| 词条 | 企业管理在职研究生 |
| 释义 | 企业管理的原则(1、坚持实事求是的原则 2、坚持领导和群众相结合的原则 3、坚持系统、全面、统一的原则 4、坚持职务、责任、权限、利益相一致 5、坚持繁简适度、通俗易懂的原则) 基本信息 词条名称：企业管理在职研究生 招生单位：中国人民大学商学院 中国社会科学院研究生院 英文名称：Business management graduate job 报名地址 中国人民大学校内信息资源楼321室。 中国社会科学院研究生院继续教育学院。 企业管理在职研究生概念 企业管理是指对企业的管理，工商管理通常也指工商企业的管理。企业管理(Business Management)是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，可以划为几个业务职能分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。 词条概念中国人民大学简介 中国人民大学（RenminUniversityofChina）是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日，中央人民政府政务院第十一次政务会议根据中共中央政治局的建议，通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼，成为新中国创办的第一所新型正规大学。著名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海先后担任校长。现任校长为纪宝成教授，党委书记为程天权教授。 在长期的办学实践中，中国人民大学广大师生发扬“立学为民、治学报国”的人大精神，始终奋进在时代前列，始终与党和国家同呼吸、共命运，勤俭办学，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，使学校成为我国人文社会科学高等教育和研究的重要基地，为我国哲学社会科学的发展和繁荣，为我国社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献，被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。从1950年至今，国家历次确立重点大学，中国人民大学均位居其中。目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。 学校简介中国人民大学商学院简介 中国人民大学商学院成立于1950年（前身为中国人民大学工业经济系、贸易经济系和会计系），是我国工商管理教育的重要基地，也是我国最早开办MBA教育的商学院之一。 目前，商学院下设企业管理系、组织与人力资源系、管理科学与工程系、贸易经济系、市场营销系、会计系和财务与金融系7个学系，以及工业经济与管理科学研究所、中国人民大学中小企业发展研究中心、中国人民大学市场调查所、中国市场营销研究中心、中国人民大学财会理论研究所、中国人民大学会计与财务管理研究所、中国人民大学亨利·明茨伯格研究中心、中韩企业经营研究所等研究机构。 中国人民大学商学院现有专职教师139人，其中，教授47人（含博士生导师45人）、副教授52人。学院师资力量完备，结构整齐，教学科研实力雄厚。 中国人民大学商学院是工商管理一级学科点；拥有工商管理国家重点一级学科以及企业管理、产业经济学和会计学3个国家重点二级学科。商学院囊括了工商管理学科中从本科到博士后的所有学位和培养项目。拥有企业管理、产业经济学、会计学、技术经济及管理、财务管理、市场营销管理、旅游管理、流通经济学8个博士点；企业管理、旅游管理、管理科学与工程、会计学、技术经济及管理、国际贸易学、产业经济学、流通经济学、市场营销管理、财务管理、工商管理硕士（MBA）、高级管理人员工商管理硕士（EMBA）、会计硕士专业学位（MPAcc）13个硕士点；工商管理、市场营销、工程管理、会计学、财务管理、贸易经济、管理科学7个本科专业。 企业管理定义管理一词还有许多定义,这些定义都是从不同的角度提出来的,也仅仅反映了管理性质的某个侧面。为了 对管理进行比较广泛的研究,而不局限于某个侧面,我们采用下面的定义： 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。企业管理要点：需建立企业管理的整体系统体系。 企业管理的原则1、坚持实事求是的原则企业需要制定什么规范、达到何种水平，应当根据企业的实际情况来决定，制定出的管理规范又应当在实践中经过试点或试验，证明它确实符合客观规律和本厂的实际情况，确实能取得良好效果，才能组织实施。 2、坚持领导和群众相结合的原则管理规范是要全体员工来执行的，必须反映群众的集体意志。管理规范的制定必须有领导的总结群众的时间经验，充分听取员工的意见，这样才能扎根于群众之中，为广大群众自觉遵循执行。 3、坚持系统、全面、统一的原则系统指各项管理规范要配套，达到整体优化。全面指凡涉及经营管理活动全过程的各项工作、各个岗位都要有相应的管理规范，作到有章可循。统一指各项管理规范应当相互协调，服从统一的领导意志的共同的目标。 4、坚持职务、责任、权限、利益相一致职务是前提，责任是核心，权限是条件，利益是动力，四者缺一不可，必须相互一致。 5、坚持繁简适度、通俗易懂的原则管理规范应当规定得详尽明确，有关项目不能有遗漏和含糊之处，指标、要求尽可能的定量化，并且，行文要作到简单明了、通俗易懂，使执行者易于理解和掌握。 企业管理发展历程企业管理的演变是指企业在发展过程中的管理方法和手段的变化必经的过程，通常演变由三个阶段构成，经验管理阶段、科学管理阶段）、文化管理阶段。 经验管理阶段企业规模比较小，员工在企业管理者的视野监视之内，所以企业管理靠人治就能够实现。所以在经验管理阶段，对员工的管理前提是经济人假设, 认为人性本恶，天生懒惰，不喜欢承担责任，被动，所以有这种看法的管理者采用的激励方式是以外激为主，激励方式是胡罗卜加大棒，对员工的控制也是外部控制，主要是控制人的行为。 