| 词条 | 求职，从大一开始 |
| 释义 | 《求职，从大一开始》是覃彪喜在完成《读大学，究竟读什么》以后历时五年完成的最新力作。面对日益严峻的大学生就业形势，作者把着力点从“读大学，究竟读什么”这种形而上的命题回归到了最敏感，对大学生来说也最实用的求职问题。 书名：求职，从大一开始 作者：覃彪喜 ISBN：9787535443960 页数：334 出版社：长江文艺出版社 出版时间：2010-5-1（第1版） 装帧：平装，胶版纸 开本：16开 字数：390000 内容简介正如温家宝总理所说，就业不仅关系到一个人的生计，而且关系到一个人的尊严。覃彪喜之所以写《求职，从大一开始》，也就是为了挽救大学生这个群体的尊严而努力。 可是，正如作者所言，“决定面试结果的并不是面试那十几分钟，而是整个大学四年”。一个大学生在毕业求职的时候有多大的竞争力，这不是一朝一夕的结果，而是取决于整个大学四年。从这个意义上来说，求职这场战役从大一入学就已经打响了。要想毕业时能够具备足够的核心竞争力，就必须从大一开始做好职业规划，明确目标。为了让大学生能够有这种意识，从现在开始努力，而不是等到毕业求职的时候病急乱投医，作者用心良苦地用了“求职，从哪里开始”这样一个书名。 该书共包括如下几个方面的内容—— 职业规划篇：告诉大学生如何按照“定体则无，大体须有”的原则做好职业生涯规划，进而基于不同的规划按照不同的方式组织大学期间的学习。 思想解放篇：让大学生从一些思想误区中解脱出来，比如不要相信“读书无用论”，人才永远不会过剩，在每一个用人单位的眼中都是“人太多，人才太少”；不要因为学校不是名牌、专业不是热门而自暴自弃，一切名牌大学和热门专业都是纸老虎。 社会实践篇：阐述了哪些人应该多参加社会实践、通过哪些方式获得社会实践的机会、在社会实践的过程中要注意哪些问题、不要因为社会实践而荒废了学业等方面的问题。 求职战略篇：从战略的角度来分析应届毕业生求职应该注意的问题，比如保持良好的心态、合理地选择第一份工作、在大城市与小城市、大公司与小公司之间如何选择、如何看待通过创业取代就业等方面的问题。 求职战术篇：从战术的角度来分析应届毕业生求职应该注意的问题，比如撰写简历的技巧、回答19道面试“必考题”的思路、如何突破零工作经验的束缚、女生在求职中应该注意什么问题等。 最后，附了作者与读者的一些通信，单独分析了研究生求职、专科生求职、乙肝携带者求职、如何看待户口和零工资就业等方面的问题。 作者简介覃彪喜，2002年毕业于中南大学，先后担任过房地产策划师、广告文案、IT项目经理等职，现任深圳市鸿儒堂文化传播有限公司董事长。 先后出版有《读大学，究竟读什么》、《爸爸的寓言》、《求职，从大一开始》。《读大学，究竟读什么》出版以后，在大学师生中引起了强烈反响，该书目录及电子版以“一名25岁的董事长给大学生的18条忠告”为标题在互联网上广泛传播。复旦大学、中山大学、浙江大学、武汉大学、西安交大等百余所高校多次邀请覃彪喜先生做讲座，并聘其担任大学生就业或创业的指导老师。 2007年，覃彪喜应国家教育行政学院之邀，作为主讲嘉宾在全国大学校长春季论坛做了题为“读大学，究竟读到了什么”的主题发言，从一个大学毕业生的角度对高等教育做了深入的反思，在与会代表中引起了强烈的反响，中国教育电视台对此做了详细的报道。 《中国青年报》、《南方周末》、《南方日报》、《中国教育报》、《科学时报》等媒体相继对覃彪喜先生及其观点、著作进行了深入报道。《大学生》、《中国大学生就业》、《求学》等杂志也多次刊登覃彪喜先生关于大学生求学和就业的文章。 作为一名80后的大学毕业生，覃彪喜先生对于大学生来说是一位亲切的学长、大哥，他非常清楚大学生的所思所想、所面临的困境；作为一名在职场打拼多年的过来人，作为一家用人单位的企业主，覃彪喜又很清楚社会对大学生提出的要求。从一名冷门专业（思想政治教育）的毕业生到IT、房地产多个行业领域的精英，从一名连学费都交不起的贫困生到公司的董事长，覃彪喜的经历和感悟对当代大学生来说有着巨大的鼓舞作用和指导意义。 图书目录序言：求职路上，无心看风景 职业规划篇：明确三种选择 仕途：想说爱你不容易 学术：寂寞让我如此美丽 商界：路，一直都在 思想解放篇：走出四个误区 每个公司都缺人——兼驳“读书无用论” 一切名牌大学和热门专业都是纸老虎 考研热与就业难的恶性循环 业精于专：塑造核心竞争力 社会实践篇：坚持五项原则 以职业生涯规划为基础 不拘一格觅兼职 防人之心不可无 工欲善其事，必先立其志 过犹不及：经历不等于竞争力 求职战略篇：树立六种意识 求职是一场心理战 路径依赖：慎重选择第一份工作 大城市与小城市：地域选择的“爬竿理论” 大公司与小公司：螺旋式职业发展模式 用创业取代就业：看上去很美 后求职时代：蛰伏者生存 求职战术篇：掌握七个技巧 早起的鸟儿有虫吃 简历：简而有力 面试的4项原则及19个常见问题的答题思路 警惕七个常见的招聘陷阱 别让零工作经验成为阿喀琉斯之踵 女生，别被性别歧视绊住了脚 附：关于求职的八份邮件 求职，本是一场游戏 自助者天助：乙肝患者与乙肝病毒携带者的求职之路 理性看待职业测评 别让户口绑架了求职 实用未必管用，速成未必有成 研究生如何走出就业之困 尴尬中前行：专科生的发展之路 零工资就业：人才岂能倾销？ |
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