2001年5月管理学院成立以来，秉持“博学、敬业、求实、创新”的校训，以培养从事公共管理、企业管理的专业人才为目标，不断提高教学科研水平，完善教学设施，强化学科建设，逐步形成了自己的办学特色与优势。

管理学院现设有人力资源管理系、行政管理系、劳动与社会保障系、劳动经济研究所及马列主义教学部五个教学科研单位。拥有劳动经济学、社会保障和马克思主义理论课程与教学论三个硕士点，人力资源管理、行政管理和劳动与社会保障三个本科专业。全日制在校研究生、本专科生900余人，继续教育在校生300余人。

管理学院的师资队伍结构合理，水平较高。有教师53人，教授8人，副教授11人，具有博士、硕士学位的教师36人。院长苏树厚教授是首批山东省高校教学名师，山东省中青年学术骨干和学科带头人，其对劳动经济学的研究在国内有较大影响。同时，学院还聘请中国人民大学等学校的多名全国知名学者为兼职学科带头人。

管理学院的学术水平较高，在省内有较大的影响。近年先后主持或参与国家及省部级科研项目10项，出版学术专著、教材20余部，发表学术论文400余篇。获山东省社会科学优秀科研成果、教研成果2等奖4项，其他科研教研奖励40多项，先后有《人民日报》、《工人日报》、《北京日报》、《经济时报》等媒体报道介绍了管理学院的相关研究成果。劳动经济学的研究居省内领先地位，在国内有一定的影响。