| 词条 | 柯维 |
| 释义 | § 基本介绍 史蒂芬•柯维（Stephen R. Covey），影响人类思想的新智慧学家。 ‧《时代杂志》评选年度最具影响力人物 ‧「影响美国历史进程25位人物」之一 ‧《经济学人》杂志推举为最具前瞻的管理思想家 「人类潜能导师」史蒂芬‧柯维（Stephen R. Covey）是是国际上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人，及富兰克林•柯维公司的联合主席。在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。 拥有哈佛企管硕士及杨百翰大学博士学位的柯维博士，以传授生活准则和领导者准则为终生志业，经年教学组织行为及商业管理，AT＆T、通用电子、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，而来自个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更高达数百万人。 柯维是一位高明的企业家，不但在被美国「时代杂志」誉为“人类潜能的导师”，入选全国25位最具影响力的人物之一，还是柯林顿总统倚重的顾问，他是《经济学人》杂志推举为最具前瞻的管理思想家，多次透过卫星转播，对全球最先进的国家阐释其精密的组织观点。 史蒂芬·柯维博士是全球最大的职业服务公司——富兰克林柯维公司的联合创始人和副主席。该公司协助专业人士和组织机构在生产力、领导力、沟通能力和销售能力方面极大程度地提高其效能提供培训和绩效解决方案。 柯维博士或许最出名之处在于其著作《高效能人士的七个习惯》，该书高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首，在全球以三十二种语言发行过亿册。该书影响深远，其销量在众多畅销书籍排行榜上保持多年的纪录。 2002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。《首席执行杂志》的调查结果将《高效能人士的七个习惯》评为20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一。 柯维博士同时也撰写了《领导者准则》。《高效能人士的七个习惯》的磁带版销量超过150万册，是有史以来最畅销的非小说类有声版书籍。与罗杰和丽贝卡.梅里尔合著的《要事第一》比《高效能人士的七个习惯》第一年销售的同期增长了一倍。西蒙&斯高斯特评价说：“《要事第一》是有史以来最畅销的时间管理书籍。” 柯维博士的著作——《高效能家庭的7个习惯》于1997年10月出版，并在出版后3个月内挤身《纽约时报》排行榜第四位。这是关于家庭的最畅销的纸版书籍。他的最新书籍包括：与罗杰.梅里尔和德维特.琼斯合著的《领导者本质》、《生活中的七个习惯——改变的勇气》以及《第八个习惯：从效力到伟大》(2004年11月)。 柯维博士因为其持续为人类的服务，获得了托马斯莫尔学院授予的奖章，并被授予六项荣誉博士学位。其他奖项包括：1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号、1994年“年度国际企业家”称号，以及1996年“全国企业领导者年度终身成就奖”。 最近，更被《时代杂志》评为二十五位最有影响力的人物之一以及“销售和营销管理”方面最杰出的二十五位权威经纪人之一。柯维博士目前还工作于光明基金尖端公司董事会。 柯维博士毕业于犹他大学，是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。在杨百翰大学期间，他任职校长助理以及组织行为和企业管理学科的教授。 柯维博士在全球的组织机构是柯维领导中心。1997年5月30日，该机构与富兰克林公司合并成立了富兰克林柯维公司。富兰克林柯维公司是为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司，与财富（Fortune）500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。 富兰克林柯维公司的服务与产品遍布全球，在全球38个国家设有44个分支机构。 该公司拥有超过3000名员工，年收入达三亿五千万美元。富兰克林柯维公司将继续把“推动机构组织在其企业文化方面实施柯维博士的领导者准则观点”作为其核心重任。 （《高效能人士的七个习惯》一书在国内，由中国青年出版社出版； 在台湾被译作《与成功有约》，改变了千百万中国人的思维方式） § 相关领域 旅游 社会 自然 环境 地理 建筑 科学 艺术 |
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