词条 | 康达信房地产管理咨询公司 |
释义 | 康达信房地产管理咨询公司简介 康达信房地产咨询中心是国内领先的房地产管理咨询机构,一直以卓越的管理咨询效果,高度的客户满意度和客户忠诚度,的高度信赖,以“把求,提升,承载信任,超越客户询理念获得内部员工与外部同行的尊重。 为致力于管理质量和管理绩效的提升,我们在参照国际先进的管理方法、对标杆企业的优秀管理经验的潜心研究及多年的咨询经验积累总结的基础上,构建了“以战略管理()为导向、以理(PROCESS)为载体、以组织(ORGANIZE)为平台、(TRAINING)为保障、以管理(PERFORMANCE)和薪酬管理(PAYMENT)为机制,CULTURE)RAND)为驱越一体化管理解决方案,全面优化地产企业核心基因,快速提升企业核心竞争力 ,得到梳理、组织管控模式设计、业务流程管理体系设计、绩效管理与薪酬体系的改善、计划运营管理体系实施以及解决路径和务实的职业精神,追求把高价值的管理咨询、切实可行的实施能力与持续改善的解决方案结合起来的领先能力,致力于以高价值的解决方案使客户获得持续改善。 康达信房地产咨询中心是万科集团、金地集团等指定的管理咨询机构,国内房地产百强企业中超过50%接受过康达信的咨询或培训,地 核心理念 愿景:成为国内领先的房地产管理咨询机构,房地产企业信赖的成长伙伴 使命:致力于房地产卓越管理,为中国房地产企业提供“卓越一体化管理解决方案” 核心价值观:专业、责任、诚信、创新 经营理念: 人:以人为本 新:勇于创新 信:坚守诚信 赢:互利双赢 咨询理念:把握客户需求,提升客户价值,承载客户信任,超越客户满意 运营模式:方案设计+落地实施+长期服务/管理外包顾问 精英团队 咨询行业的特点和我们长期的追求决定了人才队伍建设是核心竞争力构建的关键因素。 康达信所有管理咨询创造价值。 我们不仅拥有经验丰富、专业造诣的合伙人团队,而且还在管理咨询的实践中按照专业化和职业化的要求形成了梯次结构合理的专业管理咨询团队。 我们建立了完善的人才招募、选拔、晋升机制,确保优选最合适的人才并使之在咨询实践中得到最大程度的快速发展。 专业咨询队伍不仅具有工科与管理教育的复合背景,而且均为毕业于国内外著名院校的管理学博士或工商管理硕士。 专业咨询队伍均具有不同时限中高层管理实践经历,在相关专业领域具丰富的管理实践经验。 专业队伍具有合理的年龄结构,形成了高级合伙人、合伙人、高级咨询顾问、咨询顾问、顾问助理等有梯度的人才结构。 价值与优势 专业聚焦 专注才能专业,康达信房地产咨询中心在坚持系统解决问题的指导原则下,一直专注于房地产的咨询,积累了超过40人的专业咨询队伍、研究方法和丰富的咨询、研究成果,能够为客户提供更专业的智囊支持和案例数据。 方案+落地 再完美的方案如 独有的咨询工具 在多年的实践中,我们针对中国房地产企业特点积累了许多独有且实用性极强的咨询工具,形成了一套解决中国房地产企业各类管理问 在多年的咨询实践中,康达信在中国房地产行业积累了100多家管理咨询成功案例,形成了内容丰富、体系完备的康达信知识管理体。 |
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