概述

日月光简介

服务范围(IC服务 系统服务)

全球布局

一元化服务与平行制造流程

先进制程与技术

优厚福利

工作环境

人力资源发展(人力资源管理与发展系统)

教育训练(教育训练与发展 日月光训练特色 日月光高雄教育训练六大体系)

概述

日月光集团成立于1984年，创办人是张虔生与张洪本兄弟。1989年在台湾证券交易所上市，2000年美国上市。而其子公司，福雷电子(ASE Test Limited)于1996年在美国NASDAQ上市，1998年台湾上市。2004年2月，福布斯公布的台湾地区富豪榜中，张虔生位居第10位；2010年3月，福布斯公布的台湾地区富豪榜中，张虔生财富净值17亿美元，位居第12位；2011年5月，福布斯公布的台湾地区富豪榜中，张虔生财富净值23亿美元，位居第11位。目前，日月光集团在中国大陆的上海市和昆山市设有半导体封测厂。

日月光简介

日月光集团为全球第一大半导体制造服务公司，长期提供全球客户最佳的服务与最先进的技术。自1984年设立至今，专注于提供半导体客户完整之封装及测试服务，包括晶片前段测试及晶圆针测至后段之封装、材料及成品测试的一元化服务。客户也可以透过日月光集团中的子公司环隆电气，提供完善的电子制造服务整体解决方案。

服务范围

日月光集团提供客户IC及系统两大类的服务，其服务范围包括：

IC服务

材料：基板设计、制造

测试：前段测试、晶圆针测、成品测试

封装：封装及模组设计、IC封装、多晶片封装、微型及混合型模组、记忆体封装

系统服务

模组及主机板设计、产品及系统设计、系统整合、后勤管理

全球布局

日月光集团的全球营运据点涵盖台湾、南韩、马来西亚、新加坡、日本、中国、美国、墨西哥及欧洲多个主要城市，以前瞻性的策略考量生产制造据点的建立，服务半导体制造供应链缩短生产周期且方便材料的供给，皆紧邻当地的晶圆代工厂、专业电子代工厂（EMS）与委托设计制造（ODM）公司。

一元化服务与平行制造流程

日月光集团以完善的产品线，提供矽晶整合（silicon integration）的解决方案，贯彻提供客户一元化（turn-key）服务的策略。

先进制程与技术

日月光集团不断创新的思维，投注于半导体先进制程技术的研发，高素质的研发团队持续发展先进的技术与制程，满足客户对于强化产品功能与降低成本的需求。

优厚福利

公司经营绩效及专业技术术已备受肯定，而稳定成长是全体员工一致努力的成果，为此我们提供优厚的待遇及奖金，并且有完善的人事激励及升迁制度。

· 每年所得盈余提拨5%~7%为员工分红配股

· 日月光员工服务中心

· 图书室及康乐室

· 自助餐厅、咖啡厅及福利社

· 免费提供员工团体保险及眷保

· 结婚礼金、丧葬津贴、住院慰问金、及奖助学金

· 完善的退休制度

· 资深人员国外旅游补助

· 因公出差享有国内800万或国外1500万旅行平安险

· 员工急难救助金

· 利润奖金

工作环境

提供员工舒适安全的工作环境是我们的责任，唯有良好的环境才能让全体职员在无忧无虑中求发展。

· 随时注重厂房的安全卫生以提供员工清洁舒适的环境

· 响应环保创造无污染工作环境

· 完善的消防设施

· 各厂设有安全亲切的警卫人员

· 备有文康设施、KTV、图书馆

· 提供员工餐厅、停车场、咖啡厅

· 提供24小时便利商店

· 提供员工健身房

· 专属优美、温馨、舒适及先进医疗设备的员工健康诊所

人力资源发展

人力资源管理与发展系统

教育训练

教育训练与发展

培育员工使其成为各领域的专业菁英，为日月光之经营理念，在此经营理念之下，持续性的人员训练，并以高素质的人力强化组织能力，拉开与竞争者的差距就为日月光之发展策略，亦为日月光教育训练部门的努力的方向，以此架构日月光之训练与发展。

日月光训练特色

· 新进人员训练系统(包括新进同仁之OJT)与激励制度的结合。

· 员工生涯发展与绩效评估系统的整合。

· 提供CQE训练课程，鼓励工程师取得国家认证资格。

· 与大学或技术学院建教合作，提供全体员工进修机会。

· 提供自我启发训练课程，如外国语文(英文、日语)、电脑应用训练课程。

· 第二专长训练，提升员工专业技能。

· 训练系统与晋升制度之结合。

日月光高雄教育训练六大体系