机构概况

机构荣誉

领导信息

内设机构(办公室 政策法规科 流转税管理科 所得税管理科 国际税务管理科 进出口税收管理科 征收管理科 计划统计科 财务管理科 人事教育科 离退休干部管理办公室 监察室 机关党委办公室)

直属机构

事业单位

县区局机构设置(（一）田家庵区局 （二）大通区局 （三）谢家集区国税局 （四）八公山区局 （五）潘集区局 （六）毛集区局 （七）经济技术开发区局 （八）凤台县局)

机构概况

淮南市国家税务局于1994年8月组建，经过两次机构调整和规范机构设置，现下设11个内设科室、1个直属机构、2个事业单位、8个县区局,即：办公室、政策法规科、流转税管理科、所得税管理科、国际税务管理科、进出口税收管理科、征收管理科、计划统计科、财务管理科、人事教育科、监察室11个内设科室（另设办税服务厅（车辆购置税）、机关党委办公室、离退休干部管理办公室）；1个直属机构——稽查局；信息中心、机关服务中心2个事业单位；凤台县国税局（下辖新集税务分局、桂集税务分局2个派出机构）、田家庵区国税局、大通区国税局、谢家集区国税局、八公山区国税局、潘集区国税局、毛集社会发展综合实验区国税局和淮南经济技术开发区国税局8个县区局。全系统现有干部职工473人，离退休干部114人。

机构荣誉

2003年－2007年全市国税系统累计组织税收收入121.8亿元（占全市财政收入60%以上），实现了国税收入“三级跳”，为淮南的改革开放和现代化建设做出了积极贡献。2003年8月被国家税务总局命名为全国税务系统文明单位，被省委省政府命名为第六届、第七届安徽省文明单位，被省文行委命名为“安徽省文明窗口”、第二届“创建文明行业先进单位”、2008年被安徽省政务公开领导小组命名为“全省政务公开示范点”、被市委、市政府授予2001—2004年“淮南市先进集体”、2001-2005年度“全市依法治市和法制宣传教育先进集体”、“淮南市文明行业”，连续5年被评为政风建设先进单位，连续5年获全省国税系统目标管理考核优秀单位，全系统保持了市级“文明单位”标兵满堂红。

领导信息

局长曹乾荣：负责全面工作。

副局长吴均友：分管办公室、政策法规科、人事教育科、离退休干部管理办公室及基建工作。

副局长杨传森：分管征收管理科、机关党委办公室、信息中心、稽查局及税务代理工作。

副局长路福胜：分管流转税管理科、国际税务管理科、进出口税收管理科、机关服务中心及车购办工作。

纪检组长吴元吉：分管监察室工作。

总会计师王文硕：分管所得税管理科、计划统计科、财务管理科工作。

副调研员：周晓萍

副调研员樊李华：负责文艺宣传、妇女工作。

副调研员田世锋：负责联系国际税收研究会、税务学会工作。

内设机构

市局内设11个行政科（室），级别为正科级；另设机关党委办公室、离退休干部管理办公室。

办公室

负责制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息、税收宣传和外事工作；负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；制定办公规章制度；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统；办理人大代表建议、政协委员提案；协助局领导对有关工作进行综合协调；承办领导交办的其它工作。

政策法规科

负责组织有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；负责税收资料调查工作；负责组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查；承办重大税收案件审理的日常工作；负责税务行政诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务；负责规范性文件的会签把关、税收检查案件的复查复审以及配合审计、财政监督等部门的外部监督工作；承办领导交办的其它工作。

流转税管理科

负责增值税、消费税、营业税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责增值税、消费税、营业税等税种的日常稽核和检查工作；承办领导交办的其它工作。

所得税管理科

负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；对分管税种的具体问题进行解释和处理；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作；承办领导交办的其它工作。

国际税务管理科

负责国际税收协定的执行、反避税、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查；处理国际税务事项；承办领导交办的其它工作。

进出口税收管理科

负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；负责出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关部门组织实施反骗税检查；承办领导交办的其它工作。

征收管理科

组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度并制定综合性税收征管制度和办法；负责税务登记等税收资料的管理；牵头负责征管质量的综合考核；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件和除涉及增值税防伪税控以外的税控器具的推广和应用工作；负责社会性协税护税，管理普通发票及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责税款缓缴、呆账税金、死欠税款核销管理工作；牵头负责纳税评估综合性制度、办法的制定和组织实施工作；负责纳税服务、日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定；负责税务代理工作的监督、管理、指导；承办领导交办的其它工作。

计划统计科

负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总；承担纳税人申报纳税信息的集中处理和会统核算工作，组织并检查税款入、退库；负责税源资料的调查和测算，进行税收分析，监控重点税源；负责税收票证的管理；承办领导交办的其它工作。

