“浪潮”的意思、由来-中文百科全书

浪潮业已形成服务器和ERP两大主导产业，四大业务群组涵盖以服务器、商用电脑、税控机、金融自助终端为主的计算平台产品和大型行业应用软件、ERP、集团财务、协同办公软件、电子政务等产品与行业应用解决方案。用户遍及中国金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和政府部门,全方位满足政府与企业信息化需求。2009年，浪潮集团的销售收入突破273亿元人民币。

多年来，浪潮始终以超前的技术和独特的软硬件综合实力，在中国IT品牌中独树一帜，并在中国信息产业发展的关键阶段，引领着中国信息产业的发展。

2 浪潮集团

起源

发展

公司理念(企业文化核心价值观集团荣誉国际合作)

◎ 起源

浪潮是中国最早的IT品牌之一，世界品牌500强企业，全球总部位于中国济南。这段历史可以追溯到1968年，浪潮的前身--山东电子设备厂在那时开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。1970年，中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。

由此，浪潮开始了以技术创新为本的IT征途，浪潮30余年的发展历程一直秉承创新的理念，数次在中国信息产业发展的重要历史阶段，以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展。

◎ 发展

——1983年，第一台浪潮微机在济南诞生，这是中国IT发展的新起点。以浪潮为代表的三大PC厂商将中国PC产业带入了一个变被动为主动的新时代。

——1990年，浪潮研制出全球第一台中文寻呼机，并开发制定了全球第一个汉字寻呼标准，这一标准沿用至今。

——1993年，浪潮在新加坡的技术人员研制出中国第一台小型机服务器，现任浪潮集团总裁的孙丕恕先生是这次开发的主持者。在接下来的十几年中，浪潮打破了国外服务器厂商在中国多年的垄断，开创了中国服务器产业的新纪元。自1996年开始，浪潮服务器连续11年蝉联国产服务器第一品牌。

——2004年9月，在浪潮服务器刷新世界商用智能TCP-H世界记录。5个月后，浪潮天梭TS20000服务器又成为全球首台基于InfiniBand技术通过OCE国际认证的高性能服务器产品。

——2005年，浪潮64位服务器获得国家科技进步二等奖，这是该年度IT技术成果获得的最高科技进步奖项，同年12月9日，浪潮集团“面向事务处理的高性价比、高性能服务器体系结构设计和优化技术”项目荣获2005年信息产业领域最高奖“信息产业重大技术发明奖”。

雄厚的软硬件综合实力，使浪潮成为中国具影响力的IT品牌。目前浪潮拥有亚太地区最大最先进的柔性服务器生产线和研究中心，拥有首批认证的国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站、首批国家规划布局内的重点软件企业、高效能服务器和存储技术国家重点实验室。浪潮服务器成为“国家863成果转化基地”、“国家服务器产业化示范工程”。浪潮ERP被列入国家863计划的“适合中国国情的ERP软件”、浪潮ERP、SCM、CRM三个项目全部入选国家863计划，浪潮还在香港、日本和美国硅谷设立了技术研发中心。

为了让用户能够享受到更简单快捷与更全面的IT服务，通过创新的软硬一体化技术的整合应用，浪潮的计算平台产品与应用解决方案一脉相承，使用户系统兼容性、稳定性与可维护性大大提升。

为了更好地为用户提供一体化的计算平台产品与应用解决方案，浪潮全线产品市场营销体系、技术支持与服务平台遍布全国，并整合设立了金融、税务、通信、政府等八大行业支持部门，为行业用户提供更为系统的软硬件一体化解决方案与产品服务。

浪潮也同全球众多优秀的IT企业达成战略合作伙伴关系。透过技术、人才与市场的合作，浪潮同这些优秀企业一起为行业用户提供先进完善的IT应用解决方案，共创领先科技。

作为中国大陆唯一软硬件综合实力雄厚的大型IT企业集团，浪潮以创新的精神、务实的态度，致力推动中国各行业的信息化建设，使得IT应用以前所未有的速度改变人们的生活、实现着人们的梦想。浪潮相信，务实造就成功，创新成就未来。浪潮将一如既往地保持着创新的精神，不断以新的高品质的产品服务于用户，使IT应用推动社会的发展。浪潮正同用户携手，满怀探索世界的热情，不断实现着新的梦想。

