| 词条 | 人力资源管理流程设计与工作标准 |
| 释义 | 基本信息作者：孙宗虎，王瑞永 编著 ISBN：10位［7115153353］ 13位［9787115153357］ 出版社：人民邮电出版社 出版日期：2006-11-1 定价：￥36.00 元 内容提要本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业通用部门的工作管理流程，每个流程详细、准确，任务与步骤清晰明确，体现了很强的操作性和实务性。 本书主要包括流程与流程图的绘制，人力资源管理部、财务管理部、生产管理部、市场营销部、物流管理部、客户管理部、信息管理部、行政后勤管理部、物业管理部等部门的各项工作流程等内容。 本书适用于企业中高层管理人员、企业各个部门的主管以及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员，为其提供了可以参照执行的工作样本和管理规范。 作者简介孙宗虎，北京弗布克管理咨询有限公司总经理、知名人力资源管理实战派学者、高级咨询顾问、策划人。长期从事企业人力资源管理实务方面的研究与实践、企业人力资源管理咨询、企业E－LEARNING培训课程开发、企业培训教材与课程开发、大学管理课程件开发等工作。 目录第1章 流程与流程图的绘制 1.1 流程与流程再造 1.2 流程图的绘制 第2章 人力资源规划管理流程 2.1 人力资源规划工作流程与工作标准 2.2 人力资源需求预测工作流程与工作标准 2.3 人力资源供给预测工作流程与工作标准 2.4 人力资源部工作计划流程与工作标准 第3章 组织结构设计管理流程 3.1 组织结构变革流程及工作标准 3.2 岗位设计工作流程及工作标准 第4章 招聘管理流程 4.1 招聘计划工作流程与工作标准 4.2 招聘费用预算工作流程与工作标准 4.3 招聘说明书编写工作流程与工作标准 4.4 招聘工作流程与工作标准 4.5 内部招聘工作流程与工作标准 4.6 外部招聘工作流程与工作标准 4.7 中高层管理及核心专业人员推荐管理工作流程与工作标准 4.8 技校人员及管理支持人员推荐管理工作流程与工作标准 第5章 面试与甄选管理流程 5.1 面试题目设计工作流程与工作标准 5.2 面试准备工作流程与工作标准 5.3 人才测评工作流程与工作标准 5.4 面试与甄选工作流程与工作标准 第6章 员工录用管理流程 第7章 员工培训与工才开发管理流程 第8章 绩效考核管理流程 第9章 薪酬管理流程 第10章 员工晋升与离职管理流程 第11章 员工出差管理流程 第12章 员工日常管理流程 第13章 员工劳动关系管理流程 |
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