考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。

基本简介

web考勤系统

主要功能

功能特点

功能详解

基本简介

深圳市人元科技有限公司是专业从事HR人力资源、智能后勤一卡通管理咨询、应用软件开发、系统集成和销售的高科技企业。

自1999年以来为中国管理软件行业内知名软件品牌提供开发外包、项目集成，在遍布中国大陆的人力资源项目中，只要涉及到集团、企业万人规模、深层次、复杂应用，在系统集成代码中都可以看到人元科技的身影。同时也很好集成于国外知名厂商：SAP、ORACLE等大型ERP系统。

12年以来，人元科技秉承最大限度满足客户HR、后勤一卡通管理需求，在技术架构上进行多次升级、超过30，000用户成功应用实践，足以使人元积累了丰富的、行业领先的技术优势、专业方案优势。

为了更好地提升客户服务体验、我们顺应市场及客户需求，创立人元科技公司，并在华南、华东成立分、子公司，以及遍布华东、华南各省、重要经济城市的服务机构，全力以赴、提供最专业的解决方案、最热忱的服务体验。

人元科技业务范围：人力资源管理软件【HR完全解决方案】、智能后勤一卡通系统集成【企业智能后勤】，人元科技已成为华南地区人力资源管理系统及一卡通管理系统知名集成厂商。

{人力资源管理系统涵盖：招聘甄选、人事管理、培训发展、考勤管理、薪酬核算、计件工资、绩效考核、政策法规、人力分析、人力测评等全面的人力资源管理，尤其擅长复杂的考勤计算、薪酬核算、计件统计、绩效考核。一卡通主要包含考勤、食堂消费、出入门禁、图书管理、网吧、水控、会议签到等方面}

【人元科技】海内、外优势：

人元科技12年发展历程，技术架构多次升级，让最广大客户体验到人元平台式架构的巨大商业价值：复杂管理随需而配、革命性改进随需搭建，满足企业管理持续改善、甚至管理改革。

人元，拥有12年资深行业经验，具备世界500强、海内外上市集团公司服务经验，很好地与国际厂商SAP、ORACLE系统无缝协同，满足无缝集成技术要求；

同时针对有中国特色的经济文化，人元拥有服务国有上市集团公司的专业经验，助造中国企业走向世界；

人元，对于大型制造企业的发展，投入了更多的管理研发力量，让大型制造企业在集团化发展与多组织管控之间轻松驾驭，支持企业多元化发展，管理轻松应对、随需而建。

人元更为关注中小企业的快速发展，率先推出平台式解决方案，助力中小企业快速扩展所必须的集中管控要求、助造快速扩展管理核心力量。

对于有中国特色的酒店、餐饮、服务行业，人元也积累了丰富的项目经验，助力中国服务业走向世界、绽放中国文化。

服装、针织、鞋帽、饰品等劳动密集型企业，对于复杂考勤精益管理、计时计件绩效管理，人元科技已发展成为中国、乃至东南亚最优秀的领先厂商，众多知名外企项目所积累的优秀管理经验，足以支撑国内企业管理大幅改善。

考勤管理

迟到、早退、旷工、加班、扣休息、免打卡等设置详细。

批量排班、倒班、模糊排班多种方式灵活排班，减少排班工作量；

浮动班制，就餐时间浮动问题完美解决；

按日历排班，直观、方便、快捷；

智能模糊排班，系统可以自动根据员工打卡来识别班制；

加班、请假可设多级审批；

系统根据设定自动区分平时加班、周末加班、节日加班或者周六、周日加班分开等；

可按规则设定调休；

可自定义缺勤类别、假别；

结果里直接签卡、批量签卡等多种签卡方式，方便操作；

可通过自定义公式设定任何的计算、分类、统计等项目，如：夜班天数、迟到分类统计、加班分类、调休抵加班等；

提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表，可按员工或部门统计出勤、旷工、迟到、早退、请假、休假、待料、加班等数据；

web考勤系统

web考勤系统在企业原有考勤系统的基础上，实现考勤的网络化异地管理，软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。web考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。系统可对员工的出勤情况完全实现自动化管理。在人力成本日益高涨的今天，是企业管理的得力帮手！

web考勤管理系统通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，对弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动跟踪，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的最大化。

主要功能

设置企业机构与部门的结构；

设置考勤管理者操作权限；

设置班次定义与作息时间；

设置请假等类别；

系统提供各种考勤报表及图表分析；

请假申请和审批；

员工考勤自助查询功能；

可与工资联动进行核算。

接口，可接任何考勤机,如手工考勤、ID/IC卡打卡机、指纹考勤机、实时监控考勤机等。

数据批量导入导出，与ERP接口，与财务成本接口，资源共享。

利用RFID自动识别技术实现自动考勤。

目前考勤机大多采用射频自动识别（RFID技术，早几年常见的纸质打卡机由于浪费大量纸张，不环保等，逐渐退出了历史的舞台。

功能特点

考勤系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况

功能详解

1 实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。

2 基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。

3 多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。

4 自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。

5 加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。

6异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。

7 灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作。

8 灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。

9 灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额

10 自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。