| 词条 | 黄达人 |
| 释义 | 黄达人，1945年4月生，浙江象山人，中共党员、数学教授、博士生导师，曾任中山大学校长。2010年12月，因年龄原因，黄达人不再担任中山大学校长职务。由许宁生接任。 中文名：黄达人 国籍：中国 民族：汉 出生日期：1945年4月生 职业：教授、导师、曾任中山大学校长。 毕业院校：浙江大学数学系 任中山校长治校理念(大学是一个学术共同体 教授就是大学 善待学生 其他言论) 任中山大学校长期间的事件处理(处理图书馆砍树争议 生科院导师粗暴对待学生事件 中国大陆首次学生会直选活动 珠海校区学生宿舍凌晨断电争论 中大学子“气质”大讨论 引入西方学位授予仪式 两岸中山大学校长相聚广州) 人物介绍姓名由来黄达人自述，名字中的“达人”二字来自《论语· 雍也》：“己欲立而立人，己欲达而达人”。以前很多家庭都用立人、达人作为兄弟名字。如果弟弟名字是达人，哥哥多数就叫立人。黄达人的哥哥就叫黄立人。 黄达人出生诗书礼义之家，父母都是医生。 履历时间起始 时间终止 内容 1962年 1968年 就读于浙江大学数学系 1978年 1981年 在浙江大学数学系读研究生，毕业后留校任教 1985年 1986年 作为访问学者在美国南卡罗来纳大学数学系进修一年 1988年 1992年 任浙江大学数学系教授。任浙江大学数学系副主任、 浙江大学范岁久医学图像实验室主任、 浙江大学 教务处长、副教务长等职 1992年 1998年 任浙江大学副校长 1998年 1999年 任中山大学常务副校长 1999年 2010年 任中山大学校长。担任中山大学校长期间，深受学生尊重和欢迎 2010年12月，因年龄原因，黄达人不再担任中山大学校长职务。 研究成就主要研究领域为线性算子逼近、非线性逼近、求积公式与最优算法等。在多进制小波构造和性质等方面的研究居国际领先水平。曾发表学术论文100余篇。 黄达人学术研究领域为函数逼近论、小波分析、信号和图像处理。在函数逼近、逼近论的极值问题、求积公式与最优恢复算法、小波分析、图像处理与信息安全、非线性非平稳信号处理、模式识别等研究领域发表学术论文120余篇，合作著有专著《样条函数与逼近论》和《多进制小波分析》，在信息安全领域获发明专利三项。先后担任《数学进展》、《Approximation Theory and its Applications》杂志的编委。完成国家自然科学基金重点项目两项、广东省自然科学基金重点项目、广州市重大科技攻关项目和广州市科技计划项目各一项。目前主持国家自然科学基金重点项目一项。曾获国家教委科技进步二等奖、国家级优秀教学成果奖二等奖、浙江省教学成果奖一等奖，教育部提名国家科学技术奖自然科学一等奖、被评为“有突出贡献的中国硕士”、“全国优秀教师”。 治校成绩自1999年任中山大学校长以来，与党委书记李延保同志（1998～2006任中山大学党委书记）合作，被称为中山大学的“李黄时代”，这一时期成为中山大学自1924年孙中山首创以来发展最为快速的时期之一。 主要著作《大学的观念与实践》，商务印书馆，2011年6月出版 任中山校长治校理念黄达人主政中山大学期间，曾在多个场合强调“大学是一个学术共同体”、“教授就是大学”和“善待学生”等三个概念。因此，一般认为可将黄达人在这三个方面的言论归纳为其治校理念。 大学是一个学术共同体黄达人在在中山大学2009年工作研讨会上讲话指出，”大学就是一个学术共同体“，他认为”在今天的中国社会，大学越来越被人们等同于一般的行政单位和社会组织，逐渐淡忘了其原本应有的品格。大学作为“学术共同体”，是由它产生的历史因由和固有使命决定的。大学必须以学术为目的，以科学精神为核心凝聚力，并具有某种对绝对精神的追求，如果脱开因时代变迁和社会发展而赋予大学的各种相对具体的任务，从理想的层面而言，大学在本质上应该为学术而学术，为科学而科学，对真理的向往不会因为外在环境的变化而改变。