| 词条 | 江门市地方税务局 |
| 释义 | 机构简介江门地方税务局为广东省地方税务局领导的直属机构，负责地方各税、教育费附加、社会保险费、文化事业建设费、堤围防护费征收管理工作。江门市地税局下设7个市、区局：蓬江区地方税务局、江海区地方税务局、新会区地方税务局、台山市地方税务局、开平市地方税务局、鹤山市地方税务局、恩平市地方税务局；内设机构10个：办公室、法规科、税政科、规费管理科、征收管理科、计划财务科、信息管理科、人事教育科、机关党委办公室（加挂基层工作科牌子）、监察室（与纪检组合署办公）。直属行政单位3个：江门市蓬江区地方税务局、江门市江海区地方税务局、稽查局。事业单位2个：纳税人服务中心、机关服务中心。 机构荣誉江门市地方税务局成立以来，赢得了一系列荣誉，荣获国家级荣誉2个，省级荣誉15个：其中江门市地方税务局2001年被江门市委、市政府授予“江门市文明标兵单位、 2006年被评为江门市文明单位、市直机关排头兵实践活动先进单位、2002、2004、2005、2006、2007年被江门市委、市政府“机关作风建设先进单位”、2003年被省委、省政府授予“省级文明单位”；开平市地方税务局2002年被评为“全国地税系统先进单位”、2006年被评为开平市先进集体、2007年被评为开平市标兵文明单位；台山市地方税务局2003年被评为“全国税务系统信息化建设先进单位”、 2005年被评为台山市文明单位、2006年被评为台山市党政机关和行业作风建设暨排头兵实践活动“十佳单位”；恩平市局被评为2005恩平市文明单位、2005年度被评为恩平市精神文明建设先进单位、2008年被评为江门市先进集体；江海区局被评为2005年江海区机关作风建设先进单位；鹤山市局被评为2005年度两个文明建设文明单位；新会区局2004年被评为新会区精神文明单位。 主要职责（一）贯彻执行国家税收工作的方针政策、各项税收法律、法规和规章，研究制定地方各税、费在本市的具体征收管理实施办法。 （二）负责地方各税、教育费附加、社会保险费、文化事业建设费和省人民政府规定的其他规费的征收管理工作。 （三）贯彻执行征收管理制度并检查监督制度的落实。 （四）负责税务行政复议和行政诉讼工作。 （五）检查监督地方税务机关及其工作人员贯彻执行国家税收法律、法规和规章的情况。 （六）组织税收政策法规宣传和理论研究。 （七）负责地方税务系统的税收计划、会计、统计和票证管理工作。 （八）按照授权或权限管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费。 （九）负责地方税务队伍的思想政治工作、精神文明建设以及教育培训工作。 （十）承办上级地方税务机关和同级人民政府交办的其他事项。 领导信息陆宇 党组书记、局长 主要分工：主管全面工作 关子超 党组副书记、副局长 主要分工：协助党组书记、局长抓全面工作。具体分管计划财务科、税政科，基层联系点为鹤山市地方税务局 蔡品辉 党组成员、副局长 主要分工：分管稽查局、征收管理科，基层联系点为江海区地方税务局； 李荣德 党组成员、副局长 主要分工：分管办公室、信息管理科，基层联系点为开平市地方税务局 赖竹华 党组成员、纪检组长 主要分工：分管监察室、纳税人服务中心，基层联系点为恩平市地方税务局 夏忠莲 党组成员、调研员 主要分工：分管人事教育科、机关党委办公室，基层联系点为蓬江区地方税务局 欧锦驱 党组成员、总会计师 主要分工：分管规费管理科、登记处，基层联系点为新会区地方税务局 陈雁成 党组成员、总经济师 主要分工：法规科、机关服务中心，基层联系点为台山市地方税务局 内设机构1、办公室 负责处理、协调局机关日常政务和档案、信访、保密、机关财务、信息等工作；起草和审核有关文件、报告、文电及其他综合性材料；组织局机关会议、税法宣传、税收调查研究、局机关和本市地方税务系统的办公自动化工作；制定局机关内部综合性规章制度。 2、法规科 负责地方税收执法监督、检查；负责局内制定的税收规范性文件的合法性审查；办理税务行政诉讼和行政复议；指导本市地方税务系统的法制工作；负责税收政策调研和理论研究；指导本市税务学术团体的日常工作。 3、税政科 负责地方各税种（包括涉外地方税收）的征收管理工作；对地方各税种在执行中的有关政策业务问题进行解释和处理；拟定地方各税种在征收管理中的具体实施办法；负责地方各税税收政策执行情况的检查；负责地方各税种税政问题的调查研究工作。 4、规费管理科 负责教育费附加、社会保险费、文化事业建设费等规费的征收管理工作；对其在执行中的具体业务问题进行解释和处理；拟定地方税务部门负责征收的各种规费在征收管理中的具体实施办法。 5、征收管理科 负责指导、检查和处理本市各级地方税务机关执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项；负责制定本市地方税务系统综合性地方税收征管规定及制度；强化和完善征管手段；负责税务登记的综合管理与协调工作；负责发票管理工作；负责组织协调纳税评估工作；负责组织地方税收征管质量检查、考核。 6、计划财务科 贯彻落实上级下达的地方税收收入计划；编制、分配和调整年度地方税收计划以及检查、督促、分析计划的执行情况；汇总分析全市地方税收会计、统计信息资料和数据；监督检查地方税收会计、统计制度的执行情况；负责税源监控工作；负责全市地方税务系统税收票证的使用、管理和检查；指导和组织全市地方税务系统税收计划、统计、会计工作的开展；负责全市地方税务系统的经费、财务、装备和固定资产的管理、检查工作；监督执行系统财务制度，审核汇编局机关和直属单位的财务预、决算；办理经费的划拨。 7、信息管理科 负责本市地方税务系统信息化工作的规划、管理和指导；负责本市地方税务系计算机信息系统的组织实施、运行管理和维护；负责本市地方税务系计算机信息的技术处理和维护；为本市地方税务系信息化工作提供技术支持和技术培训。 8、人事教育科 负责管理权限内的领导干部和本级机关、直属单位的人事管理、外事管理、离退休人员的管理工作；制定全市地方税务系统干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作。 9、机关党委办公室（加挂基层工作科牌子） 负责机关和直属单位党务、工青妇工作；指导全市地方税务系统基层建设、思想政治工作和精神文明建设。 10、监察室（与纪检组合署办公） 负责执法教育、党风党纪和廉政教育；负责地方税务执法监察工作，受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和地方税务执法违法案件；负责本级机关并指导下属单位的纪检、监察工作；按干部管理权限承办干部离任审计；负责组织本级机关和下属单位的内部审计工作。 |
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