专家简介：

黄亨煜老师系国内人力资源实务操作培训创始人、最早（1995）在国内提出人力资源“规范化管理”等概念，并同时在国内进行人力资源实务操作培训。

工学学士，人才学硕士，心理学博士，国内知名人力资源专家，美国阿拉莫公司在华特邀培训师，中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长，西三角咨询集团技术总裁，北京西三角人事技术研究所所长、国家劳动和社会保障部核心能力标准专家委员会专家委员、国家劳动和社会保障部CEETIC职业培训认证项目《人员选拔面试考官岗位合格证书》《企业中层管理人员管理技能等级认证》专家委员会主任委员、中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长。原任国家人事部中国人事科学研究院研究室主任、研究员，中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长。2003年被《财智》杂志和香港人力资源协会评为“国内十大杰出管理培训师”。

教育背景：

工学学士，人才学硕士，心理学博士

主讲课程：

《面试考官岗位认证》

第一系列课程：企业规范化人力资源管理实务操作课程（含人力战略、规划、招聘、培训、薪酬、绩效、生涯、人才测评、胜任力模型等）

第二系列课程：管理技能提高与领导力开发系列课程、

第三系列课程：第五层次开发——企业员工心态调整与潜能开发系列课程（含各类企业）

第四系列课程：美国阿拉莫公司《领导者之剑——突破思维的技巧》与《创新思维》课程

最突出的课程是黄亨煜自己创立的《第五层次开发：心态调整与潜能开发课程》

国家人力资源部CETTIC认证的课程有《面试考官岗位认证》与《企业管理人员管理技能认证高级经理、部门经理》的课程

授课经历及客户评价：

2003年被《财智》杂志和香港人力资源协会评为“国内十大杰出管理培训师”。