财务管理科

负责系统经费、财务、基本建设、装备和资产管理工作；组织内部审计和政府采购工作；负责所属单位财务管理和监督工作；管理机关财务；承办领导交办的其它工作。

人事教育科

研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、录用、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务等人事管理工作;负责对下一级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作。负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作；指导系统党建、工会、共青团和妇联工作；承办领导交办的其它工作。

离退休干部管理办公室

离退休干部管理办公室(副科级，挂靠人事教育科) 负责市局机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作；承办领导交办的其它工作。

监察室

负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作；承办领导交办的其它工作。

机关党委办公室

负责市局机关和直属机构、事业单位的党务、纪律检查、工会、共青团、妇联工作；负责市局机关精神文明建设、思想政治工作和计划生育工作；承办领导交办的其它工作。

直属机构

市局设1个直属机构，即稽查局，级别为正科级。

稽查局 负责组织、指导、协调和监督本系统的税收检查工作；负责对年度计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作；组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法；负责税收案件举报的受理、转办工作；对下级税收检查情况进行复查复审；负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；负责金税工程发票协查工作；负责牵头组织税收专项检查工作；承办领导交办的其它工作。

市局稽查局设8个内设机构，即综合科、选案（协查）科、检查一科、检查二科、检查三科、案件审理科、案件执行科、税收违法案件举报中心，级别为正股级。

事业单位

市局设2个事业单位，级别为正科级。

1.信息中心

组织信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准，建立、管理和维护计算机网络与综合数据库；参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训工作；承办领导交办的其它工作。

2.机关服务中心

拟定后勤服务和行政事务的规章制度及管理办法并组织实施；负责局机关后勤服务的组织管理工作；负责局机关办公物品的采购、保管、分配和维修工作；负责局机关的安全保卫、房产管理、绿化和职工医疗保健等工作；承办领导交办的其它工作。

县区局机构设置

（一）田家庵区局

根据安徽省国家税务局关于规范机构设置的部署，原淮南市国家税务局第一税务分局已于2005年9月28日更名为“淮南市田家庵区国家税务局”，业务和行政隶属受淮南市国家税务局和淮南市田家庵区委、区政府双重领导。按照机构规范设置的要求，新机构组建后将税收业务进行了重组，内设机构进行了调整。规范设置后的淮南市田家庵区国家税务局将以崭新的面貌，在淮南市国家税务局、田家庵区委、区政府的坚强领导下，以“务实、高效、廉洁、奉献”为己任，大胆创新实践，积极开拓进取，不断开创税收工作新局面。

县（区）局按照县和市辖区行政区划设置，级别为正科级。

（二）大通区局

淮南市大通区国家税务局是在原国税二分局的基础上，于2005年9月28日成立的。目前，我局正式税干35名，另有退离休干部7人。区局共设有六个科室，分别是办公室、人事教育监察科、计划征收科、综合业务科、征收管理科、税源管理科。在税源管理方面既担负淮南矿业集团、田家庵发电厂、洛河发电厂、淮南供电局、淮南化工集团公司等大中型企业的征收，还担负着区属企业和三个镇的税收征管工作，税源分布东到上窑，西到八公山，南到山南新区，北到潘集。目前企业纳税户439户，个体工商户665户，其中未达起征点612户。

县（区）局按照县和市辖区行政区划设置，级别为正科级。

（三）谢家集区国税局

谢家集区国税局位于淮南市谢家集区平山路。2004年7月新行政区划作出调整，将原隶属长丰县的杨公、孤堆、孙庙3个乡镇划入谢区。目前，谢家集区下辖唐山、望峰岗、李郢孜、杨公、孤堆、孙庙6个乡镇，以及谢家集、蔡家岗、立新、平山、谢三村5个街道办事处，面积250多平方公里，人口34万。谢区国税局目前共有在职干部职工44人，离退休人员8人。

辖区内现有企业316户,其中一般纳税人204户(包括11户辅导期一般纳税人及5户暂定一般纳税人)，小规模纳税人112户; 共有个体工商户1271户（其中已达增值税起征点283户，未达起征点988户）。2003年组织入库税款3785万元，其中“两税”收入3182万元；2004年组织入库税款5206万元，其中“两税”收入4437万元；2005年1-10月份组织入库税款6533万元，其中“两税”收入5688万元；

