| 词条 | 上海无真忧企业管理咨询有限公司 |
| 释义 | 公司介绍： 上海无真忧企业管理咨询有限公司致力于为企业及社会提供职业技能培训、专业人力资源管理培训、专业考证培训、专业人力资源猎头服务、专业企业管理咨询等。 无真忧专业从事人力资源管理服务（常年顾问式人力资源服务、劳动人事规章制度制订服务、劳动争议处理、人事事务全程代理服务），人才培训（公开课，企业内训，企业委托培训、校企合作办学），人才猎头、为企业提供招聘外包服务和企业招聘解决方案、人才委托招聘，毕业生就业服务，人力资源诊断咨询、企业管理咨询等。无真忧拥有经验丰富的企业管理、人力资源管理、人才教育培训的专家，尤以人力资源管理服务、劳动人事政策咨询、人力资源管理实务培训见长。 无真忧的服务：人力资源培训 经营管理类培训 人力资源服务 猎头服务 企业管理咨询 HR俱乐部 无真忧的宗旨：集中具备专门知识人员的智慧，诚实信用、勤奋务实、勇于拼搏，开拓创新、奉献社会、成就事业。 培训人力资源管理类培训人事实务操作入门培训：对初入行（尤其是应届毕业生）或正在从事人力资源工作的人员进行具体实务操作方面的培训。从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员经过系统的以实际操作为主的培训，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能达到专业人力资源管理者的业务水平，基本胜任人事管理岗位工作。 人事上岗证培训 国家人力资源管理师培训 人力资源管理系列实务操作技巧培训——人力资源管理各大模块培训； 劳动人事政策应用实务操作培训。 经营管理类培训会计实务操作入门； 企业内训——根据企业需求，提供企业实用的培训项目； 企业委托培养、校企合作办学——我们为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划，学员毕业后直接进入委托企业。 培训特色：无真忧拥有高素质的经过专门理论培训并在企业管理实践中成长起来的资深专家团队，采用理论与实践相结合的教学方法,实用性强。注重具体的实务性操作技能传授和应用，注重提供实际问题解决思路，学以致用；并且提供实用的人力资源培训基地。 人力资源服务人力资源全程服务：相当于企业的体外人力资源部，直接负责操作企业部分人力资源管理工作。 常年顾问式人力资源服务：常年为企业提供定期的人力资源管理指导，劳动人事政策暨劳动合同法应用实务操作指导，劳动规章制度制订指导。 劳动规章制度制定：针对不同企业制订个性化的劳动规章制度。 劳动纠纷处理：帮助企业处理劳动纠纷。 人事事务代理服务：代理企业进行相关人事事务操作，如：招工录用手续办理、社会保险的缴纳、工资计算发放等。 服务特色：无真忧拥有资深的、接受过中西方人力资源、企业管理培训、多年服务于各类企业、具有优良的实际事务处理应变经验的人力资源管理专家。直接派出人力资源专员，直接进驻企业进行全方位跟踪服务，为企业解决人力资源管理过程中的疑难问题，相当于企业的体外人力资源部。 猎头与人才中介为企业提供高级、中级管理人才和技术人才的猎头服务； 为企业提供招聘外包服务和企业招聘解决方案； 人才委托招聘。 服务特色：无真忧有企业人才需求的大量信息和灵活多样的培训项目、丰富的招聘解决方案经验、专业的项目执行团队，对招聘质量有非常好的保障随时为企业提供合格的人才。 毕业生就业服务为毕业生提供职业指导、进行毕业生就职前的职业培训、提供毕业生招聘职位信息。 服务特色：无真忧积累大量的来之于企业前线的就业信息和多年从事HR的招聘经验，了解企业需求和应聘技巧。 企业管理咨询所有企业管理制度设计、企业问题诊断、人力资源系列方案设计、企业流程设计。 服务特色：无真忧改变通常咨询公司将方案设计好后交于客户操作的做法，对方案进行全方位跟踪，并对具体操作者进行一对一的培训，直到客户能够掌握操作技能为止。 HR俱乐部注册成为HR俱乐部会员、在HR论坛和HR群中进行相互交流。 服务特色：无真忧为广大人力资源工作者提供相互交流的平台，提升HR工作者的职业能力，每月定期组织HR俱乐部会员开展人力资源管理和企业管理最新政策介绍和经验交流等一系列活动。 |
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