词条 | 领导文明与建筑业 |
释义 | 图书信息作 者: 张青林 著丛 书 名:建筑企业管理论丛出 版 社: 中国建筑工业出版社ISBN:9787112083121出版时间:2006-08-01版 次:1页 数:234装 帧:平装开 本:16开所属分类:图书 > 经济 > 中国经济 编辑推荐本书结合建筑施工行业发展的过程、我国建筑施工管理体制改革及项目法施工的经验,着重论述了领导文明贵在认识客观规律、重在确立总体思路、义在寻求实现途径、力在综合协调推进、善在化解突出矛盾、艺在领导方法创新、成在领导班子文明、兴在领导成员文明。本书具有理论性、实践性。可供建筑行业各级领导者、项目管理工作者学习使用,也可作为建筑企业职业经理人员学习参考用书 作者简介张青林1968年哈尔滨工业大学(原哈尔滨建工学院)毕业,教授级高级工程师。 1968年至1979年在建筑企业工作。 1979年至1993年先后在国家建委、国家经委、国家计委、建设部工作。从1984年起历任国家计委施工管理局副局长、局长、建设部施工管理司司长。 1993年至2004年任中国建筑工程总公司党组书记、副总经理(中央国家机关副部长级)。 ·查看全部>> 目录出版寄语 作者简介 论领导文明八大要义一个灵魂 第一要义:领导文明贵在认识客观规律 选读文章 之一:经济增长与投资增长关系 之二:关于项目法的生产理论 第二要义:领导文明重在确立总体思路 选读文章 之一:关于建筑施工企业组织结构调整的 总体思路 之二:中国建筑工程总公司改革与发展纲要 第三要义:领导文明义在寻求实现途径 选读文章 之一:项目法施工的道路 之二:项目法施工是对一般项目管理的发展 之三:资质管理创新之路 第四要义:领导文明力在综合协调推进 选读文章 之一:发展工程建设集团企业的可贵探索 之二:依靠企业自我奋进努力搞活大中型建筑 施工企业 之三:关于“整体做强中国建筑”的指导方针 第五要义:领导文明善在化解突出矛盾 选读文章 之一:关于处理好我国在外劳务闹事问题 之二:关于共建工会联合会,解决好农民 工问题 之三:化解突出矛盾的思想武器 之四:如何判断职工对改革的承受程度 第六要义:领导文明艺在领导方法创新 选读文章 之一:对日本建设业龙头企业的考察 之二:关于同人民日报记者的谈话 第七要义:领导文明成在领导班子文明 选读文章 之一:学习实践“三个代表”重要思想,加强 领导班子思想政治建设 之二:领导班子思想政治建设的“三看”和“八炼” 之三:建设高素质的领导班子是做好工作的根本保证 第八要义:领导文明兴在领导成员文明 选读文章 之一:少有权欲,多谋思想 之二:学习要寻根 之三:老话新说 之四:“结合”的启示 之五:“一分为二”与“一分为三” 之六:“亦此亦彼”与“非此即彼” 之七:“磨合”与“合磨” 之八:好心不一定有好报 之九:提倡使用“1.2的干部” 之十:企业思想工作也是生产力 之十一:思想政治工作要进入企业中心 之十二:思想工作要少讲“做”,多讲“入” 之十三:观念与行为 之十四:对群众意见不要“精加工” 之十五:听赞扬“打折”与听批评“加倍” 之十六:改革≠下岗 之十七:研究下岗不如研究市场 之十八:“四个时候”与弘扬积极因素 附录 附录一:项目法施工是施工企业进入市场的钥匙 附录二:情系中国建筑,体察群众心声 附录三:永立时代潮头 后记 ·收起全部<< |
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