县（区）局按照县和市辖区行政区划设置，级别为正科级。

（四）八公山区局

淮南市八公山区国税局（前身淮南市国税四分局）坐落在风景秀丽的八公山脚下，担负着八公山辖区内1199户企业和个体税收征管任务，其中个体户数1012户，企业户数187户。现有在职职工32名，离退休职工6名。其中党员26名（其中离退休人员2名），本科14名，大专12名，中专高中6名，近几年来，我局在市局和区委、区政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织收入为中心，依法治税，从严治队，抓班子、带队伍，抓党建、促税收；抓廉政、树形象，文明创建、综合治理、计划生育等各项工作都取得了显著成绩：连续六年超额完成税收任务；连续四年获市征管质量和目标管理先进单位；两次获市社会治安综合治理先进集体；连续保持了市级文明单位标兵称号，办税服务厅获市级“青年文明号”，档案管理获省一级达标单位，连年获区计划生育达标单位，先后四次受到区政府通令嘉奖，两次受到区政府通报表彰。

县（区）局按照县和市辖区行政区划设置，级别为正科级。

（五）潘集区局

淮南市国家税务局第五税务分局于1994年8月组建，2005年9月变更为淮南市潘集区国家税务局，淮南市潘集区国家税务局下设1个办公室，5个科。7年来，在市国税局和区委、区政府的正确领导和重视关怀下，在社会各界和广大纳税人的支持配合下，淮南市潘集区国家税务局始终以邓小平理论为指导，坚持“法制、公平、文明、效率”的新时期治税思想，贯彻“三个代表”重要思想和国务院“十六字”治税方针，“两税“收入连年超额完成。同时淮南市潘集区国家税务局被评为人民满意基层分局，市级文明单位，先进领导班子，文明单位标兵，关心和支持招商引资工作单位，目标管理考核优秀单位，办税服务大厅被评为市级“青年文明号”。

县（区）局按照县和市辖区行政区划设置，级别为正科级。

（六）毛集区局

淮南市毛集社会发展综合实验区国家税务局，于2005年9月28日正式挂牌成立，现有税干10名，其中党员8名，大专以上学历8人。负责毛集实验区一镇两乡46户企业和400余户个体工商户的税收征管。他们坚持以人为本，走创新和科技兴税之路，将法治和服务理念贯穿于税收工作始终，以开阔的视野、坚定的信念、坚忍不拔的敬业精神和超负荷的工作强度，圆满完成了各项工作任务。

2000年荣获档案管理省一级单位，区“三五”普法先进单位，区先进基层党组织，在行风评议中荣获第一名。

2001年荣获省局规范化税务分局，市级文明单位，区直机关先进基层党组织，区综治安全文明小区，行风评议第一名。

2002年荣获市局目标管理优秀单位，先进领导班子，区直机关五好支部，行风评议第一名。

2003年荣获区人民满意的基层站所，区直机关五好支部，行风评议第三名。

2004年区工委先进基层党组织，区政风评议第一名，人民满意的基层站所。

县（区）局按照县和市辖区行政区划设置，级别为正科级。

（七）经济技术开发区局

淮南经济技术开发区国税局2005年9月28日正式挂牌成立，办公场所坐落在淮南经济技术开发区政府办公大楼内，区局下设办公室、人事教育科、监察室、综合业务科、征收管理科、计划征收科（办税服务厅）、税源管理科等七个科室，人员编制20人，业务管辖范围为开发区10平方公里内的内外资企业和包括由原涉外局管理的所有的外资企业在内的150余户企业，年税收收入近亿元。该局本着聚财为国，执法为民的宗旨，坚持“三为服务”，即：为人民服务，为纳税人服务，为经济建设服务，正确处理好征纳关系，全力打造全市最快捷、最便民、最优质的具有开发区特色的纳税服务品牌。开发区局在上级局和开发区工委、管委的关心和帮助下，在全局干群的奋力拼搏下，按照“四抓一创”的要求，基础建设、制度建设、业务建设、思想政治、队伍建设、文明创建等各项工作进入规范化的轨道，一个充满生机和活力的开发区局在淮河之畔正描绘着绚丽的篇章。

淮南经济技术开发区局的级别为副处级。参照区局设7个内设机构，即办公室、综合业务科、征收管理科、人事教育科、监察室、计划征收科、税源管理科；设1个事业单位，即信息中心。内设机构、事业单位的级别为副科级。

（八）凤台县局

凤台县国家税务局组建于1994年8月，于2005年9月28日规范机构设置后，下辖稽查局和新集、桂集2个税务分局，内设9个科室和1个信息中心，建局十多年来，在市局和县委县政府的正确领导下，该局全体干部职工在县局班子的带领下，精诚团结、求真务实、与时俱进、开拓创新，开展了一系列扎实有效的工作，取得了精神文明和物质文明双丰收，羸得了各级、各界的充分肯定。

1994年至2005年10月1日，凤台县国税部门累计组织各项收入近21亿余元，其中“两税”收入18.02亿元，征税总量由1994年的1900万元上升到2004年的5.1亿元，11年翻了27倍，年征税总量由1994年全省县级局中下游位置上升到全省县级局第一位。

县（区）局按照县和市辖区行政区划设置，级别为正科级。