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词条 尚德商学院
释义

引概述

尚德商学院成立于2006年,依托于总公司尚德机构成熟的教学理念,发展至今已成为中国最大的咨询教育机构之一。致力于提高企业持续竞争力。截止至2009年年底,培训企业超过1000家;签约讲师276位、客串教授84位、分公司14家、教学中心9处、客户满意度91.6%。目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为管理培训领域的模板。

使命

为中国企业的成长与变革提供最具实效性的解决方案

价值观

责任:我们对企业负责,对工作负责,这是我们奋斗的态度,是我们对每一个客户的承诺

理性:我们理性的对待工作,每一个结论都需要经过严格论证,我们不凭空想象,不纸上谈兵,我们用理性的逻辑来征服世界

价值:我们的工作是必须创造价值的工作,不能敷衍了事,不能做无用功,要能够为客户持续创造价值,为企业自身创造价值

合作:团队的合作使我们可以完成每一个人都无法单独完成的事,我们坚持合作中知识和经验的共享,让公司在合作中不断发展和进步。

经营理念

恪守规范,客观,严谨;集纳智慧,创新,满意

愿景

成为中国最具影响力和公信力的企业培训服务提供者

--为客户创造真实、持久的价值

--为员工创造提升自我、成就自我的机会与平台

优势

团队优势

团队成员均具有多年的培训咨询行业咨询服务经验,注重理论和实践的结合,具备管理培训课程和咨询方案的强大研发能力。能够提供可操作性强和高质量的专业服务。

专业系统的诊断

每次培训前,专业培训顾问都会深入企业,做大量详尽的需求调研,包括与企业高层、培训组织者和典型学员的面对面的访谈、问卷调查、圆桌会议、企业考察等方式,准确把握企业需求,保证课程的有效性和实用性。

强大的研发与资源整合能力

综合企业实际需求,特色研发具有极强应用性和实践性的专家课程,悉心引进国外优质专业资源。

“一站式”安心服务

针对课程前、中、后三阶段提供全方位、多层次服务,将企业从繁琐的培训事务中解脱出来,HR可及时了解企业员工的培训状况与进度,让企业在培训过程中得到真正意义上的“一站式”安心服务。

全面精准的职业能力测评

针对客户的内训需求,提供全面精准的职业能力测评,帮助企业在培训前准确了解受训者的整体能力素质特征,从而更加有针对性的开展培训。在训后通过再测评,帮助企业了解培训的效果,重新发现培训需求点,方便开展新的培训工作。

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更新时间:2024/11/15 17:22:03