◎ 公司理念

◎ 企业文化

建立“以客户为关注焦点”的企业文化。

企业文化六要素：成本、质量、服务；目标、流程、考核。

技术创新、管理创新贯穿于企业文化建设全程。

◎ 核心价值观

关注客户，致力于每个客户的成功；

实施具有价值的创新；

勇于进取，敢于面对竞争。

愿景：将浪潮建设成为创新型、市场化、全球化的公司。

使命：提供先进的计算平台、领先的行业方案，不断满足客户的需要。

企业作风：快速反应、精准执行

◎ 集团荣誉

中国电子信息百强IT企业前三甲

浪潮服务器连续十五年占据国产服务器品牌市场份额第一位（1996-2010）

浪潮存储设备连续两年市场占有率全国第一（2004-2005）

浪潮ERP连续三年国内市场增长速度最快（2003-2005）

浪潮协同软件市场占有率全国排名第一(2005)

浪潮烟草行业软件市场占有率位列连续三年国内第一名(2003-2005)

浪潮税控机产品市场占有率连续三年位列中国税控机市场第一名(2003-2005)

浪潮64位服务器获国家科技进步二等奖

浪潮高性能服务器技术获信息产业部颁布的重大技术发明奖

中国第一台基于10颗Intel处理器的小型机，获得国家科技进步二等奖

集团财务管理软件市场份额国内前三甲

浪潮税控机荣获山东省科技进步一等奖

◎ 国际合作

浪潮集团在2002年10月与韩国LG CNS合资成立了浪潮乐金信息系统有限公司。主要从事咨询、系统集成和系统管理服务，公司通过良好的知识管理体系、多种标准方法论和管理工具、全面的培训、丰富的项目和业务流程管理方法、完善的质量控制和管理体系，为社会各行业提供IT综合解决方案。

2002年2月4日，浪潮集团与爱立信（中国）有限公司合资成立爱立信浪潮无线技术有限公司，主要从事技术咨询，硬件、软件和工程服务、培训；无线通讯产品的进出口；无线通信技术转让、技术支持、提供解决方案；无线通信产品的技术测试、认证、核准服务。

3 2008年约根·沃格尔主演电影

影片资料

剧情介绍

真实的“浪潮”

◎ 影片资料

更多外文名： Die Welle

The Wave .....USA

片长：101 min / Germany:110 min

上映日期：2008年1月18日美国对白语言：德语

颜色：彩色

分级：（德国）12

发行公司： Alliance...

编剧：

丹尼斯·甘塞尔 Dennis Gansel ....writer

Todd Strasser ....novel

Peter Thorwarth ....writer

主演：

约根·沃格尔 Jürgen Vogel ....Rainer Wenger

马克思·雷迈特 Max Riemelt ....Marco

詹妮弗·李奇 Jennifer Ulrich ....Karo

◎ 剧情介绍

本片根据德国小说家托德·斯特拉瑟同名作品改编，他常常将儿童题材和现代社会制度的思考联系起来，其2000年作品《给孩子一支枪》反映的就是美国中学枪杀事件，《挥手礼》则通过学校这个团体的变故展现现代文明社会离开过去的法西斯主义其实也就不过几步之遥。

在一个现代文明下的民主社会中创建一个如同法西斯般集独裁、专制、极权主义于一身的社会组织需要多久？把一群习惯了自由乃至散漫的中学生改造成冷酷而狂热的新纳粹主义者需要多久？答案是——7天。

