| 词条 | 瑞来企业管理顾问有限公司 |
| 释义 | 简介大连瑞来企业管理顾问有限公司，成立于2003年11月，是经国家批准注册成立的以人力资源管理为核心业务的实战专家型企业管理咨询公司。公司拥有大连市最优秀的咨询师队伍，得到政府、大专院校、科研院所的鼎力支持，同时也加强与国内外著名猎头咨询公司的合作。瑞来公司总部在大连，下设深圳公司（职场精英）、上海公司（汇溪猎头）现有专职员工30人，其中大连公司11人，上海公司14人，深圳公司5人；公司顾问大多具备4年以上的工作经验，有着丰富的人力资源业务领域的咨询经验。瑞来的主要业务范围是人才招聘与猎头服务、人力资源管理咨询、人才测评服务、人事外包等方面业务。 企业文化REALLY HR的宗旨竭尽所能，为企业和人才创造最大价值 REALLY HR的核心价值观人尽其才，财近其人 REALLY HR对员工的承诺根据企业的发展远景及员工的职业生涯规划，瑞来公司必将成为高层次、高素质、复合型职业经理人、人力资源咨询顾问和培训师成长的沃土。 REALLY HR的服务领域◆ 资深的人才猎头顾问服务； ◆ 专业的人力资源管理咨询服务； ◆ 科学的培训服务； ◆ 系统的人事外包服务； ◆ 准确有效的职业发展咨询服务； ◆ 积极准确的人才测评服务； 服务领域（详情）人才猎头顾问服务人才猎头服务 猎头是全面提供、发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才的人力资源服务。通过与企事业单位高层决策人士的沟通，为企业有效运作和发展战略提供人力资源顾问服务，同时运用特有的手段为中外企业、机关团队和专项事业访寻、甄选、举荐高级管理和技术方面的人才、幕僚专家及其他专门、特殊人才。我们的服务按照国际规范的猎头服务程序开展。瑞来企业拥有专业丰富的人力资源顾问，多年来的经验使我们能够做到：对委托职位的准确定位，对候选人的迅捷访寻，科学的有效评估，与客户的良好配合，有效的完成委托项目。 受委托企业的人才招聘 根据企业的需要与企业签订委托招聘协议，为企业在新闻媒体、大专院校等地进行招聘，也可以面向社会公开招聘，为企业解决人员筛选方面的烦恼并提供专业化的服务，避免人才筛选的漏失。经过我们认真仔细的筛选，最终将合适的人才推荐给公司并进行下一轮的面试。 对应聘者，公司一律为其设置简历保密档案，方便企业的人员选择；同时我们将根据个人资源库的资料情况向企业积极推荐，最终使个人能够找到合适自己位置的工作，为社会做贡献。 猎头服务程序 需求沟通 → 职位分析 → 签订协议 → 信息收集 → 目标寻访→与候选人沟通→面试候选人→报告推荐→协调、跟进客户面试→标底履约→回访跟踪 人力资源管理咨询服务互利互惠，为客户创造价值；务实求真，客户是合作伙伴；咨询就是培训。 培训服务为企业提供人力资源、市场营销、财务、物流、研发和生产等专业技能培训，以及沟通、人际、团队、项目管理、学习性组织等非专业技能的培训，提升员工的整体素质。 深入企业内部调研，可以为企业设计适合企业需求的整体培训方案，并协助企业予以实施。 人事外包业务为提高企业的竞争力，加强企业内部的人力资源管理，使企业的人力资源管理从一般烦琐业务中解脱出来，同时也为那些高级人才个人制定并提供个性化保险福利计划服务及解决自身的保险福利的延续性，瑞来公司推出面向企业和个人的人事外包业务。 职业发展咨询服务瑞来公司为了使人才资源得到长期有效的发展，我们与北京中科院专家合作共同推出职业生涯发展规划项目。这个项目的诞生可以使刚刚步入职场的人才及工作经历非常丰富的中、高级人才在面对如何审视确定自己职场通道、如何找到自己在职场扮演的角色以及对工作的认同和努力方向方面，将提供很好的认识自我、规划自我的机会，并最终促进自我发展的提供有效帮助。 人才测评服务1、可以更清晰了解中层管理者的潜在优势，明确其发展方向，为长期培养做充分的资料信息准备，测评则是培养计划的重要环节； 2、可以了解员工自身，达到是人才本身竞争力的提升，从而提高企业的竞争力； 3、通过科学的使用心理学、行为学及概率统计学的分析方法，对人才进行全面客观的内在评价； 4、通过对结果的分析，认识每个人的发展潜力，明确个人和团队培训方向。 |
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