“ 教授就是大学黄达人在中山大学担任校长期间，曾于2008年在《中国高等教育》2008年第7期上发表文章《教授就是大学 师德最关质量》，黄达人在文中三问大学教师地位，总结道：”教书育人是教师的天职，教师是大学教育的主导，而“师道尊严”与“善待学生”应该达至一种良性的平衡。“并着重强调：”大学是一个学术共同体，每一位大学教师都应该对这个共同体有着深切的认同。每一位教师都应该有自由之精神、独立之思想，有超越个人生活经验的学术追求，都应该负起传道授业解惑的责任。教授不仅仅是大学的雇员，“教授就是大学”。 善待学生黄达人在中山大学2004年新教工岗前学习交流会上的讲话上讨论了”善待学生”的治校理念，他在该讲话中涉及到：学生在目前中国大学中的地位；第二，我们要转变观念；第三，我们可以做些什么等三个方面的内容，认为学校同仁应转变观念，善待我们的学生。黄达人在讲话结尾总结道：“善待学生，本来就不需要什么理由，我们首先要体会的其实只是作为一个父亲或者母亲的心情。这一点，对教书育人的老师如此，对机关管理人员而言也一定如此。” 其他言论《求解“钱学森之问”》 大学作为“学术共同体”，是“文化精神的传承之地”。它首先应该拥有自己的核心价值理念，以及某种对绝对精神的追求，并为社会精神文化的完善和发展做出贡献，这是大学在科学研究、培养人才之外，最重要的一种功能 大学如何才能培养出杰出人才，有很多种解答。而我想，建设大学精神应是其中一个重要部分。 前不久，在中山大学85周年校庆之际，我给15位同仁颁发了中山大学首届“卓越服务奖”，感谢他们在学校连续服务超过50年的忠诚与辛劳。 这个奖项，并非为了标新立异，更深的一层考虑，是希望在中山大学建立起一种荣誉制度——这种荣誉不能带来晋升，也与金钱收益无关，而关乎忠诚，关乎坚持，关乎对所从事职业的专业精神，关乎人类社会所共同认可的基本价值。简单来说，就是希望通过设立这个奖项，在大学构建一种文化精神。 与政府和企业不同，大学作为“学术共同体”，是“文化精神的传承之地”，首先应拥有自己的核心价值理念，以及某种对绝对精神的追求，并为社会精神文化的完善和发展做出贡献，这是大学在科学研究、培养人才之外，最重要的一种功能。 大学不仅仅是学者们的工作场所，更是我们共同的精神家园。对外界来说，每个大学都有自己独特的文化形象，都有一定的精神感召力。当然，大学精神蕴含在深厚的文化积淀中，表现在一个个故事里、一个个场合中，它的文化、精神功能是一个潜移默化，与时俱进，绵绵不绝的过程，只能靠我们慢慢去感悟。 这种精神虽不可捉摸，但可意会，它时刻在塑造着大学中每一个人，尤其是可塑性很强的青年学生。大学传承文化精神最直接的表现，就是通过营造氛围和学术性的教学，全面地塑造学生，培养出具有特定精神血脉的优秀人才，传承和创新人类的知识与文化，去更好地服务社会、引领社会。 强调知行合一、学以致用，强调大学与国家、社会的紧密联系，强调关注民生，强调培养富于社会责任感和历史使命感的学生，是我们的价值追求。而不断加强学生求知、求真、求善的道德感和贡献社会的使命感，闪耀着大学精神的光芒。（人民日报记者贺林平采访整理） 图书馆扩建的砍树争议 任中山大学校长期间的事件处理处理图书馆砍树争议黄达人曾因妥善处理中大图书馆扩建过程中的砍树争议而深得民心。对此，中山大学图书馆馆长程焕文先生于2007年撰写博文回忆道，2003年春，中山大学图书馆总馆改扩建工程启动，师生得知将会移走图书馆北面的树木时，纷纷在校园网上抱怨。于是，黄达人校长在校园网上发表《我也爱马岗顶的树》一文，不仅尽释了师生的疑惑，而且获得了师生的齐声赞誉，以至该文被誉为黄达人校长成为“网络作家”的代表作。 黄达人在《我也爱马岗顶的树》坦陈校园发展与绿化保护之间确实存在一定的矛盾和冲突，但强调“学校在进行基本建设时，对于校内绿化尤其是大树的保护是十分重视的。”