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副标题: 让你脱颖而出的感受

作者: 胡鹏

出版社: 机械工业出版社

出版年: 2011-6-10

定价: 39.80元

装帧: 平装

ISBN: 9787111340843

内容简介

本书作者基于多年从事为大学毕业生提供简历辅导的工作经验，全面参考国内外简历辅导类相关图书和简历辅导网站的精华内容，为国内求职者量身打造了这本集系统性、针对性、全面性、实用性于一体的简历写作宝典。另外，书中还收录了大量中英文简历案例，并加上了作者精辟的点评，可以帮助读者在最短时间内迅速提高简历写作水平。

第3版根据近年来求职市场发展形势的变化，应广大读者的要求，特别突出了“网申”的内容。对网申、典型简历案例进行了全面更新，为读者提供更直接的帮助。

管理讲究的是找合适的人，做正确的事。

但是，找合适的人确实是一件说起来容易做起来难的事情。

我们生活在一个快节奏的时代，人和人匆匆相遇，又匆匆而别。对很多人来说，几乎没什么多余的时间和精力去深入了解陌生人。同时，我们又生活在一个信息泛滥的时代，信息太多了，人太多了，申请表格太多了，于是注意力成了最稀缺的资源。如何在第一时间吸引眼球，这确实是一个巨大的挑战。

于是，一种技巧应运而生——做精彩的简历。简历是广告，它比广告更翔实；简历是自传，它比自传更精当；简历是名片，它比名片更丰富。关于如何写简历，我个人的体会有两点。

第一，简历的“简”是简要的“简”。唯有简要才能被别人记住。写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。各位记得《西游记》中在取经路上，孙悟空是如何介绍自己的吧?“俺乃五百年前大闹天宫的齐天大圣美猴王！”短短一句话，包含了时间、地点、人物、曾担任的职务和最突出的业绩。介绍自己，推销自己，贵在点睛，精彩简历就是要有点睛之笔。不过，要注意，核心优点不是多些而是要少些，有限才能突出！画龙点睛不能过多，龙就两只眼，如果点上一身就成怪物了。

第二，简历的“历”是经历的“历”。写简历就是要基于事实，写出经历。英雄不是自己封的，是事实摆在那里，大家认可的。例如，人们说一位英雄，“三英战吕布，温酒斩华雄，过五关斩六将，水淹七军……”话没说完，你就知道了，是关云长。所以，写简历一定要用事实来支持自己的陈述，在有限的篇幅内多加上一些数据、成果、取得的荣誉等。事实胜于雄辩。

当然，简历的格式也十分重要。美女更要穿裁剪合体的衣服。精彩的简历要有一个严谨、清晰的书写格式和专业的语言表达方式。本书从简历格式到简历写作基础，从简历进阶到简历细节，包括了大量简历写作可能用到的技巧和方法，而且有大量案例分析，可以说是一本很周到、细致的简历写作指导手册。

时下，就业形势不容乐观。大学生就业难实际上反映的是经济发展中深层次的问题，这些问题有产业布局方面的，有行业发展方面的，有资源配置方面的，有政策导向方面的，再加上人口多、底子薄本来就是不能回避的现实国情，诸多因素联合作用导致了就业压力越来越大。单纯从教育本身来看，资源限制、专业设置、招生规模、办学质量等因素也在一定程度上造成了大学生就业难的现状。面对就业难的困境，毕业生一方面应该积极准备，掌握必备的知识技能，提升自己的核心胜任素质以应对未来的就业；另一方面更应该学习如何把自己“推销”出去。记得国外一本简历指导手册的标题就是“Sell Yourself in Writing: Fine Tune Your Resume”。对于绝大多数学生来说，简历是找工作的敲门砖，也是推销自我的小册子，一份好的简历，在求职过程中可以起到四两拨千斤的作用。

本书不仅有详细的简历写作技巧，而且还涵盖了大量的案例，既有外国顶尖大学的优秀简历，也有国内著名高校的学生简历。我相信阅读这些案例对于求职者是大有裨益的，如果再深读一些写作技巧，简历写作将不再是什么难事。

毕竟，制作简历是在个人职业生涯中迈出的第一步，希望每个人都能把这一步走好。良好的开端是成功的一半！

目录

准备篇

明确求职方向

第一节

别说你了解简历2

一、什么是简历2

二、简历有什么用4

第二节

认清你自己7

一、盘点才能8

二、规划目标 8

三、自我定位10

四、“硬技能”与“软技能”16

五、发掘个性 25

六、证明成就27

七、定位形象28

第三节

走近企业29

一、了解企业30

二、招聘流程32

三、职位描述33

四、HR特征35

五、招聘情况和职位要求36

六、名企简历遴选标准39

七、HR们如何审查简历41

基础篇

掌握简历要素

第一节

简历的四种类型

一、时序型(Chronological)46

二、功能型(Functional)46

三、混合型(Combination)49

四、可扫描型(Scannable resumes)53

第二节

国企简历vs外企简历57

一、国企招聘流程分析58

二、外企招聘流程分析59

三、国企和外企在简历甄选上有何不同60

四、国企和外企的通用简历模板61

第三节

八步做好简历65

一、个人信息(Contact Information)67

二、求职目标(Objective)71

三、职业总结(Summary of Qualifications/ Profile)75

四、教育背景(Education Background)79

五、工作经历(Professional Experience)83

六、奖励情况(Honors & Awards)93

七、英语和计算机技能(English and IT Skills)94

八、其他个人信息(Other Information)96

进阶篇

彰显个人优势

第一节

彰显优势的三大原则102

一、USP原则(Unique Selling Points)102

二、PRI原则(Position-Relevant Information)128

三、LIM原则(Less Is More)136

第二节

如何在简历中弥补你的劣势142

细节篇

成就完美简历

第一节

简历写作宜忌148

一、简历写作的“Dos”&“Don ^ ts”148

二、简历写作的“七宗罪”149

第二节

简历的11个细节151

第三节

简历的检查156

一、基本错误检查157

二、重点内容核查157

三、请他人复查158

第四节

简历的投递159

一、网络投递简历161

二、邮寄简历167

三、招聘会递交简历168

四、简历投递进度追踪169

第五节

网申169

一、在线申请170

二、申请表申请189

案例篇

进行实战演练

第一节

英文类简历198

第二节

学生类简历219

一、MBA类简历219

二、海归类简历222

三、高校毕业生简历226

第三节

工作类简历260

附

录

附录A

简历写作自我测评表269

附录B

典型英文简历点评273

附录C

求职信的写作280

一、什么是求职信280

二、求职信的格式和写作要点280

三、如何制作求职信281

四、求职信写作的注意事项283

五、求职信案例分析285

参考文献295

跋

突破“网申”拦路虎298