是的，你没有听错。《浪潮》这部没有任何厉鬼魔怪的“惊悚片”揭示的就是这样一个事实。在这部影片中，惟一的神秘之物就是人。

新学期伊始，学校举办了一个以“国家体制”为主题的活动周。富有才华而又精力充沛的体育老师赖纳·文格尔（Rainer Wenger，由Jürgen Vogel 饰）本来已经选定了“无政府主义”的课程，没想到却被同事捷足先登；他只好无奈接受了“独裁政治”的教学任务。课堂上，学生们表现出不屑，一致认为纳粹德国不可能在现代社会重现。面对着这些大部分只为修学分而出勤的学生们，他心血来潮，决定组织一次活动，让学生们体验一下真实的独裁政治。于是，“浪潮”诞生了。被激发了兴趣的学生们商定了统一的标志【即右图中的红色浪头】、服装【白衬衫】与手势【即“挥手礼”，右手在胸前做波涛状】，而文格尔老师则要求学生们必须严肃地尊称自己为“文格尔先生”。当堂，他便令学生们起立集体用力踏步，将楼下的“无政府主义”课堂搅得不得安宁。短暂的磨合后，大家都适应于并爱上了它。

于是，兴奋的学生们或粘贴、或涂鸦，让“浪潮”的标志一夜之间出现在全城的每一个角落，一名格外狂热的学生为此甚至不顾生命危险徒手爬上了一栋尚在建的大楼顶端，在圆形屋顶上喷涂上一个巨大的标志——次日，这座楼上的标志便登上了报纸头条；他还从网上购买了仿真枪，以威吓那些因认为“浪潮‘帮’”侵占了自己地盘而前来挑衅的小混混；他甚至整夜整夜坐在Wenger的家门外，称自己要保卫领袖文格尔先生……

“浪潮”不断发展壮大。学生们甚至自发占据了学校的某运动场地，不准非“浪潮”成员进入。渐渐地，一些学生，以及Wenger的硕士妻子，感觉到事情有点不太对劲。他们劝他立即停止这场闹剧，然而此时他也已沉浸在巨大的权力欲与成就感中无法自拔。他曾因自己与妻子间悬殊的学历差距而自卑，然而在“浪潮”中他感到了前所未有的满足。那些觉悟的学生们想方设法试图阻止活动的继续，却被同学视为叛徒而遭到孤立甚至报复。

终于，妻子的决然离去以及第六天一场水球比赛上学生们的大打出手，让文格尔惊觉事态的失控。于是，他在第七天将“浪潮”的所有成员召集到礼堂，点明一周以来他们所作所为之恐怖，意图就此结束课程。然而晚了。那名狂热的学生因此幻灭而精神崩溃，开枪打伤了一名同学后饮弹自尽。影片的最后，文格尔被警察带走，而觉醒的学生们相拥而泣……

本片根据真实事件改编，并荣获2008年德国电影杰出剧情片和最佳男配角奖（Frederick Lau）。

◎ 真实的“浪潮”

上文提到，《浪潮》是根据真实事件改变的。事实确实如此。公元1967年4月，美国加州Palo Alto Cubberley高中的一位历史教师Ron Jones在讲授关于纳粹德国的内容时被学生的问题问倒：“为什么德国人声称，对于屠杀犹太人不知情？为什么无论农民、银行雇员、教师还是医生都声称，他们并不知道集中营里发生的惨剧？”

下课后，他仍不断思考着这个问题。为让学生切实理解法西斯主义，他开始了一项大胆的试验——成立“第三浪潮（The Third Wave）”。这就是电影《浪潮》中“浪潮”组织的原型，而他的学生们就是“第三浪潮”的成员。同样，他要求学生们说话前必须叫他“Jones先生”，设计了组织内统一的手势，并且以各种形式向学生们强调纪律与团结的重要性。很快，学生们都成为“第三浪潮”的忠实成员，并坚定地以Jones老师为组织的领袖。

第三天，Jones暗中委派3名学生作为“督察”，向他报告那些不遵守“第三浪潮”规定的人以及组织的批评者和反对者；但是接下来竟有20余人毫无保留地向他告发自己的朋友（只是因为他们说了关于“第三浪潮”的笑话），甚至是对“第三浪潮”表示怀疑的父母。这时，Jones感到了事态的严重失控。于是第四天，以组织将在全国范围内被正式宣布成立的名义，他命令学生们次日到礼堂集合。终于在第五天，他在礼堂内设法使学生们从狂热的“第三浪潮”中醒悟过来，而学生们也最终真正明白了法西斯主义的可怕力量。而这期间，参加“第三浪潮”的学生人数已由30人（一说20人）左右增至200余人，其中后加入者大都逃掉了自己所本应参加的课程。