| 词条 | 开心部落 |
| 释义 | 1 网页游戏◎ 游戏信息游戏名称：开心部落游戏类型：网页游戏 ◎ 游戏简介欢迎和我们一起重返史前一万年，感受原始部落的古文明吧。建造部落，训练军队，占“友”领地，建造奇迹，炫魔法。进入开心部落，做一个开心的部落首领！ ◎ 游戏帮助◎ 部落发展Q：如何建造各种建筑物？ A:点击“建造”按钮进入建设模式后就可以选择您要建造的建筑物了。建筑物栏上方还有建筑物的分类标签方便大家选择。 Q：建筑物一共有几种？作用分别是什么？ A:目前建筑物一共有5钟，分别是民居、采集场、训练场、装饰和奇迹。民居和装饰可以增加军队上限，采集场可以生产食物，训练场可以训练军队，奇迹可以使用魔法。各种建筑物的功能可以在建设模式中悬停于建筑栏中的各种建筑物上查看。 Q：为什么有些建筑物不能建造？ A:有些建筑物需要等级达到了才能购买，等级越高可以购买的建筑物种类就越多。此外，大多数建筑物种类还有建造的数量限制，当建造的某种建筑达到该等级的数量限制就会不可再建造。 Q：如何移动和出售已有的建筑物？ A:点击“建造”按钮进入建设模式后，画面右侧有两个按钮，表示移动和出售，选择其中一个，然后选择要移动或出售的目标建筑就可以进行相应的操作了。不过不管是移动还是出售操作，记得要按游戏右下方的“确定”按钮才能生效哦。 Q： 场景里摆满了怎么办？ A:可以对部落周围的荒地进行开荒，开荒完成后该片区域就可以使用了。满足等级要求后，才能派出军队来将森林开辟成新的土地。 Q： 如何获得食物？ A:获得粮食的途径相当多，最主要的途径是在自己领地中点击采集场进行生产，此外进行战斗，消灭野兽都可以获得食物。 Q：如何生产食物？ A:点击采集场后会出现各种时段的食物订单，点击相应的订单即可开始生产。鼠标移动到已经开始生产的采集场上可以查看订单的剩余时间。生产结束后需要点击“收取”按钮，才能真正获得生产的食物哦。 Q：生产加速有什么用？来源是什么？ A:生产加速可以减少粮食的生产时间，每个道具可以减少一小时，点击生产中的采集场会出现使用生产加速的面板，可以选择使用数量或直接用钻石完成。生产加速可以在道具商店中购买。 Q：训练加速有什么用？来源是什么？ A:训练加速可以减少训练订单的训练时间，每个道具可以减少1小时，点击训练中的训练场会出现训练加速的面板，可以选择使用数量或使用钻石完成。训练加速可以在道具商店中购买。 ◎ 奇迹魔法Q：如何能解锁魔法？A:每种奇迹会绑定一个魔法。当奇迹建造完成后（达到1级），这个奇迹带来的魔法就能使用了。 Q：奇迹要怎么建造和升级呢? A:奇迹需要使用材料来升级。进入建设模式并使用粮食购买奇迹后，就可以在场景中摆放一个奇迹的底座，然后点击底座打开升级界面。当满足了建造界面中显示的所需材料和数量后，您可以点击“升级”按钮完成升级。每种奇迹最多只能建造一个。奇迹达到1级才可以解锁相应的魔法技能。 Q：材料要怎么得到呢？ A:消灭野外出现得野兽可以获得羊骨，消灭召唤的苍狼可以获得石珠，和好友作战可以获得木材，另外的稀有材料，比如水晶、玛瑙、珍珠酒需要通过一些其他的途径来获得了。 Q：怎样使用魔法？ A:使用魔法需要消耗魔法值。在自己的部落或者好友的部落点击“魔法”按钮，点击相要使用的魔法就能使用了。如果不明白魔法的作用，只要鼠标悬停于各种魔法图标上就会出现该魔法的详细介绍。 Q：为什么解锁的魔法有时能点有时不能点？ A:魔法的使用地点各有不同，有些只能在自己的部落中使用，有些只能在好友的部落中使用，当然也有在任何场景都可以使用的魔法。 Q：魔法如何升级？最高几级？ A:魔法关联的奇迹升级时，魔法会随之升级。升级后的魔法效果会增强。魔法最高可以升到5级。 Q：什麼是魔力值？来源是？ A:魔力值是使用魔法时需要消耗的数值，它会以每30分钟恢复1点的速度，自动增长，直至到达魔力值的上限。