并动情地向学生写道，“我也是老师出身，而且将来还会以一个老师的身份重新走进课堂，所以请大家相信，对于中大，对于马岗顶上的大树，对于康乐园中的一草一木，我都有着与大家一样的感情。也请大家相信，学校的机关管理干部也决不会视大树为寇仇，非欲砍之而后快的，因为毕竟大家都是有知识的人，大家都在这个校园中工作和生活，他们对于中大，对于马岗顶上的大树，对于康乐园中的一草一木，也同样有着与大家一样的感情。” 生科院导师粗暴对待学生事件待其他热心网友补充。请网友整理黄达人校长如何处理该事件。 中国大陆首次学生会直选活动待其他热心网友补充。请网友整理黄达人校长关于此次活动的评价。 珠海校区学生宿舍凌晨断电争论待其他热心网友补充。请网友整理黄达人校长关于该事件的态度。 中大学子“气质”大讨论待其他热心网友补充。黄达人曾撰文参与该讨论，请网友归纳黄达人该文章的中心旨意。 引入西方学位授予仪式2005年，黄达人校长将西方学位授予仪式引入中大。学生头戴学士帽，身穿学士服走到校长面前，与校长握手拥抱，校长轻轻地将学生学士帽上的流苏从右方拨向左方，意寓学之所成。每年毕业典礼之上，黄达人校长都要和上万名学生一一握手，无数学子为此感动、激动万分，此举也为黄达人校长在学生和校友中赢得了极高的人气。在12月23日得知其卸任消息之后，校内网上有即将毕业的学生说“达人哥，你欠我一个握手和一次拥抱”。仪式旨在重建大学礼仪 据有关负责人介绍，中山大学以往的毕业生在离校前，只是由学生代表领回班上同学的毕业证和学位证，然后在各自班上发下去就行了，从没有郑重其事地举行过全校性的毕业典礼。在2005届毕业生中首次举行学士学位授予仪式，是要重建“大学礼仪”，即学校在重视大学生文化素质教育，提倡“大学精神”时，重新建立和规范校园内各种“礼仪”制度，使之成为大学教育不可或缺的环节，以此培养学生超越“工具理性”的人文素养，并由此潜移默化地影响社会礼仪的变化。 学士服设计具中大特色 据悉，在今天的学士学位授予仪式上，黄达人校长将亲自为获得学位的学生授予学位，并以院系为单位，各推举两位学生代表站在本院学生前面，面向校长，由校长为其拨流苏，其他学生则按照校长的做法和节拍自己拨流苏。此举开创了国内高校专门举行学士学位授予仪式的先河。 此外，学校还为此次仪式特别设计制作了中山大学专用的学士学位袍，各位学位获得者将着袍参加仪式。学校在学士服上大胆采用了绿色，在正前面有两道绿色条带，在领口、绿色条带上加上了中山大学的标志，具有中大特色，体现了中大校园文化及精神。 在授予仪式上，学校鼓励学子邀请亲友、父母一起参加。附：仪式流程 1．中山大学权杖入场； 2．主持人介绍出席的主礼教授； 3．主持人宣布中山大学2010届毕业典礼暨2010年学位授予仪式开始； 4．奏唱国歌； 5．主持人宣读孙中山先生毕业训词； 6．主持人宣读学士、硕士、博士学位授予决定； 7．宣读关于中山大学本科优秀毕业生评选结果的通知； 8．院长（系主任）恭请校长为学位获得者授予学位； 9．校长依次为获得学士学位的毕业生一一授予学位（先为本科优秀毕业生授学位）； 10．校长依次为获得硕士学位的毕业生一一授予学位； 11．校长依次为获得博士学位的毕业生一一授予学位； 12．奏唱校歌； 13．礼成。 两岸中山大学校长相聚广州2010年12月16日，“2010海峡两岸中山论坛”在中大老校区（即南校区）开幕，汪洋出席开幕式并讲话。两地中山大学校长（广州中山大学校长黄达人、高雄中山大学校长杨弘敦）相聚在一起，表达了同一个教育兴国的梦想。 广州中大校长黄达人说，中山精神融入学校的血脉，培育着一代代大学生的社会责任感和历史使命感；高雄中大校长杨弘敦说，中山精神是一种理性启蒙精神，透过教育传承给一代代人，影响着这个世界。 关于两位校长的演讲详情，请见扩展阅读。 卸任中山大学校长职务校长交接2010年12月23日下午，中山大学人事变动，许宁生担任中山大学校长。