仁慈专制理论(开明专制理论)
McMurry于1958年针对当时最受赞扬的民主式领导提出仁慈专制(BenevolentAutocracy)理论，修正民主式领导的缺失，其主张内容如下：1.领导者具有权威地位，决定政策分配员工工作并严格执行完成。2.领导者应注意部属的情绪、态度、福利等措施并征询部属的看法，但操有最后的决定权。
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