| 词条 | 咸水沽 |
| 释义 | § 咸水沽 行政村：裕民村、同济村、惠丰村、耀华村、胜利村、新兴村、东张庄村、吴稻地村 、池稻地村、刘家码头村、王家场村、头道沟村、周辛庄村、秦庄子村、上刘庄村、下郭 庄村、四里沽村、李庄子村、潘庄子村、韩城桥村、二道桥村、五登房村、南洋村、北洋 村、田咀村、苑庄子村、赵北村。居委会：解放里居委会、新业里居委会、红星里居委会 、惠苑里居委会、新丰里居委会、红旗楼居委会、众合里居委会、永安里居委会、光明楼 居委会、育才里居委会、祥福里居委会、益华里居委会、金石里居委会。 辖区总面积60.39平方公里，2005年常住人口11.41万人，其中农村人口4.55万人、镇 区人口6.86万人，镇区面积9.4平方公里，津南区首府所在地二、三产业发达，距市区 12公里，镇内津沽路横穿全镇，津歧路纵贯镇中，支路布局合理，交通十分便利。农业生 产以水产、畜牧养殖为主，棉花、蔬菜等农作特为辅。 § 政府机构 咸水沽镇政府工作人员有 155 人，其中中专（高中）学历的有 46 人，占 30% ，大专学历的有 84人，占 54% ，具有大学本科学历的有 20 人，占 13% 。镇党政班子 14名，成员全部为大专以上学历，平均年龄 45 岁，是一个年富力强、富有创造力的领导集体，镇政府下设 21个部门： 一、党委办公室： 有 11 名工作人员，其中包括组、宣、纪、机关档案室。其主要职责是负责基层组织建设，保持先进性，增强战斗力，加强党员队伍的管理，组织党员政治学习，提高政治思想素质，落实党在农村的路线方针政策，为党委政府的中心工作提供强有力的组织保证和思想基础，还负责全机关的工资人事和档案工作。 二、政府办公室： 有8 名工作人员，其主要职责是按照行政法和上级的有关规定办理政务，指导和管理村级事务，对机关各部门和机关的财产进行有效管理，协调各方面的关系，畅通信息。加强机关作风建设，为机关和基层服务，树立良好的政府形象。上情下达，下情上达，起到参谋和助手作用，为领导决策提供依据。 三、团委： 有工作人员1人，主要工作职责是：团结、教育、引导青年为实现党在社会主义初级阶段的基本路线而奋斗，培养四有新人，发挥党的助手和后备作用；指导和帮助青联、学校、少先队等青年组织开展工作，发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用；在维护全国人民总体利益的前提下，代表和维护青年的具体利益，全心全意为青年服务，发挥青年利益的社会代表作用。 四、妇联： 有工作人员1人，主要工作职责是：贯彻执行全国妇联组织及同级妇代会决议，发挥桥梁和纽带作用，指导村、居妇代会开展妇女工作，引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，组织广大妇女参加"双学双比"、文明家庭创建、巾帼建功等活动，维护妇女儿童合法权益，推动"两规""两法"的实施。 五、武装部 有工作人员 2 名。其主要职责是负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练，组织带领民兵完成战备值勤任务。配合公安部门维护社会治安，负责本区域的征兵工作和预备役士官、预备役军官登记登统工作，协助有关部门开展国防教育和烈军属的优抚工作。全面完成征兵工作。 六、镇工会： 有工作人员 2 名。其主要职责是贯彻落实《中华人民共和国工会法》，加强工会组织管理，搞好培训工作，维护职工合法权益，抓好"厂务公开、民主管理"制度的落实，促进企业发展。加强阵地建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大职工为发展经济作出贡献。 七、人大： 有工作人员2人，其主要职责是：宣传国家法规，检查上级人大代表会及其常委会和本级人民代表大会的决议，对执行区域内的重大问题进行调查研究；负责召开和主持本级人民代表大会主席团会议，主持镇人民代表大会期间的日常工作；检查催办人民代表大会提出的建议批评和意见处理情况，接待选民的来信来访；依法做好区镇换届选举和届中的罢免与补选工作；办理区人大和区人大常委以及镇人民代表大会和主席团交办的其他事项。 八、计划生育办公室： 有 7 名工作人员，其中包括计划生育服务站。其主要职责是贯彻落实《人口与计划生育法》，坚持以人为本和人口与社会协调发展的方针，有效控制人口数量，稳定低生育水平，优生优育，提高人口素质，坚持"三为主"的工作思路，加强基层计生协会的管理和指导，为群众提供优质服务，提高满意率。全面完成镇下达的各项目标任务。 九、社会治安综合治理办公室： 有 3名工作人员。其主要职责是维护全镇社会治安稳定，认真落实上级社会治安综治责任目标，组织、协调各有关部门解决辖区内突出的治安问题，加强对各村治保会、调委会、巡逻队等群防防治队伍的领导和管理，认真做好治安防范、民事纠纷调解、对刑满释放和解教人员的帮教工作，配合公安部门打击各类犯罪活动。大力开展创安工程，营造良好的治安环境，全面完成区镇规定的责任目标。 十、信访办公室： 有工作人员 2 名。其主要职责是保持政府与人民群众的密切联系，维护信访人的合法权益和信访秩序，认真处理来信，接待来访，倾听人民群众的呼声，依法向有关行政部门反映人民群众、法人和其他组织反映的情况、提出的意见、建议和要求，深入基层，了解情况，迎头做好群众，特别是信访人员的思想政治工作，理顺群众的思想情绪，维护社会稳定。