| 词条 | 假想敌 |
| 释义 | 简介 假想敌电子杂志工作室成立于2008年02月14日，即美好的西方情人节日 创始人有扉、小TJ、颜夏忧、憬生（安安啦）等人，拥有同名电子杂志《假想敌》和同名网络论坛，一路走来，《假想敌》得到了很多人的支持，除了提供越来越多的优秀稿件之外，制作团队的高要求也使得其日益壮大。 我们的宗旨是，一起强大，一起发光，一起实现梦想。 1、假想敌：电子杂志工作室与《假想敌》电子杂志有关初拟定为6个板块。一切投稿必须原创，不管图片还是文字。 因为是未在自己博客发表的优秀文章优先，所以如果是还未发表的文章，请注明。 板块一：{假想敌__伏鱼枕。两相谋。}（卷首语。） 板块二：{假想敌__绛香地。湿帘袂。}（专栏。） 板块三：{假想敌__罕夙笺。入纤尘。}（短篇小说。） 板块四：{假想敌__轻掷茧。涅缤纷。}（非小说文体。） 板块五：{假想敌__封钗匣。误趋启。}（摄影作品。） 板块六：{假想敌__尽彩妆。卸恩宠。}（推荐，交流平台。） 注：板块六—推荐平台，刊登一些推荐类的文章。推荐一些好看的书籍，电影，好听的音乐。若想推荐，不需要顾虑自己的文字不好回其他因素，只需要做出推荐，我们工作室会把内容审核后做详细描述。 这只是一个大概的框架，在制作中我们会有相关依据但更重要是看稿件质量及类别等因素，随着各方面的日臻成熟，一些平台之间的合作也在排期中，此外，线上采访类的版块自加入以来受到了很多人的好评，我们也会继续下去。 往刊主题一览： 假想敌第一期：入场券 假想敌第二期：面具 假想敌第三期：女巫的吟唱 假想敌第四期：糖果罐子里的佩匹诺 假想敌第五期：鱼尾森林 假想敌第六期：米莱 假想敌第七期：海誓 假想敌第八期：花匠 假想敌第九期：双生 假想敌第十期：lullaby 假想敌第11期：无主题（进行中） 与假想敌论坛有关自2008年07月09日正式运营之后，日益成为假想敌家族活跃的重要网络场所，文字版块更是和《假想敌》电子杂志相辅相成，优秀的稿件会被主编选入其中。 附：假想敌电子杂志工作室成员名单（暂时） 主 编：憬生 副 主 编：彼得猫 名誉主编：土匪、山贼 设计总监：维尼 封面设计：Revan 文字总监：稻草魜 文字编辑：妮雪、筱寒、颜小雪、童语 美术总监：待定 美术编辑：西索、M'coo、羽轩 杂志插画：舒梦 图片提供：咖啡、Mr_C 活动总监：待定 宣传部长：Celia 企宣人员：汐小影、珞 旻、风晓得、小望、小拾、白 论 坛：土匪、山贼 贴 吧：鸢尾石 豆 瓣：颜小雪 固定写手： 陆祈儿 （在日本小有名气的畅销小说作家，我们杂志的连载一直都有她） 颜夏忧 （假想敌杂志的元老之一，文字是我个人比较喜欢的，而且很多元化） 黄信然 （国内青春小说活跃分子，新书10月强势登陆，支持） 特约写手：夏落落、祖儿、 Evol、夏薇然、御佳祈、小你、尾泱、安洛、北北、小弄、畅月之殇、苏璟、沐桑邑、春川明、不协和音、遗、刘小不、莂安、七年、呛小司、鱼菲、宋尘、宁冉锦、D小不、安瑾年、Seven、殇逝、蓝昕~~~~ 附：假想敌原创作成员名单 文字主编：扉 文字编辑：春川明、扉、安安啦 固定写手：M、左岸、梦魇、呛小司、颜夏忧、不协和音、迷藏1798 专栏写手：春川明、蓝昕、沐桑邑、安然无恙 美术主编：小TJ（沼） 美术编辑：CICI 照片提供：融、CICI 杂志顾问：遗、十五未央 PS：一部分成员职务仍然存在。 2、假想敌：词目词目：假想敌 发音：jiǎ xiǎng dí 意思：指军事演习所设想的敌人；也可以说是为了达到某个目的或者目标而假象出来或者叫设计出来的训练对手。 3、假想敌：音乐《假想敌》，出自蔡健雅《双栖动物》专辑。 作词:小寒 作曲:黄韵仁 编曲:黄韵仁 演唱:蔡健雅 分开感觉原本没那么疼 相爱过程两人都诚恳 平心静气调整或许还能 把他看成 老朋友般的同等身份 可惜人都抵不过自尊 不恨听起来太愚蠹 不闻不问 怕自已平静的心再沸腾 爱过的人 都非得当成假想的敌人 不闻不问 却反复提醒自己有伤痕 冷漠的人 得在狠下心前先对自己残忍 回忆亲昵口吻亲密眼神 难以平衡暧昧感觉如何能调整 总之界限要清楚划分 以防自己还想要等 不闻不问 怕自已平静的心再沸腾 爱过的人 都非得当成假想的敌人 不闻不问 却反复提醒自己有伤痕 冷漠的人 得在狠下心前先对自己残忍 不闻不问 怕自已平静的心再沸腾 爱过的人 都非得当成假想的敌人 不闻不问 却反复提醒自己有伤痕 冷漠的人 得在狠下心前先对自己残忍 4、假想敌：小说余光中：小说<我的四个假想敌> 自由的心灵：别老跟“假想敌”较劲 生活中，有些人总是有意无意地给自己树立一个“假想敌”，而这个人可能是朋友、情敌、同事，甚至是父母。所谓“假想敌”，就是根本不存在的敌人，只是内心虚设的一个对手，而且会花费大量的心理能量同这个对手作战，并且不经意间把这种“斗争”的心态带到现实生活中来，影响自己的生活。 在职场中，常会见到这样的一些人，他们在工作中已经取得了一定的成绩，但是，他们总觉得某些同事在背后批评自己。于是，他们把这些同事当成自己的“敌人”，无论做任何事，都想和同事比一比，以证明自己的能力。久而久之，他们发现，自己在被这些“敌人”撵着跑，稍一停顿，就可能会被超越和取笑。 其实，可能很多身在职场的人都遇到过类似的问题。同事之间无可避免的会存在竞争和利益关系，那些比较孤僻、自恃清高、不善合作的人最有可能很容易把一些相对优秀、和自己水平相当的同事，视为竞争对手。说到底，“假想敌”存在的根源就是竞争，以及竞争带来的心理防御机制。 这些人认为同事在和他竞争，时时刻刻都等待时机超越自己，这种情况也许是真实的。但是，这更可能是被他自己放大的假象，是他自己内心世界的投射。人们之所以设立“假想敌”，其实是缺乏自信的表现，真正的敌人不是别人，恰恰是自己。这类人一般很难接受自己的阴影面，也很难接受他人比自己优秀。如果内心长期设立“假想敌”，就会消耗心理和生理能量，最终消灭斗志，阻碍个人发展。长此以往，工作也会变得更糟糕。 如果你正忙着和“假想敌”较劲，就该调试一下心态。不要总找人竞争，也不要把自己的失败归结在无辜的同事身上。要知道“假想敌”的出现，可能是对你工作的一个提醒，把他当成朋友，比当敌人更有利于自我成长和工作进步。 |
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