| 词条 | 黎文熹 |
| 释义 | § 生平事迹 1970年代，他负笈美国纽约留学，於1973年获得纽约哥伦比亚大学理学士学位，及於1977年获得纽约大学工商管理硕士学位。後来取得加拿大註册会计师资格。 1970年代末，他曾在纽约任职联合国儿童基金会担任採购工作。1980年代初期任职於香港的 ITT Asia Pacific Inc. 及 Neptunia Corporation Limited。 1983年加入九广铁路公司财务组，并成为九广铁路公司化後首批在外聘用的员工。 1991年，他晋身九铁高级管理人员，成为财务总监，并於1990年代中期担任东铁总监，2000年起财务及管理高级总监。此外他亦於1994年起出任多个非牟利组织的谘询成员：1994年起出任香港管理专业协会会员资格审查委员会委员、1993年至1997年间任职业训练局会计训练委员会成员、1994年至1999年间任香港廉政公署防止贪污谘询委员会成员、1999年至2001年出任博爱医院总理。 2003年3月31日，政府批准委任黎文熹10月24日起出任署理行政总裁，接替当时行将退休的行政总裁杨启彦。根据当时官方解释，由於两铁（九铁与地铁）研究合併，故董事局决定职位为临时性质。 2006年1月18日，香港立法会铁路事宜小组召开会议，讨论当时发生的九广东铁列车组件出现裂纹的问题。犟调问责的主席田北辰与维护员工的黎文熹产生摩擦。 2006年3月10日早上，黎文熹以署理行政总裁名义去信九铁管理局，提及九铁内部管治问题，例如九铁架构和执行部门的角色问题。信中没有直指田北辰有错，只表示不满九铁「管治」与「管理」不分，权责不清，令其无法执行职务。同时，多名总监级的管理层约见工会代表，讲述去信的理由。同日下午，黎文熹与多名总监会见19名总经理，总经理联署向管理局成员发信，表示支持黎文熹。随後，各总经理分别向下属传递联署信，全体约5500名员工中，有3000人签名支持。员工认为田北辰倡导的「增加公司透明度」政策，对员工造成工作压力。 2006年3月12日下午，田北辰宣佈辞职，生效日期交由行政长官曾荫权决定。 2006年3月16日，黎文熹辞职获管理局接纳。 |
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