在商店中可以购买补充魔力值的药剂。 Q：魔力值怎样购买？ A:你可以在商店购买魔力值药剂，一瓶药剂可以增加10点。除此之外，在魔法界面上方有一个魔力值图标，包裹里拥有魔力值药剂时，点击一次图标会增加10点魔力值。 Q：什么是冷却时间？ A:有些魔法在使用后需要经过一段时间后才能再次使用。 Q：使用远古召唤出来的特殊入侵者有什么特别吗？ A:特殊入侵者是更加凶猛的野兽，消灭或，会掉落石珠，也需要更多的战斗力才能消灭它。所以在使用魔法前请好好准备自己的战斗力吧。 Q：为什么有时候我的军营会着火？这样可以用什么？ A:当你的好友在你的部落使用了天罚之后，您的部落就有可能因此变成损坏状态，8小时后恢复，但是不会影响您的部落的任何实际效果，如果您发现自己部落中一直很难看的话，记得从日志中查看时谁经常对你的部落使坏吧。 ◎ 军队战斗Q：军队是什么？ A:军队指部落拥有的军队数量，即：在自己部落中闲置的军队数，加上训练的军队人数以及派遣在属地中的军队数量。 Q：什么是战斗力？ A:不同的军队拥有不同的单位战斗力，战争时的战斗力总值就是您派出的所有军队的战斗力总和，胜负，战损都是依据参战双方的战斗力来判断的。 Q：军队上限是什么呢？ A:您在训练中训练的军队每个单位都会占用到一个军队数量，军队上限就是您当前可以试用的最大军队数量，也就是直接关系到您最多能拥有多少军队。民居和装饰都可以增加军队上限。 Q：军队上限为什么会显示红色？ A:拆除民居、装饰物会造成军队上限下降，有时甚至会使现有军队数量大于军队上限，此时军队就会显示红色。军队显示红色时您可以使用军队，但是不能训练新的军队。 Q：军队上限已经满了该怎么办？ A:当军队上限已满并且无法训练新的军队时，您可以试着将旧的民居拆除，替换成高级的民居。因为高级的民居可以提供的军队上限是大于低级民居。此外，您还可以多多建造装饰物，装饰物虽小也可以积少成多哦！ Q：占领好友有什么意义？ A:想展示您的实力？对好友发动战争来秀身手吧。而且只要您能打胜仗，就能获得食物、经验值和材料。另外还可以向自己的属地收税，额外的收入可以让自己的部落更快速的发展。 Q：如何攻打好友？ A:首先您需要训练自己的军队，接着您就可以去好友部落窥探来寻找机会啦。当您寻找到一个有把握的战机时，选择画面右下角的占领图标，点击的话就可以设置战斗力数量。最后的“确定”就可以一招定胜负了哦。 Q：为什么占领按钮不能点？ A:无法连续占领同一个好友两次。如果您拥有的属地已经达到上限时也是无法发动新的占领战斗的，当出现这种情况时，试试撤兵吧。 Q：为什么我占领之后好像军队就不知道在哪了？ A:成功占领好友之后，您派出的军队会驻扎在您好友的家中形成驻军，您可以通过驻军调配来将他们调回。 Q：战斗的胜负如何判定？ A:战斗力差距越悬殊，取胜的几率就越大，而且军队伤亡会减小。 Q：战斗的奖励是什么？ A:发动战斗后您可以得到：食物，经验值以及木材（材料）。 Q：能不能调整在属地的战斗力甚至撤兵呢？ A:您可以在属地中点击右下角的“调整战斗力”按钮调整您的驻兵。将驻兵设置为0时，您将放弃对该部落的统治。为了战术和战略上的安排，多多运用战斗力调整和撤兵的功能吧。 Q：如何收税？ A:您进入属地部落后，点击右下角的“收税”按钮就可以收税。只有在占领期间您的属地有税收产生之后才能收税。 Q：税会消失吗？ A:当有税收时您不主动收税的话，这些税收是不会消失或者减少的。当您的属地易主时，未收取的税收会自动进入您的腰包，并且可从日志中查看。 Q：如何才能重获自由？ A:当您被好友占领时，您可以选择自己“发动独立”。当然您也可以被其他好友解救。最不济的话。。。祈求领主从你的领地撤兵吧。 Q：如何解救好友 A:当您好友的领地是其他人的属地时，您可以选择点击好友部落右下方的“解救”按钮营救好友，营救成功后您好友的部落将重获自由。 