因年龄原因，黄达人不再担任中山大学校长职务。 中组部干部三局副局长杨春光受中央组织部领导委派，宣布中共中央、国务院关于中山大学校长变动的决定：许宁生同志任中山大学校长（副部长级），黄达人同志不再担任中山大学校长职务。 有关许宁生的资料请前往百度百科“许宁生”词条。 卸任讲话2010年12月23日下午，康乐园怀士堂，年逾花甲的中山大学校长黄达人发表了离任演说。以下为黄达人校长的讲话全文： 面对困难，有两种态度：一种是一味的抱怨，这丝毫无助于解决问题；另一种是以建设性的阳光的心态，不断地去思考解决问题的办法，并付诸行动。 我1998年11月来到学校工作，第二年8月被任命为中山大学校长。在中大工作的十几年，是我人生中最重要、也是最美好的一段时光。这里，我要衷心感谢全校师生员工多年来对我工作的理解和支持。同时，我还要向关心和支持中大发展的社会各界人士，特别是我们可亲可爱的校友们致以深深的谢意。这里，我还尤其要感谢广东省委、省政府和广东人民，中大人是喝珠江水长大的，没有广东父老乡亲的支持，就没有中大今天的发展。 我们正经历着国家历史上发展最好的时期，中国高等教育的规模和水平也恰逢其时，得到迅速提升。作为一个高校的管理者，我能亲历和参与其中，深感幸运，也倍感光荣。虽然有关大学办学自主权之类的问题不时成为舆论关注的热点，但我的感受是，在目前的制度下，国家赋予大学校长的舞台是非常广阔的，大学校长完全可以而且也应该发挥自己的作用，有所作为。 一方面，对于大学而言，我们的办学环境是相对宽松的。广东省的领导对我们十分支持，我们的建议和要求都得到了充分的重视。教育部的领导对我们非常关心，给予学校充分的办学空间，大学的发展诉求也得到了充分尊重和满足。另一方面，作为大学校长,我们反映问题的渠道是畅通的。作为全国人大代表，我在每年的人大会议上，邀请兄弟高校领导附议的人大建议，都得到国家相关部门十分积极的回复，多数建议得到了落实。我也曾有机会参加温家宝总理召开的座谈会，当面坦陈对高等教育发展的意见和建议。因此，我以为，国家和社会对大学校长的期望很高，赋予的责任很大，授予我们的权力也很大，大学校长有足够大的舞台去实现自己的抱负。 当然，我们在工作中，不可避免地会遇到一些困难，这就如同老师们在日常的教学科研工作和生活中会面临各种问题一样，是很正常的。我想，面对困难，有两种态度：一种是一味的抱怨，这丝毫无助于解决问题；另一种是以建设性的阳光的心态，不断地去思考解决问题的办法，并付诸行动。的确，教育领域仍然存在这样那样的问题，但我们必须看到，我们国家高等教育的主流是发展，大学的水平在提高，这是任何人都无法否认的。在这种共识下，大学需要的是能够坐言起行的实干者，大学主要领导的精神状态，影响着全校教职员工的士气。 回顾这十几年的工作，我自认为是努力的。如果要说有遗憾，那么，我最大的遗憾，就是在解决教职工、特别是青年教工的住房问题上,还做得不够好，未能达到大家的期望。虽然有些事情受制于国家和地方的政策，仅凭学校之力不容易企及，学校也努力通过团购和建设周转房来缓解住房的压力，但毕竟未能建立起能让各位青年老师安居乐业的大学住房制度，因此心中还是觉得愧对大家，尤其是愧对青年教职工。还有，就是对学生，无论做了多少事，我都感觉是不够的，是不能让自己满意的。我自始至终，都认为自己还是一个老师。 我一直讲，今天在这里还要继续强调，我们中大今天取得的成绩是历史的积淀，是在前人留下的基础上取得的。我深深地体会到，对一所好大学来说，学术研究和学科建设等等“硬件”的积累是重要的，而大学精神和大学文化的积淀也同样重要。令人高兴的是，“大学是一个学术共同体”、“教授就是大学”和“善待学生”等基本理念，在一定程度上，已经成为中大人的共识。现在，中大已经站在了一个新的起点，我相信，我们的继任者一定会做得更好，中大的未来一定会更好。