词条 | 基本项 |
释义 | 概述“阅读的信息,我们能记住百分之十;听到的信息,我们能记住百分之二十;但所经历的事情,我们却能记住百分之百。”当全球的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式学习(Experiential Learning)以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。 我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境,让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦,就能领悟和发现真理。拓展训练就是在不断的发现和创造这种环境。它的最终目的是改变人的态度,态度改变行为,行为改变命运。 力行拓展训练营以先进的团队培训理论为依据,以专业训练设备为道具,以大自然为舞台,以学员为主角。让学员在行动中体验真理。进而提升个人意志力、应变能力、团队沟通能力、协作能力等。最终达到激发个人潜能、熔炼高绩效团队的目的。 思路课程的基本设计是基于多位资深培训师多年从事拓展训练的实践经验,融入现代企业管理学、心理学、成功学等思想和方法,结合中国古老文化背景,综合产生的一种独特的训练团队的方式。它帮助学员真正认识到团队中的自我,认识团队中其他学员的特点,认知和改变团队中多样化的人际关系,认知和改变团队的领导力,以及认知和改变团队中的工作方法,最终运用体验行为学习法去不断改善工作团队的合作与配合,从而产生高绩效的表现。 课程目标1、了解个人的优劣势,在以后的工作特别是团队中保持正面和积极的心态。 2、了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力。 3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现。 4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧。 5、获得一段团队生活的愉快经历。 |
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