| 词条 | 黄超吾 |
| 释义 | 专家简介台湾人本企管公司 总经理 厦门思迈特菁英科技 总经理 台湾平衡计分卡推广协会 理事长 人力资源管理、战略管理、沟通与领导 专业讲师知名人 黄超吾先生，平衡计分卡与战略性人力资源管理专家，曾在北京清华大学、香港中文大学、厦门大学公开课程任教，为中国电信、中国移动、中国联通、中国太平洋寿险等CEO班、中国医药集团、方向集团、深圳富士康集团、厦门灿坤等集团型、高科技、高知名的公司进行内部培训。为台湾少数具IT实力背景的资深顾问，专精于平衡计分卡、战略性人力资源管理、绩效管理与薪资设计及其软件系统解决方案等各项领域。 近年来致力于平衡计分卡BSC与HRA人事薪资系统、HRM人力资源管理系统、HRD人才发展系统、HRC人力资本系统的横向整合，以及纵向加深其运用功能，以其十年来的历经23个行业30多家企业导入平衡计分卡的研究成果，发明了BSC体系导入的架构模型，并申请专利，期望能提供给企业更完整的、全方位的、有竞争力的服务及解决方案 教育背景中山大学人力资源管理硕士(MBA) 工作经历擅长领域人力资源 企业战略 企业文化 专长课程经营战略规划---导入平衡计分卡 (BSC) 企业流程再造(BPR/SOP) 战略性人力资源管理体系(SHRM) 职位评价薪酬体系 (PES) 绩效管理、考核与发展 (PDS) 企业文化与团队建设 领导力培训 建构企业ERP2整合软件系统 HR与ERP网络系统整合建构KM（知识管理）之竞争优势 最新著作《战略拟定直射靶心》 《薪资策略与管理实务》 《策略性人力资源管理规章制度》 《劳动基准法手册》 服务客户（辅导及培训）大陆客户1、福建三福百货 2、深圳招商证券 3、湖南快乐购 4、湖南卫视金鹰卡通 5、湖南新振升集团 6、山西和诺集团 7、山西家家利超市 8、苏州翔国计算机 9、苏州旭鹏集团 10、宏国化学 11、上海太平洋保险 12、上海佳通轮胎 13、沈阳方向集团 14、珠海中富 15、美的Midea 16、富士康FOXCONN 17、灿坤跨国集团 18、哈药集团 19、中国电信 20、李宁运动器材 21、中国石油 台湾客户1、李祖原建筑事事务所 2、TIFFANY & Co 3、南开科技大学 4、法律扶助基金会5、永庆房屋 6、新万仁制药 7、台南市立医院 8、天给妇幼联合诊所 9、茂顺油封工业(股)公司 10、谊光保全(股)公司 11、南俊国际(股)公司 12、捷洲信息 13、SYK-嵩阳工业(股)公司 14、福春企业(股)公司 15、弘堃工程(股)公司 16、金品食品 17、汉神百货公司 18、国联大饭店 19、高佳林贸易(Lock & Lock) 20、奇钰精密 服务客户（软件系统）大陆客户1、山西家家利超市 2、山西和诺集团 3、上海汇贤 4、苏州久尹 5、东莞久尹 6、苏州翔国 7、东莞翔国 8、苏州旭鹏集团 9、张家港宏国化学 10、东莞吉事多 11、湖南新振升集团 12、北京工信睿思 台湾客户1、南开科技技大学 2、TVBS周刊 3、TVBS电视 4、捷洲信息 5、法律扶助基金会 6、SYK-嵩阳工业(股)公司 7、弘堃工程(股)公司 8、四海游龙 9、天给妇幼联合诊所 10、南俊国际(股)公司 11、福春企业(股)公司 12、奇钰精密 |
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