没有高档精品彩印包装的空白。同时也促进了阜阳经济、工业商品化发展的步伐。

申勇同志身为阜阳市印刷协会副会长，不但努力把本色印刷做成品牌印刷企业，而且热心关注着阜阳印刷行业的发展前景。

2005年6月，首届阜阳银企诚信论坛大会上，他做了“阜阳印刷包装行业是阜阳推进招商引资项目的配套行业，政府部门应关注阜阳印刷业的发展现状，观念上要重视、态度上要积极、行动上要落实，在阜阳经济崛起的同时，给予阜阳印刷业营造良好的发展环境和政策扶持，以促进阜阳经济的快速发展”的演讲。获得了高度的评价。

2005年9月，首届阜阳本土企业投资环境与发展战略论坛大会上，他所做的《把阜阳打造成皖西北重要印刷包装基地战略》演讲，获得了与会者的高度认同。

2006年4月，他向颍泉区政府、区政协书面建议，《在皖西北商贸城建立“印刷包装贸易一条街”，在安徽阜阳工业园区建立“印刷包装产业园”的思路》。

2008年5月，首届阜阳工业经济品牌发展战略论坛大会上，他的论品牌战略一文受到了著名经济学家、安徽发展战略研究会会长程必定先生的肯定。

这都表现了申勇董事长对阜阳经济崛起，建言献策的可贵精神。

申勇董事长勤奋好学，善于总结。实践出真知，他的《浅谈企业管理的四项基本原则》、《阜阳印刷，大有潜力可挖》、《印刷企业生产现场“5S”管理》、《本色之我见》、《管理与创新是企业发展的永恒主题》等论文，在《中国印刷经理人杂志》、《企业家参考报》、《阜阳日报》、《阜阳广播电视报》等报刊发表，得到业内人士的好评。

申勇同志说：本色印刷之所以还没有成功，是因为我们受的苦还不够多。做企业，要眼光远大，要有“空杯心态”，在企业发展的同时，还应该兼顾社会责任，才能称之为企业家。 申勇董事长，忠诚于他所选择的职业，是一心一意的投入工作而不知疲倦的那种人们。正是申勇董事长这种“先做人，后做事；低调做人，高调做事；老老实实做人，踏踏实实做事；诚信于社会，诚信于客户，诚信于员工，诚信于供方”的做人、做事、做诚信企业的态度，把事业放在第一位的做人品格，本色印刷公司才有今天的经营规模和市场竞争实力，企业和谐、员工和谐，公司是一个充满希望，具有发展潜力的新兴企业，申勇董事长是一位有着社会责任感的优秀企业家。 摘自《共和国赤子[申勇 本色人生歌大志]》，P223

解放军少将

申勇（1941.10-——），又名申世荣，山西省泽州县巴公镇南连氏村人。1958年4月加入中国共产党，1959年1月参加中国人民解放军。

历任中国人民解放军战士、警卫员、班长、学员、教员、干事，1963年被保送入解放军军事经济学院学习。后任武汉军区后勤部政治干部科副科长、仓库政治委员，信阳陆军学院后勤训练大队大队长，**进修系学员，总后勤部第一后方基地政治委员，总后基地指挥军需部部长，总后驻武汉办事处副主任，武汉后方基地副政治委员，武汉军事经济学院副院长、政治委员（正军职），先后再次荣立三等功2次，受军、师、团嘉奖15次。1998年夏，率武汉军事学院干部战士参加了保卫汉江江堤的战斗，同年9月28日，代表武汉军事经济学院光荣出席了在北京人民大会堂召开的全国抗洪先进单位表彰大会。

1989年以来亲自撰写和主编了《世纪之交的若干思考》、《走向新世纪的军校德育》、《军事经济管理与效益研究》、《报考军事院校指南》等著作。其中，《世纪之交的若干思考》和《走向新世纪的军校德育》两部专著，被列为新时期军队思想政治工作研究的重要著述，后者还被解放军总后勤部评为一等奖。现已离休。

生物学专家

职称：教授

1958年4月生，1989年获纽约州立大学博士学位。1989年至1993年，任纽约州立大学讲师；1993年至1997年，任雅培实验室制药分部神经科学部资深分子神经药理学家；1997年至2000年，任太阳城老年研究所L.J.罗伯特阿尔茨海默病研究中心资深科学家和主任；2000年至今，任太阳城老年研究所哈德曼分子和细胞神经生物学与神经疾病研究中心主任；2006年至今，太阳城药物研究及开发研究所所长。他提出了“神经元补体”和“神经元免疫”学新概念。是世界上最早发现散发性阿尔茨海默病患者脑内β-分泌酶水平升高的科学家之一，这为制药学提供了证据以研制抑制β-分泌酶的药物从而抑制β-淀粉样蛋白生成。第一个发现死亡受体参与淀粉样蛋白介导的神经元死亡信号通路。

四川省成都市金牛区统战部部长

申勇，四川省成都市金牛区委常委、区统战部部长、区总工会主席。

负责工会、共青团、妇联工作，负责机关党的工作。

河北医科大学第三医院副院长

骨科专家、教授、主任医师，博士研究生导师。毕业于河北医科大学。美国纽约洲立大学访问学者。现任河北医科大学第三医院副院长，河北省骨科研究所副所长，河北医科大学第三医院脊柱外科主任。

自1982年毕业以来一直从事骨科临床、科研和教学工作。尤其擅长脊柱外科的基础与临床。曾赴美国纽约洲立大学进行半年学术交流。

率先在我省开展了颈椎前路减压植骨融合内固定术、颈椎后路侧块钢板内固定术、颈人工椎间盘置换术、脊柱侧弯后路三维矫形内固定术、脊柱骨折的前、后路减压及植骨内固定术、椎间盘镜微创治疗腰椎间盘突出症、重症脊髓型颈椎病后前路联合手术治疗、微创球囊技术椎体成形术等。

申勇同志在认真完成临床工作的同时，还积极进行科研及教学工作。先后在国家级刊物发表论文60余篇，其中SCI收录2篇，主编专著1部；《不同类型腰椎间盘突出症微创手术治疗的临床研究》获2004年河北省科技进步三等奖；《腰椎滑脱症患者腰骶垂直间距（LASD）量化标准与影像诊断及手术疗效的相关研究》获 2005年河北省科技进步二等奖；《颈长肌肌瓣在颈椎前路减压植骨术中防止植骨块滑脱的应用及相关解剖学研究》获 2005年河北省科技进步二等奖，承担省级以上科研立项多项。先后培养硕士研究生30名，在读博士研究生3名。

目前还兼任国际脊柱功能重建学会中国分会常委、华裔骨科学会脊柱外科分会理事、中华运动医学会医疗分会脊柱运动创伤学组委员、中国康复医学会骨与关节及风湿病专业委员会脊柱非融合学组委员、河北省医学会骨科分会副主任委员、河北省中老年保健协会副理事长、河北省科技成果鉴定评审专家库成员、河北省科技专家、河北省医疗事故鉴定专家库成员、河北医科大学学术带头人。2007年度石家庄市市级劳动模范， 2007起年享受国务院政府特殊津贴。