资格/资历：

注册高级培训师，国家高级人力资源管理师，公共管理硕士（MPA）、EMBA，高级讲师，副研究员。

研究方向：

HR六大模块（HR战略规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效评估、劳资关系）、管理团队职业化建设；企业员工价值开发，大学生职业（创业）能力训练。

工作经历：

2004.10-2006.07 西南科技大学党委宣传部新闻办公室主任；多家新闻媒体撰稿人；

2006.08-2007.07 绵阳前程文化传播有限公司执行总监;

2007.08-2008.02 四川科技学院院长助理兼职业培训中心主任;

2008.03-2008.12 成都理工大学南校区教务主任;

2009.01-2010.01 重庆仕佳达教育咨询有限公司副总经理;

2010.02-2010.07 四川全友集团（总部）高级企划经理、高级讲师；

2010.08-至今， 成都知航教育咨询有限公司总经理；成都知航教育智业学院创始人；

2011.03， 受聘四川南充经济学院经济管理系副主任、副教授。

社会职务：

教育部“全国重点信息化能力教育工程”项目主研人；

· 中国管理研究院人力资源研究所副研究员；

· 中欧国际管理学院MBA（人力资源管理方向）主讲教师；

· 中国西部智业产业论坛副秘书长；

· 四川省企业联合会信息中心副主任；

· 中国青年国际创业计划（YBC）导师；

· 陕西青年书法家协会、四川硬笔书法协会理事；

· 四川企联网、川企在线网副总编；

· 《人力资源报》特约记者、撰稿人。

荣 誉：

2010年，获四川企联网“十佳讲师”（四川省企业联合会）；

2009年，国家信息化人才培训工程“优秀讲师”（人保部教育培训中心）；

2008年，获“四川省优秀青年教师”（四川省教育厅）；

2008年，被评选为“西南科技大学知名校友”，并接受中央电视台采访；

2007年，受邀得到四川省团省委书记接见，现场赠写书作；

2007年，获“四川省高校青年教师岗位培训优秀学员”（四川省教育厅）。

著 作：

《现代人力资源培训教程》；李青刚编著，四川大学出版社，2009年；

《职业竞争力与创业素质》（光盘版），李青刚著，内部出版，2010年。

论文/文章/观点：

《秩序的力量 = 标准的方向》，中国管理论坛，2010年4月

《人才观的科学转变》，大学时代，2009年 07期

《人力资源优势与品牌建设》，人力资源报，2007年5月18日。

《态度决定高度，思路决定出路》，团学导报，2007年7月

经典咨询项目：

东创能源跨国人力资源执行方案，知航咨询团队，项目负责人，2011年；

全友家私品牌战略与管理改革，创吉威团队，项目咨询师，2010年；

奇开酒业市场定位与品牌发展，知航咨询团队，项目负责人，2010年；

江口醇集团人事优化及企业人力资源改革方案，咨询师，2009年；

核心培训课程：

《企业中层干部管理素质培训》，2天；

《大学生职业《创业》素质训练营》，4天；

《四川省企校共建就业培训工程-职业竞争力与创业素质》，四川省企业联合会，4天；

《人力资源管理师系列课程培训》，四川省人力资源培训学校，6天。

经典培训客户：

全友家私、郎酒集团、江口醇酒业、东创能源、奇开酒业、龙威数控、天狮基金、中欧国际企业家俱乐部、四川大学科技园、华沐管理咨询、慧源教育集团、电子科技大学等。

座右铭：

态度决定高度，思路决定出路