| 词条 | 《管理一定有方法》 |
| 释义 | 管理一定有方法 特色及评论 想当成功的CEO不是那么容易的，这需要许多常人难以达到的条件和经历。当你阅读本书时把那些对你有意义的句子画出来，写在本上，作为你激励自己努力奋斗、追求卓越的动力和指南――因为很难有机会一下子“聆听”这么多世界顶级CEO的教诲，领悟他们管理和人生的经验。 管理一定有方法 内容简介 当今社会最时髦、最诱人的职业恐怕就是“CEO”了。从某种意义上说，他们是改变了世界的人。从杰克・韦尔奇到戴尔，从卡利到孙正义，这些不平凡的名字影响着我们现在以至未来的生活。这些商界巨子，或者有过人的胆略，或者有旁人难以做到的一心一意，或者有极为长远的目光，他们用自己的智慧，赢得了世人广泛的尊敬，也为自己赢得了滚滚财源。 ――――乔治・内格罗 管理一定有方法 本书目录 第1章 当代最伟大的CEO――杰克・韦尔奇 （一）胜利者不惧怕变革 （二）最有效的管理模式 （三）寻找使生产力持续成长的关键因素 （四）用企业文化塑辉煌 第2章 最年轻有为的首度执行官――迈克尔・戴尔 （一）直线订购、按需配制 （二）让员共同成长和进步 （三）全心拥抱变化 （四）和对手玩柔道 第3章 创造奇迹的“魔术之手”――路・郭士纳 （一）围绕客户需求开展经营 （二）向未来方向进军 （三）人事第一，战备第二 （四）提高公司的综合实力 第4章 美国企业界最有权力的女性――卡利・菲奥里纳 第5章 信息革命的领袖――鲁伯特・默多克 第6章 网络时代最大神话的塑造者――约翰・钱伯斯 第7章 日本最热门的企业家――孙正义 第8章 美国梦的缩影――萨姆・沃尔顿 |
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