Q：如何才能通过战争获得木材？ A:在战争中取得胜利并且双方兵力损坏总和在100以上，就可以获得数量不等的木材了。 ◎ 其他问题Q：如何邀请好友？ A:点击好友列表中的“邀请站友”就可以邀请好友了。 Q：和其他人成为好友后怎么样才能出现在游戏的好友中呢？ A: 成为好友之后点击面板左上角刷新按钮。 Q：访问好友的奖励是什么？ A:第一次访问新战友时可以获得额外的食物奖励。 Q：等级的意义 A:随着等级的提高，您可以解锁更高级的建筑物，同事某种建筑物的可建造数量也会相应增加哦。而且开荒也有等级要求的。 Q：如何升级？ A:随着经验的增长，等级随之提高。 Q：如何获得经验值？ A:您可以通过建造各种建筑物、生产食物、训练军队、消灭野兽、发动战斗来获得经验值。应该说几乎所有的操作都会得到经验值。 Q：状态图标是什么？ A:当玩家使用的神圣保护，野性呼唤等魔法生效，或是免战牌，新手保护卡等道具这一类具有持续性的效果生效时，在游戏右上方出现相应的状态图标显示玩家部落中正在生效的魔法，鼠标悬停于各个魔法状态上可以看到具体的魔法信息以及剩余生效时间提示。 Q：勋章是什么？ A:玩家在游戏中达到一定既定目标后即可获得相应勋章和称号，勋章是一种荣誉的体现，好友在访问你的部落时可以看到你的勋章信息。 Q：神秘领主是谁？ A:当您的好友被您的非好友玩家占领时，您在好友家中将会看到对方被“神秘领主”占领。 2 开心部落实业投资有限公司开心部落团队文化(创业宣言 团队文化 快乐工作 客户第一－客户是衣食父母 团队合作－共享共担，平凡人做非凡事 拥抱变化－迎接变化，勇于创新 诚信－诚实正直，言出必践 激情－乐观向上，永不言弃 敬业－专业执着，精益求精) 开心部落五年计划：(第一阶段：孕育期（至2011年12月） 第二阶段：建设期（2012年） 第三阶段：发展期（2013年） 第四阶段：巩固期（2014年） 第五阶段：成熟期（2015年）) ◎ 公司简介开心部落实业投资有限公司是一家创新型的互联网轻公司，一支正在迅速崛起的互联网新军，一个具有鲜明经营特色和清新自然文化氛围的超现代企业，公司站在一个全新的发展起点上，将以坚定果敢的信心迎接全新的挑战。主要从事网络技术的研发与推广应用、实体项目的投融资、国际贸易、电子商务、影视传媒、文化创意相关产业的投资经营及加盟连锁企业的资本运作和管理。公司拥有自己专业的技术研发团队和市场营销队伍，运用先进的管理模式和独特的成熟的市场营销方案，快速、大力的整合周边产业，以促进共同发展。开心部落以让世界了解开心，让人人拥有开心为使命，以把开心部落打造为国际知名的民族品牌为目标，以共创、共享、共赢为企业的宗旨。 公司文化： 企业的宗旨：共创、共享、共赢。 企业的使命：让世界了解开心，让人人拥有开心。 企业的目标：把开心部落打造为国际知名的民族品牌。 企业的口号：生命与价值同在，开心与健康共存。 企业的价值观：没有最好，开心就好。 企业的社会责任：引领国人实现财富梦想，助中国千万个家庭走向财务自由。 公司愿景： 让每一位部落家人活得幸福而有尊严； 让每一位部落家人投融资到部落平台的利益有保障； 让每一位部落家人的都生活的开开心心； 让每一位部落家人对部落持久的发展充满信心与希望。 开心部落发展纲要： 一、要敢于“新”。要坚持把创新当作部落发展的灵魂和生命，发挥敢为天下先的精神，抢抓机遇，争先定位。向创新要市场发展动力，向创新要团队发展优势，向创新要平台发展资源，向创新要利润发展空间。 二、要追求“奇”。 出奇制胜，敢为人先；在利润分配模式上，吸纳了网路营销的精髓部分，更突出了传统行销的优势，公平合理的利润分配，主导着市场在良性状态中发展，是一个非常重要的科学举措。 三、要坚持“特”。结合部落平台自身条件和特点，创造性地开展资源整合，在平台建设利益的分配模式优化、发展模式调整、部落文化建设等方面创造独有特色。 