词条 | 还看今朝网 |
释义 | 百科名片还看今朝网成立于2008年12月。其名字及域名来自毛泽东在转战陕北榆林清涧时写的《沁园春*雪》里的“数风流人物,还看今朝”。该网是目前中国最独特的用互联网打造单位品牌、007排忧服务的提供商之一,也是中国服务用户最受欢迎的互联网公司之一。成立两年多以来,还看今朝网一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念,始终处于稳健、高速发展的状态。目前公司主要产品有打造单位品牌、007排忧以及相关增值产品。 公司名称:还看今朝 外文: Also see today 公司性质:股份制 总部地点:陕西 成立时间:2008年12月 企业愿景:创新为魂,质量为本。 经营范围:互联网 公司口号:数风流人物还看今朝网 创办人:段献斌 公司简介还看今朝网用互联网的独创品牌服务提升人类的生活品质是还看今朝网的使命。还看今朝网的发展深刻地影响和改变中国网民的沟通方式和生活习惯,它为用户提供了一个巨大的便捷沟通平台,在人们生活中实践着各种生活功能、社会服务功能及商务应用功能;并正以前所未有的速度改变着人们的生活方式,创造着更广阔的互联网应用前景。目前,还看今朝网以“为用户提供007排忧在线生活服务”作为自己的战略目标,并基于此完成了业务布局,构建了生活、事业、家庭以及育子这四大网络平台,形成中国规模最大的网络社区。在满足用户信息传递与知识获取的需求方面,还看今朝网拥有数以千计的品质稿件,这些都有编辑们夜以继日的心血凝聚而成;满足用户群体交流和资源共享方面,还看今朝网推出的“还看今朝007排忧栏目”已成为中国大众深受喜爱交流互动平台;在满足用户个性展示和娱乐需求方面,还看今朝网拥有非常成功的在线交流产品。 面向未来,坚持自主创新,树立民族品牌是还看今朝网的发展规划。目前,还看今朝网60%以上员工为拓展人员。还看今朝网在通信、搜索引擎、信息安全等诸多方面等都拥有了相当数量的商标权。2010年,还看今朝网的自主创新工作已经进入到企业开发、运营、销售等各个环节当中。还看今朝网正逐步走上自主创新的民族产业发展之路。 成为创新为本,质量为魂的互联网企业是还看今朝公司的远景目标。目前,还看今朝网正以自身努力去不断为“小康、和谐、创先争优”品牌单位的建设做出贡献,成为一个优秀的企业公民。 2010年12月15日,还看今朝网的“还看今朝”商标在中国商标局注册成功,其品牌价值无限。 发展历史2008年12月12曰,段献斌正式注册成立"榆林还看今朝传媒中心"。当时公司的主要业务是为行政、事业、企业打造品牌服务。2009年,改为“榆林还看今朝网络科技有限公司”,公司经过两年多的运作已经形成一定规模。正积极发挥其“还看今朝”中国商标品牌价值的无限作用,并在努力开拓国内外市场。 创业理念立足中国,面向世界,创新为魂,质量为本,精心打造网站“旗舰”,成为网络时代的诚实参与者。 治业方略先立德,先做人,先育人品,再经营。做到文明生财。 发展战略创品牌,争市场,增效益,做贡献。 薪酬福利固定工资:根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。 年度服务奖金:年度结束后,会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。 绩效奖金:年度结束后,会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。 专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,还提供“星级员工”、“星级团队”等公司级/系统级专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。 期权奖金:为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供长期合作平台,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。 员工保障计划:为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,同时还提供最高保额10万元的人身意外伤害保险/寿险,以及每年一度的健康体检。 员工带薪休假计划:为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受7-15天的带薪年假。 其它福利计划:为员工提供更多的福利,包括:各种员工俱乐部、年度旅游、免费班车/夜宵、婚育礼金以及入职周年纪念奖、员工救助计划等。 还看今朝网产品打造单位品牌服务还看今朝网通过网络向政府机构、企、事业单位和广大个人用户提供互联网基础服务和增值服务。充分担当起网络营销策划师角色,真诚帮助企业客户充分利用互联网发展的更快、更强打出更多企业界民族品牌,在对手如林的的国际市场上驰骋,让所有的炎黄子孙为之骄傲。 2008年,还看今朝公司成立,推出打品牌解决方案。 2009年,还看今朝007排忧栏目开通,正式推出网上互动。 还看今朝007排忧1/主要是为人们提供一个解除一切烦恼和忧愁的一个好的交流平台,在这里可以结识事业方面的真诚伙伴,也可以和专家们进行面对面的沟通交流,排除一切忧愁和困难,使您有一个幸福美满人生。 2/我的007:可发稿件,照片、视频等。是沟通交流的保证。 3/咨询:和网站专家面对面的交流,是最直接的解决问题捷径。 4/在线交流:可和网友及专家精心交流,真心你、我、他(她)。 5/成功故事:主要是本栏目的成功事实,感到栏目的真实性。 团队管理段献斌还看今朝网首席执行官(CEO),全面负责还看今朝公司的策略规划定位和管理。 2003年毕业于首都经济贸易大学,硕士研究生。 曾担任国家一级新闻媒体的记者站站长和高级记者、首席记者等职。 在国家级报刊发稿件近五百万字。并出版《快乐中成长》《全面建设小康社会访谈录》等书。 2008年12月创建还看今朝网。 赵兰博还看今朝网首席运营官(COO),主要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩及效率。 |
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