| 词条 | 《有效的目标管理》 |
| 释义 | 有效的目标管理 内容简介 作为一本颇富创意的管理类新书，本书以有效管理为出发点，从理论上详尽阐述了推行目标管理的方法、步骤，并参阅了世界知名公司成功推行目标管理的实践案例，说明目标管理的重要性及具体实施的各个步骤，在每个步骤的实施中具体需要注意的问题也一并列出。 有效的目标管理 本书目录 前言 第一章 根据目标进行简单管理的有效性 第二章 推行目标管理必备的组织结构 第三章 目标管理的类型选择与推行程序 第四章 目标的设定与分解――推行目标管理成功的第一步 第五章 目标推行过程的有效控管 第六章 目标成果考评与有效激励 第七章 怎样建立有效的目标管理制度 第八章 目标的项目管理 第九章 质量目标的有效管理 第十章 目标成本的有效管理 第十一章 目标管理推行中必须注意的问题 第十二章 成功推行目标管理经典案例 主要参考文献 有效的目标管理 文章节选 组织规模越大，管理者的目标、方针和最终的实际目标之间的差距就会越来越大。管理者的目标和方针政策一般而言都是抽象的，即使是具体的，经过层层传达后，在最低阶层的人接到时也不再是具体的了。 |
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