| 词条 | 桐子林镇 |
| 释义 | § 基本介绍 桐子林镇桐子林镇位于四川省盐边县南部，辖安宁、木撒拉2个行政村，城北、城南、桐子林3个社区居委会，有28个农业合作社，27个居民小组。全镇幅员面积118.14平方千米，耕地面积308.55万平方米，其中田111.05万平方米，地197.50万平方米，人均占有耕地727.03平方米。林地总面积为12139.8万平方米，国有林地2180.4万平方米，集体林地9959.4万平方米，森林覆盖率59.9％。 桐子林镇是盐边县的政治、经济、文化、信息和通信中心，距市中心20千米。成昆铁路和214省道线贯穿全境。境内有桐子林、牛坪子、三堆子3个火车站。东与盐边县新九乡、新民乡相连，南临金沙江与仁和区金江镇隔江相望，西靠雅砻江与东区银江镇接壤，北靠安宁河与米易县垭口乡相连。三面临水，一面连陆，境内分布两江一河（金沙江、雅砻江、安宁河）境内有桐子林、牛坪子、三堆子三个火车站，S310、S214公路贯穿镇江北片区，二滩电站左干线贯穿镇南部片区，辖区内工业以安宁工业园区为主，龙蟒、广川、一立等十一家企业落户桐子林镇，工业年产值达到12亿元以上。水果、蔬菜、畜牧等产业已成规模生产。 地形由北向南倾斜，马鞍山最高海拔2136.8米，最低海拔980米，高低落差1156.8米，境内以二半山区为主，属南亚热带干热河谷气候，年均气温20摄氏度-21摄氏度，年降水量为800毫米左右，年无霜期在300天以上，具有日照长，热量丰富等特点。 § 工业园区 安宁工业园区位于桐子林镇安宁村老乌都合作社，该圆始建于1997年，占地面积130公顷，开区基础设施投资5300万元。截止2006年引进一立公司、龙蟒集团等企业13户，一个以钒钛磁铁矿富铁渣、钒渣、高钛渣、富铁加工冶炼为重点的集聚型工业园区初具规模。2006年实现企业总产值13.4405亿元，其中工业总产值实现11.8244亿元，同比增长81.4%。实现税金5647万元，同比增长44.4% § 行政建设 桐子林镇桐子林镇2008年5月23日下午16时，在盐边县机关行政效能建设动员大会结束时，桐子林镇立即组织召开了镇机关干部职工大会，学习传达了盐边县机关行政效能建设动员大会内容，安排部署了桐子林镇机关效能建设工作。 会上桐子林镇机关作风整顿行政效能建设领导小组办公室主任谢崇清同志传达了县长徐明义及县委书记李仁杰在动员大会上的讲话精神。 会上桐子林镇机关作风整顿行政效能建设领导小组副组长、镇长韦堂高根据县长和县委书记的讲话，针对桐子林镇的实际作了具体安排部署。他说：桐子林镇在机关行政效能建设中，要针对徐县长列举的七个方面的问题和不良现象，查找出桐子林镇机关行政效能建设方面存在的问题和不良现象。认真制定和落实好“首问责任”、“限时办结制”、“责任追究制”三项制度，要把机关作风整顿和行政效能建设与桐子林镇的实际相结合，最终达到社会稳定和谐，经济发展有新的突破。 党委书记、镇机关作风整顿行政效能建设领导小组王忠印结合桐子林镇实际对机关行政效能建设进行了再动员，他主要强调了以下三个方面的工作。 一、统一思想，深化认识，更加明确机关行政效能建设的总体目标和要求。他说要认真领会县委李仁杰书记讲的三个方面的要求，即：加强机关行政效能建设是建设服务型政府的必然要求，是加快盐边发展的必然要求，是改进干部作风的必然要求。 二、要建立落实好“三项制度”，用制度管人，按制度办事，就是要建立首问责任制，认真执行限时办结制，严格执行责任追究制。加大检查督办力度，形成以制度管人，按制度办事的良好风气。 三、把机关行政效能建设的落足点放在加快发展上。要落实好八个重点项目，重点要实现“四个突破”，即：一是全镇国内生产总值突破12亿元；二是招商引资突破5亿元；三是工业增加值突破7亿元；四是农民人均纯收入突破5300元。 会议最后由谢宗清同志宣读了桐子林镇首问责任制和桐子林镇党委政府服务群众公开承诺书。 § 乡镇卫生院 桐子林镇卫生院桐子林镇卫生院地处攀枝花市东南，周边相邻七个多镇、是云南通往成都的铁路、公路要道。人口流动量大、交通方便、盐边县城正处于桐子林镇境内。 桐子林镇卫生院的主要职责是：为全镇人民的身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病、多发病患者发病期及恢复期的治疗与护理、卫生技术人员培训、初级卫生保健实施、合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 桐子林镇卫生院有职工8人，其中主治医师1人、医师1人、技师1人，床位15张。有内、外、妇、检验、B超、放射、中医、心电、防疫、妇幼保健等科室。桐子林镇卫生院位于桐子林镇、占地2000余平方米，其中建筑面积约700余平方米，卫生院门口紧邻210国道，在桐子林及新县城设有门诊，年门诊量约1万人次，住院约30余人次，业务收入30余万元。 桐子林镇卫生院自从2003年来，在稳步中求发展，虽然遇到新老交替和业务人员短缺，但仍然成果显著。卫生院200年正式职工有10人，临时工4人，由于老职工退休，临时人员被清退，到2006年正式职工只有5人，无临时工，造成人员短缺，给工作带来极大困难。 但是卫生院的工作仍然处于稳步中，通过全体职工的努力，全镇的防疫工作，妇女儿童保健工作都取得了不错的成绩，业务收入也相当不错，每年还派人员出去培训，以增强业务能力。在不久的将来，通过人员配备和全体职工的努力，卫生院将更加蓬勃发展。 § 社会事业 桐子林镇党委、政府坚持“两手抓，两手硬”的方针，在全镇范围内认真开展形式多样的群众性精神文明创建活动，深入开展党员“三带”、“五好家庭”、“遵纪守法户”“双文明户”、“科技示范户”、“三优一学”、“三讲一述一改”“拥军优属”“军警民共建”“希望工程”“送温暖献爱心”等活动，全面推动了教育、卫生、计划生育、民主与法制各项社会事业快速、健康、协调发展，为富民兴镇奠定了牢固而坚定的基础。 § 招商引资 桐子林镇(1)工业园区招商 选择区位优势较为明显的区域设立工业园区，提供足够量的土地资源，创造建厂条件，如道路、供水、供电、排污、通讯、供汽、供热和场地平整，减少投资者建设成本，吸引外来者投资。 2008年，建立工业园招商是最有效的招商平台，国内外普通采用。设立工业园能有效加深投资者的感性认识，增强投资者信心。一是建设成本低，二是具有集聚效应，延长产业链，增加上下游产品配套，三是有专门机构管理，能有效减少企业筹办费用和时间，四是能享受到相应的优惠政策。2008年，国内最为成功的有北京中关村、天津开发区、苏州工业园和广州开发区，部分开发区的财政收入占本级政府财政收入的一半以上。在县市级里，江苏昆山工业园总投资已达100亿美元。主要经验是：政策优惠、设施完善、诚信服务。 2008年全国现有国家级经济开发区54个，省级开发区1019个，此外还有众多的市级和县级开发区。工业园区已成为招商引资工作的主战场。 (2)矿产资源开发利用招商 一个地区具有一定量的矿产资源是一个地区招商引资的优势所在，因矿产资源是不可再生的自然资源，特别是国内相对紧缺、矿产品行情较好的资源，对投资者具有较强的诱惑力。地方政府要在做好普查的基础上建立矿产资源分布和储量档案，并适时发布招商信息，正确处理好当前与长远的利益关系，既要克服守着金山饿肚子的闭关自守思想，又要避免破坏性开采，造成资源浪费。重点关注投资者的投资能力和购买资源量(采矿权)的比例关系；防止投机者圈占资源和破坏性开采，同时有效控制探矿权，掌握资源开发主动权和降低资源开发利用成本。实现规模性开采矿产资源是地方经济发展的有效途径。[1] |
| 随便看 |
百科全书收录594082条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。