机构概况

领导信息

机构设置

机构概况

南昌市红谷滩新区国家税务局组建于2007年，级别为正科级。下设8个内设机构和1个事业单位。核定编制22人，现有干部职工37人，其中：共产党员27人，占干部职工总数的73%；硕士研究生8人，占干部总数的34%；接收部队干部转业、战士退伍军人共13人，占干部职工总数的35%。管理纳税户1346户，其中：增值税一般纳税人85户、小规模纳税人675户，纯企业所得税266户，个体工商户320户。主要职责是负责所辖区内税源调查测算、税收计划分解、收入任务完成；负责税务登记、增值税一般纳税人认定管理、纳税评估、发票管理、减免抵缓退税审核（审批）；负责辖区内企业和个体税收管理；负责辖区内集贸税收和少量上门申报纳税人的申报受理、税款征收工作；负责对辖区内纳税恩的日常检查以及一般性的行政处罚；负责金税工程系统的管理工作；负责本局人事、教育、监察等工作。目前，由该局机关负责征收的主要税种为：增值税、消费税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、居民储蓄存款利息所得个人所得税等。

领导信息

邓方斌 男 汉族 1958年11月出生，江西万安人。中共党员，大学本科学历。1975年7月高中毕业后上山下乡插队落户到农村，1978年3月入伍，先后任战士、文书、参谋、副主任、主任等职。1994年8月转业到南昌市国家税务局工作，1995年9月到涉外分局任科长，1997年8月到青云谱区局先后任纪检组长、副局长，2010年4月任红谷滩新区国家税务局党组成员、副局长，协助局长分管办公室和纳税评估科工作。

熊员慰 男1959年8月出生，江西安义县人，1975年10月参加工作，1975年10月从事税务工作，2007年03月任南昌市国税局红谷滩新区税务分局副局长（正科级），协助局长分管税政法规股、纳税评估科和信息管理股工作，2009年12月任南昌市红谷滩新区国家税务局副局长（正科级），协助局长分管税政法规股和信息中心工作。

周华强 男1963年11月出生，江西南昌市人。1982年12月参加工作，1982年12月从事税务工作，2007年03月任南昌市国税局红谷滩新区税务分局副局长，协助局长分管税源管理科、征收管理股工作，2009年12月任南昌市红谷滩新区国家税务局副局长，协助局长分管征收管理股和税源管理科工作。

钟海保 男 1961年12月出生，江西南昌县人。1979年11月参加工作，2006年12月从部队转业到地方，从事税务工作，2007年3月任南昌市国税局红谷滩新区税务分局派驻监察员，协助局长分管综合股、办税服务厅工作，2009年12月改任南昌市红谷滩新区国家税务局副局长，协助局长分管人事教育监察股和办税服务厅工作.

黄楠苗 男 汉族 1963年6月出生，江西省新建县人，本科学历。1983年8月参加工作，1985年10月加入中国共产党。1983年8月从江西财校毕业分配在新建县税务局工作，历任税务所副所长、所长、税务分局副分局长、分局长、税源管理科科长、工会主席。2010年4月任红谷滩新区国家税务局党组成员、纪检组长，协助局长分管人事教育监察和工、青、妇工作。

帅盛武 男 1964年2月出生，江西彭泽县人，1984年8月参加工作，1998年8月部队转业到地方从事税务工作，2007年3月任南昌市国税局红谷滩新区税务分局局长，主持全局工作，2009年12月任南昌市红谷滩新区国家税务局党组书记、局长，主持全局工作。

机构设置

南昌市红谷滩新区国家税务局级别为正科级。根据工作，设8个内设机构和1个事业单位。办税服务厅、税源管理科、纳税评估科级别为副科级，其他内设机构级别为正股级。

办公室

拟定本机关年度工作计划、有关工作制度；负责机关文秘、文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码、税收科研等工作；承担税收宣传、政务公开、办公用品管理等工作；承办网站运行和维护工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作；组织实施机关财务管理、政府采购工作；组织实施各类工作审计和领导干部经济责任审计工作。

税政法规股

组织实施有关税种和法律法规规定的基金（费）等的政策和征收管理制度；参与纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；贯彻执行涉外税收法律法规；负责进出口贸易税收管理工作；承担有关规范性文件合法性审核工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件级行政诉讼案件；组织实施税收执法监督检查和质量考核工作。

征收管理股

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟定具体操作办法；承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、税收票证和发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；监督实施注册税务师管理制度；编制年度各类税收计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查调查工作；承担税收会计核算和税收票证管理等工作。

人事教育监察股

组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、认识档案、公务员管理、年度考核、专业技术职务管理等认识工作；组织实施税务文化建设和基层建设；组织实施人员教育和培训工作；负责离退休干部的服务和管理工作；组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟定具体实施办法；组织落实本单位的党风廉政建设和反腐败工作；受理对单位工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。负责机关的党群工作；承担机关思想政治工作和精神文明建设；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；协调机关工、青、妇工作。

办税服务厅

落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；受理纳税人投诉；调解税收争议；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责办理税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、金税发售、报税稽核和受理减免申请等各种涉税事项。

纳税评估科

组织实施纳税评估工作制度；负责辖区内一般纳税人和所得税重点企业以及省、市局下发的重点评估企业的纳税评估工作；牵头组织开展行业、区域性或重点税源专项纳税评估工作；推广纳税评估软件；及时报送纳税评估案例及相关资料。

税源管理科

负责对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析；组织落实税收宣传、纳税辅导、税收调研；组织定额核定、催报催缴、数据采集分析、发票核查；负责征管资料管理以及漏征漏管户清理。

信息中心

落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本单位信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本单位信息安全管理与实施。