| 词条 | 上海景瑞地产（集团）股份有限公司 |
| 释义 | 简介景瑞地产成立于1993年，专注于房地产开发，并一直秉持“永远诚信、恪守专业、锐意进取、共赢未来”的核心价值观和“舒适之道”的企业使命。景瑞地产，源自上海，并以上海为本部深耕长三角经济圈，逐步实现全国拓展布局。作为一家从地产开发延伸至物业管理的全国化品牌地产企业，景瑞地产多次获得“中国十大品牌地产企业”、“中国房地产百强运营效率TOP10”、“中国华东房地产公司品牌价值TOP10”等荣誉。截至2011年5月，公司已在上海、苏州（太仓）、常州、舟山、湖州、泰州、天津、重庆、南通、长兴、绍兴等11个城市同时开发18个项目。 优秀的专业团队，快速高效的决策体系，以及国际化的合作伙伴，使景瑞正处于高速发展阶段。与此同时，公司新一轮的超常规发展计划也正在酝酿中，景瑞将持续坚定地以“实践客户期望”为事业，矢志不移地成为“价值卓越的住宅供应商”。 发展战略本着“先聚焦深耕，再扩张发展”的原则，景瑞制定了短期、中期、长期三步走的投资布局规划。 第一步：2009－2012年完成“1+1+1”的投资布局，即“深耕长三角区域、布局环渤海、进入西南核心区域”； 第二步：2012－2015年完成“2+1”的投资布局，即“深耕长三角，深耕环渤海核心区域、布局西南核心区域”； 第三步：2015－2020年完成“2+2”的投资布局，即“深耕长三角和环渤海区域，布局西南和华中核心区域”。 公司荣誉2012年 中国房地产百强企业 2012年 中国房地产百强“运营效率TOP10”企业 2011年 总裁闫浩入选“中国房地产品牌价值研究贡献人物” 2011年 中国华东房地产公司“品牌价值TOP10”企业 2011年 中国房地产公司品牌价值百强 2011年 中国房地产百强企业 2011年 中国房地产百强“成长性TOP10”企业 2011年 中国房地产百强“运营效率TOP10”企业 2010年 2010年蓝筹地产 2010年 2010年中国蓝筹地产战略最具创新企业 2010年 CIHAF中国名企 2010年 中国房地产企业品牌价值百强 2010年 2010年中国华东房地产公司“品牌价值TOP10”企业 2010年 2010世博会上海地产20强 2009年 中国房地产百强企业 2009年 中国房地产百强“运营效率TOP10”企业 2008年 中国房地产百强企业 2008年 中国房地产百强“运营效率TOP10”企业 2007年 全国房地产百强企业 2007年 中国房地产企业三年销售100强金鼎奖第42名 2006年 全国房地产百强企业 2006年 上海“诚信企业”称号 2006年 长江三角洲地区房地产界80强 2006年 中国房地产金砖奖之行业贡献大奖 2006年 中国十大品牌地产企业 2006年 年度房地产创关品牌（商标）单位 2005年 长江三角洲地区房地产界80强 2005年上海房地产界50强企业 2004年 年度房地产关注品牌（商标）单位 2003年 上海房地产界50强企业 景瑞之道景瑞之道以共赢为基石，以客户为先导，驱动景瑞在充满竞争的环境中快速成长；在共同成长的过程中，我们与员工和投资者结为事业伙伴，成就“富有企业家精神的职业人”，将景瑞打造成为企业与客户的价值共同体，使景瑞成为充满活力、价值丰盛的卓越公司。 景瑞之道使我们更强，更高，更远。 景瑞使命：舒适之道 景瑞愿景：实践客户期望，成为价值卓越的住宅供应商 景瑞核心价值观：永远诚信，恪守专业，锐意进取，共赢未来 景瑞客户理念：以实践客户期望为事业 景瑞合作理念：主动合作 景瑞执行行为：精益，求进 景瑞领导行为：做示范者、做激励者 景瑞商业道德：正道越走越宽广 景瑞社会责任：以感恩之心履行责任 发展历程1993年 上海景瑞房地产公司在上海成立 1996年 景瑞物业公司成立 1999年 景瑞营销公司成立。公司经股份制改革，成立上海景瑞企业发展股份有限公司 2002年 花园城房地产开发有限公司成立 2004年 景祥置业有限公司成立 2005年 重庆景康置业发展有限公司成立，迈出异地扩张的第一步 2006年 更名为上海景瑞地产（集团）股份有限公司 2007年 与美国EI公司签订战略合作协议，并进入天津、湖州、太仓等城市 2008年 上海景尚置业有限公司成立，全国跨区多项目同时开发 2009年 景瑞确定“产品领先，深耕三线”的战略，相继进入江苏泰州、南通等城市 2010年 全国9城14盘同时开发 2011年 全国11城18盘同时开发 总裁致辞伴随着中国现代化、城市化进程，景瑞身处与城市生活密切相关的地产行业，走过的足迹注定无法平凡。回首18年，景瑞取得过很多荣誉，但最令景瑞人骄傲的，应是我们所坚持的景瑞之道。实践客户期望，构筑舒适家园，一切以客户的满意度为导向。正是源于这种执著坚持，使得景瑞18年来能够始终摒弃时代的浮华与行业的浮躁，形成并不断完善着健康的企业文化、规范的经营模式以及更深远的战略思想。 对于昨天的成绩，景瑞诚挚感谢社会各界以及客户的厚爱与支持；未来，我们将恪守专业，锐意进取，并与天下朋友共携手，以更坚定的步伐，更远、更快地开拓新的宏图。 用人理念如果您付出一份耕耘，那么景瑞会回报您一份收获！ 在景瑞，他们会为您提供具有竞争力的薪酬，让您带着昂扬的斗志，积极投入工作。在景瑞，除了法定福利之外，他们还为您提供全方位的福利，让您在工作之余，享受美好生活。 景瑞会提供全面的商业医疗保险（门诊、医疗、重疾、子女医疗、女性生育）和年度福利体检，保障您的健康； 景瑞有多彩的员工活动（员工生日、每周下午茶、各类兴趣小组、部门旅游、党员活动等），丰富您的业余生活； 景瑞有额外的带薪假期，为您创造工作和生活的平衡； 景瑞有购房、购车、购个性化笔记本电脑的优惠，为您的住行和办公带来便捷； 景瑞有…… 从2008年开始，景瑞与著名咨询公司华信惠悦合作，共同设计了一套完全属于景瑞自己的“任职资格体系”，确立了“专业与管理双通道发展”，从而打通了“螺旋式上升”的复合型通才发展路径。员工可以根据自身的职业发展目标，选择不同的发展方式，景瑞也会为您提供强大的支持。景瑞不仅每个月会邀请部门优秀员工作为“内部讲师”给大家做知识、技能和管理上的内部分享，更与外部优秀培训机构进行长期合作，定期开展专业培训，提升您的个人能力。此外，从2008年开始，景瑞启动了“E-Learning”网上学习活动，可以让您足不出户就能享受到学习的乐趣。 |
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