科学管理阶段企业规模比较大，靠人治则鞭长莫及，所以要把人治变为法治，但是对人性的认识还是以经济人假设为前提，靠规章制度来管理企业。其对员工的激励和控制还是外部的，通过惩罚与奖励来是员工工作，员工因为期望得到奖赏或害怕惩罚而工作，员工按企业的规章制度去行事，在管理者的指挥下行动, 管理的内容是管理员工的行为。 文化管理阶段企业的边界模糊，管理的前提是社会人假设，认为人性本善，人是有感情的，喜欢接受挑战，愿意发挥主观能动性，积极向上。这时企业要建立效应的以人为本的文化，通过人本管理来实现企业的目标。 文化管理阶段时并不是没有经验管理和科学管理，科学管理是实现文化管理的基础，经验仍然是必要的，文化如同软件，制度如同硬件，二者是互补的。只是由于到了知识经济时期，人更加重视实现个人价值的实现，所以，对人性的尊重显得尤为重要，因此企业管理要以人为本。 企业管理发展过程中影响较大的贡献者： 1.泰勒－－科学管理之父 2.法约尔－－经营管理之父3.韦伯－－组织管理之父 4.梅奥－－人际关系理论之父 词条概念企业管理在职研究生课程的意义 知识经济和信息经济的时代已经到来，中国市场经济的发展进入了一个新的阶段，中国企业的经营管理环境也处于激烈的变革之中，无论是在立足于开拓国内市场，还是要跻身于国际市场，企业都面临着信息变革、战略转型与继续成长的挑战；而企业的高层管理者也同样面临着自身发展的瓶颈、内外部环境的变迁等一系列潜在问题和不确定因素，过去积累的管理理念与实战经验，甚至价值观都在经受着新的考验。因此企业管理的课程也需要打破传统的常规，来适应现代经济的快速发展。现在很多高校都开设了企业管理在职研究生课程班，如中国人民大学商学院，对外经济贸易大学，北京工商大学，中央财经大学在职研究生等四大著名高校。 专业优势企业管理是指由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制，以提高经济效益，以期更好地达成企业目标。面向各类型工商企业以及政府经济管理部门，旨在培养理论基础扎实、分析和解决问题能力突出、动手能力强的高级管理人才和理论研究人才。 社科院企业管理在职研究生专业设置：课程设置：企业管理与战略融投资方向 公共课 1、马克思主义经典著作选读 2、科学社会主义理论与实践 3、英语 专业基础课 1、管理学原理 2、战略管理 3、管理经济学 4、市场营销学 专业课 1、企业人力资源管理 2、企业管理学 3、企业财务管理 4、工业经济学 选修课（选开） 1、组织行为学 2、运营管理 3、财务报表分析 4、资本市场与证券管理 5、行业市场研究与数据分析 6、企业兼并与重组 7、营销模式创新与实践 专题讲座（选开） 1、商务谈判与沟通技巧 2、营销策划案例分析 3、中国宏观经济与发展趋势 4、中国企业的领导艺术 5、知识管理与价值创新 6、战略营销分析与消费者行为分析 企业财务管理与财务战略方向 公共课 1、马克思主义经典著作选读 2、科学社会主义理论与实践 3、英语 专业基础课 1、管理学原理 2、管理经济学 3、会计学原理 专业课 1、战略管理 2、财务管理 3、企业管理学 4、项目管理 选修课（选开） 1、企业财务战略实施 2、资本市场与投融资策划 3、财务风险管理 4、企业融资战略实施 5、全面预算管理与业绩评价 专题讲座（选开） 1、投资风险与衍生工具 2、企业和项目融资 3、风险投资基金的运营实践 4、开发性金融理论与实践 5、国际金融经济现状 6、资本市场与中小企业融资 项目管理与项目融投资方向 公共课 1、马克思主义经典著作选读 2、科学社会主义理论与实践 3、英语 专业基础课 1、管理经济学 2、会计学原理 3、管理学原理 专业课 1、会计学原理 2、财务会计学 3、财务报表分析 4、财务管理（项目管理） 选修课（选开） 1、项目融资 2、资本市场与投融资策划 3、财务风险管理 4、企业融资战略实施 5、全面预算管理与业绩评价 中国人民大学专业设置企业管理方向 人力资源管理方向 市场营销方向 财务与金融方向 项目管理方向 报考条件企业管理在职研究生报考条件 课程班报考条件 1．大专学历即可； 2．拥护中国共产党的领导。 申请硕士学位者 1．本科学历，学士学位； 2．至取得学位之日起工作满三年； 3．通过校内考试； 4．通过全国5月份同等学力申请硕士学位考试； 5．论文发表审核通过。 学制学费企业管理在职研究生培养方式 学制：1.5－2年 学费：2万左右 获得证书一、免试在职研究生修满学分，可直接获得高校颁发的在职研究生结业证书。 二、免试在职研究生修满学分，且通过同等学力考试者，可向入学的高校申请硕士或博士学位证书。 推荐阅读企业管理在职研究生课外阅读书目 杜老师的无知、杜老师的一天、杜老师的创新、巴黎飞鱼、财富的是与非、决战新能源、老子道德经、陌生人群、等等书籍。 企业管理在职研究生就业前景企业管理专业的发展方向非常广泛，具体来讲，其就业前景主要包括： 传统管理职位：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。 虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；人力资源管理职位：以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。 近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；市场营销职位：从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。 销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。 管理咨询类职位：这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，但在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。 |
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