我和大家一样，会继续全力支持学校的发展。 我是一个中大人，中山大学是我永远的精神家园。 卸任遗憾任校长10多年，临别之际，黄达人心中还装着两件事：一是教职工特别是青年教职工的住房问题，二是如何对学生更好一些。“回顾自己的工作，我最大的遗憾就是在解决教职工特别是青年教职工的住房问题上，做得还不够好，未能达到大家的期望。”仅仅凭借学校的力量还不能建设起能令大学老师安居乐业的住房制度，这让他心中对青年教职工充满愧疚。 黄达人对继任校长的评价2010年12月23日，中大主页上并未出现有关更换校长的新闻，只是网站的现任领导一栏，悄然改为“校长许宁生”。当日，中共中央组织部有关负责人在中大宣布了中共中央、国务院的任免决定，许宁生担任中大校长。因年龄原因，黄达人不再担任中山大学校长职务。 许宁生自2004年起担任中大副校长，2009年当选中科院院士。今年53岁的许宁生行事低调，近年来极少接受媒体采访，此番上任也沿袭其一贯的低调作风。他表示，要先做事后说话。原校长黄达人在多个场合说，许宁生是中大的宝贝，是要重点保护的。 学生评价在中大，身材魁梧、睿智幽默的黄达人一直有着极高的人气。他曾表示，不愿让学生在中大读了几年书还没见过校长，所以他会坚持在毕业典礼上与每一个学生握手，“虽然这在体力上是个付出，手也会照例肿到要按摩，但在精神上绝对是种享受。” 对于中大学子来说，这位杰出的大学校长是一个“和蔼的老人”，让此届毕业生感到无限遗憾的是，黄达人卸任后，毕业典礼上他们再也无法与这位受人敬重的老人握手。 此番校长换任，使不少学生抱憾不已。“我也不知道为什么，总觉得达人先生身上有着江南书生特有的敦厚气质，明年毕业不能握您的手了，真是可惜呀！” “蕃薯猫”是已毕业的中大学生，在听闻校长黄达人卸任的消息后，看到诸多校友群、BBS都在表达对中大的热爱，对黄校长的感激，对青春岁月的无限回首，自己也感慨万分，“我最庆幸毕业时能与这位受人敬重的老人握手——这看似简单的一幕，却让此届毕业生无限遗憾。回首那一幕，不知多少中大学子潸然泪下。” 黄达人在告别演说中提到，最大的遗憾是“在解决教职工特别是青年教职工的住房问题上，还做得不够好，未能达到大家的期望。”黄达人说到此处一度哽咽，无数中大学子闻之更是挥泪，“看到黄达人校长的离任讲话，竟然发现眼泪不知道什么时候流了下来，他在卸任的时候还在关心教职工、关心学生，一个七八十岁的老人，把他最成熟最精华的一段时光用在一间大学的管理上，那么繁琐又那么辛劳。”可骍是中大大三学生，最遗憾的事情是毕业典礼不能与这位老者握手。 中山大学在校学生及校友在2010年12月23日傍晚时分得知黄达人校长卸任的消息后，纷纷通过各种途径表达对老校长的尊敬情谊。在中山大学网上论坛”逸仙时空“上，多位学子在当日或翌日撰文感谢校长在过往十数载对中山大学作出了杰出的贡献，并维护了学校民主、自由的学术氛围。 其中，中山大学网友"sundsh"在《达人校长——谢谢您》一文中写道：“身在中大并不一定能直观的感受到中大的可爱，走的大学越多越发现这种可爱，而这种可爱是和黄校长十余载的操劳密不可分的。身在中大接近五年，觉得中大的整体氛围相对其它高校更精细，更人性化，有点仁政的味道。” 该网友总结道，黄达人是”操劳数十载，芳名留中大“。 而网友”apxin“则回忆了与黄达人校长有关的校园时光，撰写文章《写在黄达人校长荣退时》指出由黄达人所创的中山大学学位授予仪式是每个中大人的共同记忆，”这个仪式据我所知在国内是很少高校实行的，代表的是一个高等学府的学术权威为小辈们的学术生涯作一个光辉的记号。因此，这几年里，每当我在图书馆、宿舍读书读得累时，或者是学业不顺时，都时常会看看毕业仪式的学校新闻资料，以鼓励自己，幻想着黄达人跟我握手时的美好时刻，或者谋划着要跟校长说些什么来着才足以表达我对中大的深厚情感“ 与此同时，新浪微博上一众中山大学校友也流露对校长卸任的不舍之情，并以此追忆各自在学位授予仪式上与黄达人校长交谈和握手的美好时光。 