一、职能配置

二、主要职责

三、内设机构

一、职能配置

协调市直机关三区一县招商引资运作中事务性工作；制定全市性招商引资方案，负责落实、跟踪、检查、督办。

二、主要职责

根据以上配置，市利用外资领导小组办公室的主要职责是：

(一)综合协调三区一县及市直各部门招商引资运作过程中的相关问题，及时、妥善地予以解决。

(二)参与制定淮北市吸收外商投资的产业导向和相关政策；参与制定全市年度招商引资计划和工作目标并组织实施；会同有关部门组织重大项目的招商引资、检查考核。

(三)负责市政府确定的市级重点项目招商引资的牵头组织和谈判工作；会同有关部门收集、发布全市重点招商引资项目和招商资料；牵头组织市级重点招商项目的开发；督促、检查和推进全市重点招商项目的工作进度。

(四)负责全市性的招商团方案的制定，及时督促落实；向三区一县下达年度招商引资任务；会同市任期目标管理考核委员会办公室对招商引资绩效进行定性、定量考核，落实奖惩政策。

(五)负责全市性招商项目资料的收集、归档、保存；负责建设和管理全市招商引资重点项目库和客户库；建立投资环境演示中心，为来淮投资者提供全面的咨询服务；向外商介绍我市合作伙伴。

(六)指导三区一县利用外资机构开展对外招商引资工作；为三区一县招商引资谈判提供技术性指导，把好重大项目招商引资中的政策关、谈判签约关。

(七)负责对招商引资项目的实施予以指导、协调、服务；负责内联企业矛盾与纠纷的协调解决；会同有关部门参与外资企业矛盾与纠纷的协调解决。

(八)负责拟定来淮投资者接待方案并组织实施；受理外商投诉，向有关部门反馈投诉信息，对投诉处理结果登记备案。

(九)承办市委、市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据以上职责，市利用外资领导小组办公室内设4个职能科室。

(一)引资科（科长：王峰）

负责境外(包括港澳台地区)来淮投资谈判、协调、督查、接待及会务工作；起草外资工作文件及宣传材料；负责全市直接利用外资统计工作；协调外资企业年检；指导三区一县利用外资中的各类技术性问题；受理外商投诉，及时协调有关部门对投诉事项进行核实，对处理结果登记备案。

负责市以外来淮投资谈判工作的协调、接待及会务工作，及时掌握内资合作方资金动作状况和资金实际到位数量；对内资运作中出现的问题进行沟通协调；做好内资统计工作。

(二)综合协调科（科长：张运岭）

负责全市招商引资年度计划和工作目标的拟定分解；拟定奖惩方案，会同市任期目标管理考核委员会办公室对市直机关和三区一县的招商引资绩效检查考核；负责招商引资联席会议的筹备工作；制定全市性招商组团方案并负责具体的落实工作；负责外商来淮的接待安排；负责机关后勤、财务、人事和资产管理。

(三)信息联络科（科长：周宇）

负责本机关信息化网络建设和管理；负责全市性招商项目的收集、归档、保存；负责全市招商项目库、客户库的建设及招商资料的编辑；负责全市招商引资的认定、统计和通报；负责投资环境演示中心的运行管理工作；负责投资者咨询服务工作。

(四)人事秘书科（科长：张裕新）

处理办公室日常事务，协调各科室工作和办理本机关领导交办的事宜；负责公文管理、文件起草、政务信息、秘书事务、文书档案负责公文的打印、登记、交换、呈批、催办、回收、借阅；做好会议记录以及会议纪要整理工作；负责报刊的征订、发送，信件的收发和通讯管理。