词条 | 九牧王 |
释义 | 九牧王(中国)有限公司拥有自主品牌“JOE|ONE九牧王”,主要生产、销售商务休闲男装,包括:男西裤、休闲裤、茄克、西服等。公司坐落在福建省泉州市经济技术开发区(清蒙)九牧王工业园内。 公司名称:九牧王 外文名称:JOE|ONE 总部地点:福建省泉州市经济技术开发区 经营范围:男西裤、休闲裤、茄克、西服 公司性质:上市公司 董事长:林聪颖 公司简介公司一直致力于中高档男仕系列服饰的开发生产,产品尤以款式优雅、品种丰富、用料考究、做工精细、品质超群而著称。以良好的品牌信誉而闻名遐迩,其中“JOE|ONE九牧王”西裤素有“中国西裤第一品牌“的美誉,是业界公认的“男裤专家”。 由中国商业联合会、中华全国商业信息中心等权威机构发布的2011年度中国市场重点零售企业主要商品销售统计结果显示,九牧王品牌男裤连续十一年在全国市场综合占有率、市场覆盖率和年销售份额蝉联同类产品第一。此外,2011年度中国市场重点零售企业主要商品销售统计数据还显示,九牧王商务休闲类产品位居销售排行榜第一名(这是中国为了适应时代的要求,首次将商务休闲产品作为一大类进行统计),JOEONE茄克类产品位居销售排行榜第二。所以,在服装界,九牧王除了男裤大王的美名外,其它类产品一样深受消费者青睐,因此,九牧王又有全能之王的美誉。 九牧王JOEONE宣扬“稳重、大气,同时不失热情和活力”的品牌个性;以“让男士在不同场合都拥有高性价比的精工时尚产品”为使命;倡导“精致生活”的时尚服饰文化理念。 公司入选“2006年中国商业科技100强”榜单第六名,在入选的中国服装纺织行业中排名第一。2007年,公司获2006年CCTV中国年度雇主调查泉州榜“最佳年度雇主企业”、2004-2006年度双爱双评活动“爱职工先进企业”,“2006年福建省质量管理先进企业”、2005-2006年度“福建省守合同 重信用企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、2008年度“中国最具竞争力品牌大奖”、“中国民营企业财富最佳贡献奖”、“福建省卓越绩效管理模式先进企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007年度中国优秀诚信企业”等荣誉,并再次入选“中国商业科技100强”。2008年,被中国儿童少年基金会授予“中国儿童公益明星企业”。2009年,董事长林聪颖荣获“2008年全国用户满意杰出管理者”称号,公司被中华全国妇女联合会授予“中国儿童慈善奖”荣誉称号。 公司采用业务纵向一体化的模式,集品牌推广、研发设计、生产、销售为一体,经营九牧王品牌的男裤、茄克及其它服饰类产品。公司始终专注于以男裤为核心的中高档商务休闲男装的战略发展方向,致力于让男士拥有高性价比的精工时尚服饰,满足不同消费者在不同场合的穿着需求。 九牧王品牌自推出以来,公司管理层始终视高品质为企业的立命之本。公司始终都把产品质量管理作为公司的重要工作,把奉献高品质产品给消费者作为公司的经营目标,把产品质量的管理作为企业战略管理的重要部分。为保证产品的质量始终如一,公司通过了IS09001质量管理体系与产品质量双认证,主导产品分别通过IS014001环境管理体系及中国环境产品双认证,取得“国家质量检测合格产品”证书。公司荣获了“全国产品质量、售后服务信誉双保障企业”的美誉。公司还是参与制定《中华人民共和国国家标准 西裤》(GB/T2666-2009)、《中华人民共和国国家标准 水洗整理服装》(GB/T22700-2008)的主要起草单位。公司拥有省级技术中心,其检测中心获得了中国合格评定国家认可委员会认可,拥有染化实验室、恒温恒湿实验室、评级专用暗室等,检测设备齐全,具备了纺织品甲醛含量、PH值、色牢度等多项指标的检测能力,其检测水平均达到国内领先水平。 公司重视企业文化建设、员工福利与社会公益事业,把“以人为本、诚信经营”作为自己和企业的经营管理理念。公司提倡建设“企业与员工,企业与社会”的利益共同体、生命共同体,把“尽社会责任”作为企业的终极目标;提倡要把企业建设成为员工“温馨的家园、成才的学校,创业的舞台”。公司大力改善员工工作生活条件,注重员工合法权益的保护和福利待遇的提高。公司2008年通过了职业健康安全管理相爱体系认证,并先后被评为“全国学习型组织先进单位”、“2006年度全国和谐劳动关系优秀企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“福建省模范职工之家”、“全国模范职工之家”。公司热心参与社会公益与教育事业,被中国儿童少年基金会授予“中国儿童公益明星企业”,被福建省人民政府授予“福建省捐赠公益事业贡献奖”,被福建省红十字会授予“福建省红十字人道奖”。 面对二十一世纪日益激烈的市场竞争,相信在全体九牧王人的共同努力下,定能使九牧王逐渐成为中国商务休闲男装的领导者,并为中国服装事业的腾飞做出新的贡献。 企业荣誉2011年 5月30日,九牧王正式上市 3月14日,中国证券监督管理委员会发行审核委员会2011年第44次会议审核通过九牧王股份有限公司(下称“九牧王”)首发股票申请,九牧王拟发行不超过1.2亿股,占发行后总股本20.94%,发行后总股本不超过5.73亿股,拟上市地为上海证券交易所。 “九牧王”西裤连续11年荣列同类产品市场综合占有率第一名(2000—2010年度) 2010年度“九牧王”商务休闲类产品市场综合占有率第一名,这也是中华全国商业信息中心首次将商务休闲类产品作为服装的一大类进行数据统计。 2010年度“九牧王”茄克衫市场综合占有率荣列同类产品第二名 (以上数据均来自于中国商业联合会,中华全国商业信息中心) 2010年 “九牧王”西裤连续10年荣列同类产品市场综合占有率第一名(2000—2009年度) 2009年度“九牧王”茄克衫市场综合占有率荣列同类产品第二名 2009度T恤类产品市场综合占有率荣列同类产品第四名,在国内品牌中排名第一。 (以上数据均来自于中国商业联合会,中华全国商业信息中心) 九牧王公司被泉州市政府评为“和谐企业”称号 九牧王公司被泉州市总工会评为“工人先锋号” 2009年 3月26日,在中国服装协会举办的“装典中国——中国服装品牌年度大奖”上,含金量最足的“品质大奖”花落九牧王。此前,九牧王男装曾多次获得品质大奖的提名,在中国服装业,其几乎成为高品质的象征 董事长林聪颖荣获“2008年全国用户满意杰出管理者”称号 中华全国妇女联合会授予我司“中国儿童慈善奖”荣誉称号 第三届(2006-2008年度)福建省最佳信用企业 2008年 公司工会被授予“全国模范职工之家” 公司被福建省人民政府授予“福建省捐赠公益事业贡献奖” 被中国儿童少年基金会授予“中国儿童公益明星企业” 荣获2007-2008年度“福建省守合同 重信用企业” 福建省红十字会为“公司全体员工积极募捐资助5.12四川省汶川地震灾区”发来感谢状 1月承办全国服装标委会年会暨《男西服、大衣》、《西裤》等国家标准审定会 董事长林聪颖当选为“中国服装协会第五届副会长”,并被评为“纪念改革开放30 周年泉州市30位杰出经济人物” 2007年 公司获2006年CCTV中国年度雇主调查泉州榜“最佳年度雇主企业”、2004-2006年度双爱双评活动“爱职工先进企业” 公司荣获“2006年福建省质量管理先进企业”、2005-2006年度“福建省守合同 重信用企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“中国最具竞争力民营企业”、“中国民营企业财富最佳贡献奖”、“福建省卓越绩效管理模式先进企业”、 “全国模范劳动关系和谐企业”、“2007年度中国优秀诚信企业”等荣誉,再次入选“中国商业科技100强”,并积极为08年第六届全国农运会捐资150 万元 董事长林聪颖荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号、“2004-2006年度非公有制企业党建之友”,并被授予“中国民营企业领军人物”荣誉称号 2006年 公司摘得“活力泉州 东南早报2005感动员工十佳民企”之首 福建省总工会授予“福建省五一劳动奖章” 公司荣获“2006年度全国企业文化建设工作优秀单位”、“2006年度全国和谐劳动关系优秀企业”等荣誉 公司入选“2006年中国商业科技100强”榜单第六名,在入选的中国服装纺织行业中排名第一 林聪颖董事长荣获“2005福建经济年度人物管理奖”、“福建省优秀企业家”、“泉州民企创业元勋”、“泉州市慈善家”、“2006年度全国企业文化建设工作优秀工作者”等荣誉称号 2005年 董事长林聪颖荣获“闽派服饰十年风云人物”、“2005中国企业商标50人” 公司荣获“2004年福建省质量管理先进企业”、“全国学习型组织先进单位” 公司荣获2004年全国服装行业“产品销售收入、利润总额”双百强企业称号 公司取得“ISO14001环境管理体系及中国环境标志产品”双认证证书 福建省推行厂务公开工作小组授予公司“厂务公开民主管理示范单位”称号 企业文化关注成本,勇于思考,不断挑战现行政策、制度、流程、方法和工具,持续创新,为客户创造更高的价值。 熟悉并关注成本结构和逻辑理解 关注并学习内外部标杆,深入识别和分析关键领域的差距和根本原因 心态开放,勇于认识、理解新思想、新方法、新工具 勇于创新,敢于挑战,始终保持“能做到/Can Do”的态度 坚守一个九牧王的信念,在透明和互相信任的工作环境下,充分发挥自身和合作伙伴的优势。 理解,认可他人的意见并加以发扬 互相帮助以创造更高价值 顾全大局,把整体业务目标放在个人利益之上 在沟通中始终保持开放和尊敬他人的心态 遵守公司的制度与流程尊重并坚守公司的核心价值观和经营原则,密切关注内外部环境和关键利益相关者的变化,并做出快速、正确的调整和响应。 理解和遵守公司的核心价值观、经营原则、制度和流程 清晰理解影响公司/组织/团队目标的关键变量和因素以及它们之间的逻辑关系 密切关注内外部竞争环境中关键变量和因素的变化,快速检验并调整我们的假设 快速调整公司/组织/团队/个人的策略和行动,确保客户需求的满足和公司目标的实现 对九牧王的事业和团队的目标充满激情,信念坚定,面对困难和挑战百折不挠,永不言败。 信守九牧王的核心价值观 认同和坚信九牧王的使命与愿景 在困难和挫折面前不屈服、不放弃 心态积极,对组织和成员产生正面的、建设性的影响 追求卓越,严格实现承诺。 基于清晰的可测量标准与客户达成承诺共识 按时实现承诺 挑战"过去都是这样"心态,寻求突破 让有关人员随时了解工作进度 |
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