| 词条 | 《哈佛人力资源管理全集(全四卷)》 |
| 释义 | 哈佛人力资源管理全集（全四卷） 内容简介 哈佛商学院率先开创的MBA核心课程 本书总顾问：蒋冠庄原国家人事部副部长全国博士后管委会主任 总主编：从前 ●传授实战技能的经典杰作 ●赢得竞争优势的致胜法宝 本书主要内容包括五个部分： 一、绪论部分--人力资源管理的基础：组织行为、文化差异； 二、人力资源管理的准备--法律背景和环境背景、人力资源需求的规划、工作分析； 三、人力资源管理的实践--招聘、挑选、培训开发、薪酬、绩效评估考核、奖励机制、劳资关系、雇员保障与安全； 四、人力资源管理的研究--研究现状、世界主要区域的管理制度模式； 五、人力资源管理的制度与表格--世界各大成功企业人力资源管理的制度与表格范例； |
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