黄达人在告别演说中提到，最大的遗憾是“在解决教职工特别是青年教职工的住房问题上，还做得不够好，未能达到大家的期望。”黄达人说到此处一度哽咽，无数中大学子闻之更是挥泪，“看到黄达人校长的离任讲话，竟然发现眼泪不知道什么时候流了下来，他在卸任的时候还在关心教职工、关心学生，一个七八十岁的老人，把他最成熟最精华的一段时光用在一间大学的管理上，那么繁琐又那么辛劳。”可骍是中大大三学生，最遗憾的事情是毕业典礼不能与这位老者握手。 教师评价中山大学传媒学者刘根勤得悉黄达人卸任的消息，在微博上发表评论肯定黄达人主政中大期间的功劳：“从1998年担任中大常务副校长起，黄校长主政12年。关于他的传说、评价和争议很多很丰富。但有一点可以肯定：由于建国后的政治化因素，中山大学和南京大学等“ 前朝”国立大学被贬斥到极点，文革之后的20年还被视作地方性学校。是李黄二公的努力使它走向全国甚至世界知名。” 校外评价黄达人在中山大学执掌12年，广东外语外贸大学校长仲伟合评价黄达人“是一位杰出的大学校长，是一位教育家、改革先行者”，并指出黄达人“善待学生”的办学理念朴实而伟大，他的办学思想对中国现代大学制度的建设将产生深远影响。学长范以锦在微博中称赞黄达人是“一位具有战略思想、勇于创新的教育家。”他透露，“九年前，黄校长与我及钱钢就中大与南方报业联办新闻学院一事进行多次协商，基本取得一致意见。我与黄校长的意见由钱钢任院长或常务副院长，钱钢也来回奔走调研制订办学方案。后来因中大方面意见不一致而告吹。” 《南方周末》的评论员笑蜀（中山大学校友）在微博平台上将黄达人和朱清时称为“当下中国最好的大学校长”，“（黄达人）在可能的空间做到了极致。我为母校有这样的校长而骄傲：中大师生们印象深刻，黄达人最突出的办学理念是：大学是个学术共同体、教授就是大学、善待学生等。他很欣慰，说他很高兴地看到，一定程度上这已成为中大共识。” 凤凰卫视电视主播杨锦麟先生在微博中讲述了黄达人让其感动的瞬间。他提到，“曾在去年两会期间的记者会上，向黄校长提过问题，他回答了，事后还专门通过工作人员，对回答问题过程的一些细节作了说明，并表示了歉意。黄校长的谦和让我很感动。老范（指范以锦）说，黄达人校长是一位具有战略思想，勇于创新的教育家，我认为他对贫寒子弟的不遗余力地帮助，以及他的谦和待人，同样令人感动。” 担任中山大学国家保密学院院长12月25日，中大资讯管理系在30周年系庆之际升级为资讯管理学院，同时中大国家保密学院揭牌成立。刚刚卸任的中大校长黄达人担任中大国家保密学院院长。 中央保密办主任、国家保密局局长夏勇 ，广东省委副书记、省纪委书记、省委保密委主任朱明国，广东省委常委、秘书长、省委保密委副主任徐少华担任中大国家保密学院名誉院长。徐少华代表省委、省政府对中大国家保密学院成立表示祝贺。 事业单位养老保险改革呼声不断，其中大学教授退休待遇就是典型例子。全国人大代表、中山大学校长黄达人昨日在京受访时透露，中大拟采用“养老金+退休金”模式解决大学教授退休保障问题。具体而言，是将目前实施的退休待遇调整为两部分：一是与社保接轨的养老金，二是由工作单位设立的“退休金”。 黄达人解释，之所以将教授退休待遇中的养老金分离出来，是考虑到养老保险着重顾及政策公平性，不同社会群体差别不宜过大。这部分的标准与受益人是否大学员工无关，只与缴纳标准有关，从而回避了事业单位退休金标准“向企业靠或者向公务员靠”的争议。 另一部分“退休金”则是大学针对本校教职工的福利，与其在校期间的薪酬标准、职位、服务年限、贡献程度相关。黄达人解释，这里的“退休金”是广义的。达到规定退休年龄的可称作“退休金”，未达退休年龄但因故离职的则称作“离职补偿金”。 |
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