全面完成区镇规定的责任目标。 十一、第三产业办公室： 有工作人员 3 名。下属商业管理中心，其主要职责是对辖区内的各类商业企业、餐饮业、市场、商店以及其他服务业的第三产业进行规划、管理、服务和指导，扩大规模，提高服务水平，提升竞争力，促进第三产业的快速发展。全面完成镇下达的各项目标任务。 十二、民政科 有工作人员4人，其主要职责：负责城乡居民最低生活金审查、上报、发放工作，并办理租房补贴；负责双拥、优抚的服务管理工作，包括发放优抚金、慰问等；负责社团登记收容遣送服务；负责城镇基层群众自治组织建设服务，主要包括村务公开；负责殡葬、婚姻、老龄等管理工作和敬老院、老年公寓、残疾人养护员的管理工作；镇慈善协会的日常工作，并且负责组织每年四次贫困对子户的慰问活动及其他慈善慰问活动；负责发放居民副食补贴和发放农村救济粮及救济金，还有镇残联工作，包括危房改建和创建残疾人示范区基础工作。 十三、文化站： 有工作人员1人，主要负责：全镇群众文化、体育工作，组织开展丰富多彩的群众文化体育活动；负责发展和扶持基层文化体育队伍，积极开展全民健身活动，抓好普及和提高；搞好镇文化阵地建设，抓好文艺团队的发展，组织经常性演出活动；认真策划组织本镇并积极参加上级有关部门组织的各类活动和比赛；配合上级有关部门做好镇内文化娱乐场所管理工作。 十四、工业经济委员会： 有工作人员 2 名。下属企业服务中心和工业小区管委会，有工作人员10名。其主要职责是认真贯彻党的方针、政策，依法行政，按照镇党委、政府的工作部署和要求，加强对经济工作的领导，抓好经济结构的调整，优化投资环境，以工业载体建设为重点，认真落实"六个五"项目，加强各类企业的管理与服务，不断扩大企业规模和效益，实现经济总量的扩张，增强全镇综合经济实力。加强工业园区规划建设，搞好配套设施，对园区进行全方位管理和服务，为企业仅足和发展提供良好的生产条件和环境。加大招商引资力度，落实优惠政策。大力推进技术创新和人才队伍建设，引导企业建立现代化企业管理制度，提升竞争力。全面完成镇下达的各项目标任务。 十五、村镇建设委员会： 有工作人员 4 名。下属规划土地管理站、建筑管理站、物业管理站、市容环卫办、拆迁办共有工作人员14名。其主要职责是按照区委、区政府城镇建设的总体构想和建设都市型城镇的要求，根据我镇的区位特点，对我镇进行科学规划。加强城镇基础设施建设，加快镇区平房改造力度，引进资金，搞好房地产开发，提高镇区的承载能力和辐射能力。搞好中心村建设，节约土地资源，搞好市容环卫建设，创文明城镇建设格局。 十六、农业委员会： 有工作人员 3名。下属农业服务中心，包括农委办公室、水利站、农机站、林业站，工作人员共11人。其主要职责是对全镇的农业发展提出指导性的意见，巩固农业的基础地位，搞好农业结构的调整，大力发展设施农业，绿色农业和高效农业，推广节水型农业，搞好农民的生产技术培训工作，提高种养水平，加强水利设施的管理和建设，保证农业用水需要。充分发挥职能作用，为农业生产提供科技、禽畜防疫、农用物资服务。对全镇的农机进行管理服务，搞好驾驶员的培训工作，开展安全教育，定期检验驾驶员的有效证件，全面完成运输税的征收工作。全面完成镇下达的目标任务。 十七、中心校： 有工作人员 3 名。其主要职责是认真贯彻党的教育方针，积极落实九年义务教育。对镇属学校进行有效管理，不断加强教师队伍建设，全面开展素质教育，优化教育环境，搞好教育资源的合理配置，提高教育教学质量，为全镇经济发展培养合格的人才。全面完成镇下达的目标任务。 十八、统计站： 有工作人员 3 名。其主要职责是对全镇的经济指标进行分解，下达经济发展计划，并进行宏观调控，及时掌握并统计各业的经济发展情况和进度，为领导决策提供祥实可靠的信息资料。 十九、财政经营审计所： 有工作人员 9 名，下设会计服务站。其主要职责是对全镇的财务进行核算、分析、监督、审计和管理，组织财政预算内、预算外收入和财政预决算。对财会人员进行培训和指导，提高专业技术水平。保证财会工作的正常进行和各项事业的健康发展，为领导决策提供可靠财务资料。 对全镇各村的财务帐目进行管理和服务，按照会计制度和规定对各村的财务收入和支出进行帐目登记和帐目处理，对各村的财务支出严格把关，并进行有效监督。 二十、劳动保障办公室： 有工作人员3人，其主要职责是：根据国家、市、区政府有关劳动和社会保障法律、法规、政策和劳动事业发展的总体规划，制定本镇劳动和保障工作发展规划和年度计划，并负责组织实施；综合管理本镇劳动就业工作，制定本镇近期和中长期促进就业规划，负责80%劳动力通过二、三产业就业工作，负责本镇劳动力资源的调查、统计工作；负责劳动和社会保障有关政策的宣传和贯彻；协助区劳动和社会保障局负责本镇辖区内招工和求职的管理工作；协助搞好职业技能培训和岗前培训；协助本镇内劳动争议的调解工作。 二十一、街道办公室： 有工作人员3人，下属13个居委会，有工作人员26人。主要职责是负责完善居委会自身建设，建立社区服务平台，良好运转社区救助服务中心；负责居委会党建工作，完善党组织建设，创建党建工作平台，大力开展社区党建共建工作；搞好社区精神文明建设，开展学习型社区、楼院、家庭活动，开展各种形式的娱乐活动，树立文明新风。 |
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