企业维持原则是指现代商法通过各种法律手段确保企业组织的稳定、协调和健康发展，维持企业的法人格，防止既存的企业因为企业在设立过程中所存在的瑕疵而无效（企业设立瑕疵不影响企业存在的理论），防止寄存企业因企业人员的死亡、退出或少于法定最低人数而解散（企业法人格不受企业成员影响的理论），防止既存企业因企业成员间的矛盾和从而被强制性解散（企业不得经由行政命令而解散的原则）。

企业维持原则保障企业作为健全的组织体的存续和发展，是贯穿整个商法的基本精神。

（1）职工的地位；

（2）资本的集中；

（3）确保企业的独立性；

（4）企业破产，解散的风险回避。