部落格局： 立足新起点，大手笔创新发展。 增创新优势，大品牌战略整合。 适应新形势，大文化市场竞争。 迎接新挑战，大格局英才齐聚。 瞄准新目标，大智慧引领未来。 实现新跨越，大利益市场共享。 ◎ 开心部落团队文化◎ 创业宣言我们是开心部落创业团队 我们肩负着举足轻重的责任与使命 我们颠覆传统，开辟全新的商业模式 我们要用全部的热情和智慧创造奇迹 我们携手共进，在坎坷中凝聚力量 我们以奉献为骄傲，以回报社会为自豪 我们视任何形式的浪费都为犯罪 我们不因别人的错误作为自己犯错的理由 我们信守承诺 我们做的就是我们说的，我们说的一定是我们做的 我们将不懈努力，以辉煌的业绩成就卓越人生 让世界了解开心，让人人拥有开心。 ◎ 团队文化作为一家迅速发展的互联网公司，我们正处于创业的关键时期。开心部落的创业团队文化，可以从创业、做事先做人和快乐工作三方面来进行阐述： 创业 主动担当：朝气蓬勃的开心部落成员，对工作充满激情；当困难来临时，我们能够顾全大局，主动承担责任。 发展空间：公司提供广阔的成长空间，不论年龄大小，也不论资历深浅，只要能够做出成绩证明自己的能力，就一定会获得相应的认可和回报；完善的培训体系和内部培养机制，能够帮助员工持续学习、很好地提升个人职业素养和专业能力。 拥抱变化：我们积极面对各种变化，善于抓住变化带来的机遇；敢于打破旧的思维模式，不断寻求新方法、新思路来获得业绩的突破。 做事先做人 “空杯”心态：不管你原来的背景、经验如何，一旦加入开心部落团队，所有人都处于同一条起跑线上，需要用行动和结果证明自己的能力。 团队合作：我们善于换位思考和利用团队的力量解决问题，同事之间相互尊重信任，真诚以待。 独特的绩效文化：“做人”与“做事”同样重要，价值观与业绩在绩效考评中各占50%的权重。 ◎ 快乐工作人性化管理：灵活的工作方式、人性化的管理制度、完善的薪酬福利、舒适完备的办公环境以及休息设施……公司为大家提供自由发挥潜能、张扬个性的空间。 轻松的工作氛围：我们是一群有趣并且富有创意的年轻人，我们亲手“创造”活泼愉快的工作环境，让办公室充满欢笑。 沟通无障碍：我们的人际关系简单透明，不管是上下级、跨部门还是同事之间，大家都能畅所欲言、自由沟通。 ◎ 客户第一－客户是衣食父母尊重他人，随时随地维护开心部落的形象 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意 具有超前服务意识，防患于未然 ◎ 团队合作－共享共担，平凡人做非凡事积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和气氛 ◎ 拥抱变化－迎接变化，勇于创新适应公司的日常变化，不抱怨 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 创造变化，并带来绩效突破性地提高 ◎ 诚信－诚实正直，言出必践诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言不讳 不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导 勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止 能持续一贯地执行以上标准 ◎ 激情－乐观向上，永不言弃喜欢自己的工作，认同开心部落企业文化 热爱开心部落，顾全大局，不计较个人得失 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩 碰到困难和挫折永不放弃，不断寻求突破，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求 ◎ 敬业－专业执着，精益求精上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级别，做正确的事 遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果 ◎ 开心部落五年计划：◎ 第一阶段：孕育期（至2011年12月）增创新优势，大品牌战略整合 实现年创收500万，上交年利税100万； 自试运营至2011年底，构建强大的营销团队，平台打造初具规模；开心部落品牌建立，铸造民族品牌，实现品牌资源的大整合，打造未来绿色产业的商业航母，凭借品牌实力，快速拓展，发展前景无可限量。 部落会员拓展至20万人； 建立自营开心部落品牌特色酒店样板店，特色管理，特色经营； 建立自营开心部落品牌特色产品专卖店的样板店，特色管理，特色经营； 开发开心部落品牌特色产品30种以上，保证品质，适合市场； ◎ 第二阶段：建设期（2012年）迎接新挑战，大格局英才齐聚 组建党支部，发展党员； 部落会员拓展至100万人； 实现招商目标省级代理20个，进入公司第一核心圈； 实现招商目标市级代理100个，进入公司第二核心圈； 自营开心部落品牌特色酒店增至3家； 自营开心部落品牌特色产品专卖店增至6家； 开发开心部落品牌特色产品100种以上，保证品质，适合市场； 多元化经营的定位，品牌延伸拓展，连锁加盟开始运营； 实现年创收1000万，上交年利税200万； 决心以创新的商业模式快速拓展市场，让数亿的中国人都能体验到科技为我们带来的方便、快捷、乐趣，更让我们在消费的同时，体验到消费也能赚钱的快感； 开心部落的代理商达到应有的业绩时，可以进入董事会参与股份分红，最终跟开心部落共同进步与成长! ◎ 第三阶段：发展期（2013年）瞄准新目标，大智慧引领未来 部落会员拓展至400万人； 实现招商目标省级代理30个，进入公司第一核心圈； 实现招商目标市级代理300个，进入公司第二核心圈； 吸纳市场创投或风投的资金，并借助创投或风投前瞻性的战略，快速发展； 自营开心部落品牌特色酒店增至30家； 自营开心部落品牌特色产品专卖店增至60家； 开发开心部落品牌特色产品200种以上，保证品质，适合市场； 实现年创收2000万，上交年利税300万； 快速的资源整合，组建集团公司； 组建筹划公司上市工作小组，为公司上市做好准备工作； ◎ 第四阶段：巩固期（2014年）适应新形势，大文化市场竞 部落会员拓展至2000万人； 实现招商目标省级代理34个，进入公司第一核心圈； 实现招商目标市级代理500个，进入公司第二核心圈； 自营开心部落品牌特色酒店增至80家； 自营开心部落品牌特色产品专卖店增至600家； 开发开心部落品牌特色产品350种以上，保证品质，适合市场 实现年创收5000万，上交年利税300万； 大力服务市场，确保属下各子公司良性运转，利润率持续上升，并稳定发展； 在不断完善的法律法规和市场环境下，在各级政府部门的指导下，在广大部落家人的信任和支持下，全力推动公司上市的步伐； ◎ 第五阶段：成熟期（2015年）实现新跨越，大利益市场独享 部落会员拓展至8000万人； 实现招商目标省级代理38个，进入公司第一核心圈； 实现招商目标市级代理2000个，进入公司第二核心圈； 自营开心部落品牌特色酒店增至200家； 自营开心部落品牌特色产品专卖店增至2000家； 开发开心部落品牌特色产品500种以上，保证品质，适合市场 实现年创收8000万，上交年利税500万； 运作公司上市，实现资本运作，向国际市场要利润，在美国纳斯达克成功上市，为创业投资者创造最大的价值回报。为全球客户提供更好、更丰富的增值服务! |
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