| 词条 | 南车长江车辆有限公司 |
| 释义 | 南车长江车辆有限公司是中国南车股份有限公司旗下的最大货车研发、制造、销售与服务的企业，是在原株洲车辆厂、武汉江岸车辆厂、铜陵车辆厂、武昌车辆厂和戚墅堰机车车辆厂（货车部分）整合基础上新组建成的。公司主要从事铁路货车产品的研发、制造、维修和服务，同时兼营铁路城轨车辆维修、铁路车辆配件和自产机电产品的销售及出口。公司建有国内一流的铁路货车产品研发中心、一流的铁路货车制造基地和一流的铁路货车出口基地。 公司简介公司位于湖北省武汉市江夏经济开发区，并分别在湖南省株洲市、安徽省铜陵市和江苏省常州市设有三家分公司，控股一家中美合资企业—株洲斯威铁路产品有限公司。其中武汉的基地是公司总部所在地，设有研发中心、销售中心、运营管理中心及生产基地，总占地面积187万余平方米，主要承担公司的经营管理和产品研发，以及铁路货车的制造、出口和货车的修理。其他三个分公司主要承担铁路货车制造、修理及其关键零部件的专业生产。合资公司主要生产货车转向架的大型铸钢件和货车的其他关键铸钢件，以及摇枕、侧架、牵引杆等大型铸钢件的出口。 公司通过集中战略规划、产品研发、市场营销、物流管理和财务管理等核心职能，实现了公司的集约化经营、集中性研发、规模化生产和专业化协作，促进了公司运营效率和整体经济效益的提高。 公司先后通过了ISO9001、GB/T24001、GB/T28001、AAR S-2034、AAR M-1003、EN15085认证。 长江公司武汉分部是对原武昌车辆厂和武汉江岸车辆厂重组整合、整体搬迁改造后新建成的一个生产基地，分部位于湖北省武汉市江夏经济开发区大桥新区。分部定位于主要从事多品种铁路货车制造、铁路货车及其配件出口和铁路客货车修理的专业生产，是国内一流的铁路货车制造基地和出口基地,具有年产货车新造4800辆、货车修理10000辆、配件出口40000吨。 总部机构内设产品研究所、工艺研究所、技术管理部、综合管理部、信息管理部、人力资源部、财务管理部、审计部、规划发展部、市场营销部、国际贸易部、生产运营部、纪检监察部、公司办公室、企业文化部、群众工作部。 下属公司南车长江车辆有限公司武汉分部、南车长江车辆有限公司株洲分公司、南车长江铜陵车辆有限公司、南车长江车辆有限公司常州分公司、株洲斯威铁路产品有限公司（控股）。 管理团队南车长江车辆有限公司董事长：张作 南车长江车辆有限公司党委书记：桂祖康。 南车长江车辆有限公司总经理：胡海平。 南车长江车辆有限公司党委副书记：沈绍泉。 南车长江车辆有限公司党委副书记：孙玉昌 南车长江车辆有限公司副总经理：姜强俊。 南车长江车辆有限公司副总经理：刘建华。 南车长江车辆有限公司副总经理：郭杰。 南车长江车辆有限公司副总经理：王红卫。 南车长江车辆有限公司副总经理：周东海。 南车长江车辆有限公司副总经理：姚国胜。 南车长江车辆有限公司副总经理：刘涛。 南车长江车辆有限公司副总经理：何朝阳。 南车长江车辆有限公司副总经理：吴晓东。 企业文化企业文化内核与品牌内核的一致性 南车企业文化的内核是“责任”。对国家、对社会、对股东、对用户、对员工，南车都持有一份不可推卸的责任。 这份责任体现在对国家负有振兴民族工业的责任，对社会展现可持续发展的运输方式，对股东创造优厚的回报，对用户提供高附加值的服务和产品，对员工搭建事业发展的平台。 南车品牌的内核也是“责任”。对用户提供舒适（comfort）、安全（safety）、可靠（Reliability）的产品 就是中国南车的庄严承诺。 中国南车（CSR）、企业社会责任（CSR）与南车品牌的“内核”（CSR）不仅是字面上完全的巧合重叠，更是公司从形式到内核的一致性。 理想境界、核心价值观和价值取向 理想境界：振兴装备制造业，赶超行业世界一流。 核心价值观：饮水思源，股东利益至高无上；用户第一，客户需求永远是我们前进的动力；以人为本，每位员工与中国南车共享成功。 价值取向：人的价值高于物的价值——我们的企业能够创造高质量的产品，更能够创造高素质的人才。 社会的价值高于利润的价值——企业的最高境界是她存在的社会价值，而不单纯是利润。 用户的价值高于生产的价值——企业一切运作的活力均来源于用户的需求。 团队的价值高于个人的价值——公司的成功就是员工个人事业的成功。 企业精神和工作作风 积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。 诚信：老老实实做人，诚诚恳恳待人，不说假话，不做虚事，实实在在。 敬业：已经入了这个行，就把它做到极致，分分秒秒不得怠慢，时时刻刻如履薄冰。 创新：不要把过去积累的经验当成包袱，不断挑战自己，善于接受新事物。 超越：不断树立新的标杆，然后去超越，要记住新的标杆永远是自己设定的。 积极倡导求新、求快、求实、求优的工作作风。 求新：不是哗众取宠，更不是标新立异，求新就是与时俱进，从小改小革、产品研发到管理创新，要造就一种求新的氛围，对“失败者”要宽容。 求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致胜，首先思想上要敏捷，然后行动上才能快捷。 求实：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要满意，同事要满意，上级要满意。 求优：就是与自己的过去比，与优秀的员工比，与企业的过去比，与行业的先锋比，都要力求做得更好。 企业的经营理念 南车是一个年青的企业，在二十一世纪初经重组整合而设立，充满着活力，充满着朝气。南车是一个历史悠久的企业，100多年前诞生于大江南北，是中国工业文明摇篮，百年的经营积淀了丰富的内涵。总结、提炼、充实百年的经营理念， 既传承优良的传统，又与时俱进。 我们的经营理念，引导企业走正确的路，干正确的事。 |
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